Цитата: rat1111 от 08.06.2019 22:37:56А что вы полагаете "нужными инструментами"?
Вы правда рассчитываете на четкий, подробный ответ?
.
Ну вот, у нас на глазах, проходил, большой эксперимент, связанный с зп. Медики, учителя и тд. Там по сути было два показателя: средняя ЗП и разница между средней зп персонала и руководителей, сначала 8 раз, потом 5 раз.
.
По медицине боль менее в курсе.
Те регионы... Хотя даже не регионы, а города (областные центры), которые имели фин ресурсы, более менее успешно отчитались о выполнении и достижении. При этом, часть младшего мед персонала, вообще вывели за скобки, он просто перестал считаться мед персоналом, уменьшили знаменатель. А зп считают, как общие начисления, а не одну ставку, что заметно увеличивает числитель.
Я промолчу о распределении внутри.
Без достаточных фин ресурсов, вообще, приписка на приписке.
.
Отсюда вывод, лезть в зарплатный вопрос, с существующими инструментами - это как делать топором пластику. А не лезть - нельзя.
.
А конкретно по инструментам... Тут важнее причина - излишняя концентрация ресурсов, которая приводит к дисбалансам в денежном обращении.
Ну например, возьмём мой город. Есть денежный оборот внутри города, есть поток из и в. Поток из - выше возможностей внутреннего оборота. Можете назвать это депрессивным, дотационным или каким ещё угодно местом или вообще жизнью не по средствам. Но, это следствие политико-экономической модели.