Итак, продолжим...

Поскольку конфискация пенсий объясняется исключительно экономическими причинами (деньги, демография), то считаю вполне логичным продолжить обсуждение реформы здесь.

Сегодня на анекдоте было несколько совершенно замечательных произведений. Лучшее, на мой взгляд, вот это:

Цитата1. Мы преодолели последствия ужасных 90-х
2. У нас устойчиво растет экономика
3. Финансы стабильны, резервы велики
4. Государство всемерно заботится о социальной поддержке людей
Это были 4 главных причины, по которым, согласно Путину, денег больше нет даже на нищенские пенсии.

Итак, производительность труда растет, автоматизация и механизация приводит к сокращению требуемого персонала на производствах, стройках, торговле, складском бизнесе. Сбербанк обещает сократить до четверти персонала, Пенсионный фонд после вчерашнего тоже заявил об аналогичном. 
Петербургский экономический форум вообще прошел под знаком роботизации, а уж как нам расписывают робо-такси и робо-грузовики...

Очевидно, что мы потихоньку (и даже не очень потихоньку) идем к ситуации, когда потребность в работниках резко сократится. Все большее количество людей будут посланы "в бизнес". 
Следствие из этого - будет сокращаться количество работников, с зарплат которых ПФР будет получать деньги. Сокращаться все стремительнее. 

Вопрос - как государство будет выходить из этой ситуации? 
Отменит пенсии? Поднимет пенсионный возраст до 150 лет?  Кстати, на пособия по безработице тоже нужны деньги, это я так, для справки.

Получается, что существующая модель пенсионного финансирования себе изживает. Ибо зарплаты - вообще не показатель. И как существующую модель не крути, выжать из нее больше того, что в ней есть, не удастся.

Очевидно, что один из вариантов решения этой проблемы - возврат к советскому опыту, который, по большому счету, сводится к акционерной модели народного хозяйства. Работники - совладельцы. И получают, если быть предельно откровенным, не зарплату или пенсию, а часть прибыли этого самого народного хозяйства, согласно своей доле владения, выраженной не в деньгах, а в труде. 
Работал - прилагал труд - доля больше (это зарплата)
Пенсионер - доля меньше (пенсия). 
И то, и другое - вид дивидендов.

Другой вариант - налог с собственников "заводов, газет, пароходов" в размере половины (например) сэкономленного ФОТа  после автоматизации-роботизации и т.п. Но это вариант явно временный. 

В общем, надо не грабить слабых. а искать адекватные экономические модели.

У нас в последние 30 лет экономистов развелось, так пускай делом займутся.