Перспективы развития России
25,423,132
130,926
|
DeC ( Профессионал ) |
| 09 ноя 2018 14:25:39 |
Минкомсвязь разработала требования к содержанию сведений о государственных кадрах в Единой информационной системе
новая дискуссия Новость 106
09.11.2018
Для общественного обсуждения в четверг опубликован проект приказа Минкомсвязи об утверждении унифицированных требований к объёму и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде, и порядка электронного межведомственного и внутриведомственного взаимодействия по кадровым вопросам.
Требования к сведениям определяют минимальный набор сведений, которым должна соответствовать государственная информационная система в области государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.
Напомним, что в конце 2017 года был подписан закон, согласно которому в целях информационного обеспечения федеральной государственной гражданской службы и оптимизации работы кадровых служб федеральных государственных органов используется федеральная государственная информационная система в области государственной службы.
При этом на основании нормативного правового акта субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено либо использование названной федеральной государственной информационной системы, либо создание соответствующей информационной системы субъекта Российской Федерации, которая должна быть совместима с федеральной государственной информационной системой и соответствовать унифицированным требованиям к объёму и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде.
Положение о Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУ КС) утверждено постановлением от 3 марта 2017 года №256. Постановление закрепляет правовой статус ЕИСУ КС, которая будет основой для единого информационно-коммуникационного пространства в системе государственной гражданской службы Российской Федерации.
В постановлении планируется, что до 2018 года будет внедрён электронный кадровый документооборот и предусматривается постепенный переход (до 2019 года) федеральных органов исполнительной власти к использованию системы в кадровой работе.
Система создана на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (функционирует с 2009 года), которая становится частью системы – официальным сайтом системы является gossluzhba.gov.ru. Этот сайт обеспечивает доступ граждан к информации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
Источник
Для общественного обсуждения в четверг опубликован проект приказа Минкомсвязи об утверждении унифицированных требований к объёму и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде, и порядка электронного межведомственного и внутриведомственного взаимодействия по кадровым вопросам.
Требования к сведениям определяют минимальный набор сведений, которым должна соответствовать государственная информационная система в области государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.
Напомним, что в конце 2017 года был подписан закон, согласно которому в целях информационного обеспечения федеральной государственной гражданской службы и оптимизации работы кадровых служб федеральных государственных органов используется федеральная государственная информационная система в области государственной службы.
При этом на основании нормативного правового акта субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено либо использование названной федеральной государственной информационной системы, либо создание соответствующей информационной системы субъекта Российской Федерации, которая должна быть совместима с федеральной государственной информационной системой и соответствовать унифицированным требованиям к объёму и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде.
Положение о Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУ КС) утверждено постановлением от 3 марта 2017 года №256. Постановление закрепляет правовой статус ЕИСУ КС, которая будет основой для единого информационно-коммуникационного пространства в системе государственной гражданской службы Российской Федерации.
В постановлении планируется, что до 2018 года будет внедрён электронный кадровый документооборот и предусматривается постепенный переход (до 2019 года) федеральных органов исполнительной власти к использованию системы в кадровой работе.
Система создана на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (функционирует с 2009 года), которая становится частью системы – официальным сайтом системы является gossluzhba.gov.ru. Этот сайт обеспечивает доступ граждан к информации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
Источник
ОТВЕТЫ (0)
Комментарии не найдены!