Чердачок передела
1,630,738 21,667
 

  Ivanovich ( Слушатель )
29 авг 2019 15:28:25

Джек МА предложил работать по 12 часов в неделю

новая дискуссия Новость  599

Миллиардер и основатель компании Alibaba Джек Ма заявил, что люди должны работать 12 часов в неделю, тогда как большую часть работы должен выполнять за них искусственный интеллект. Об этом сообщает Bloomberg.

Выступая на Всемирной конференции по искусственному интеллекту в Шанхае, Ма выразил мнение, что люди должны работать всего три дня в неделю по четыре часа в день. По его словам, этого можно добиться благодаря техническому прогрессу и реформе систем образования.

«В течение следующих 10–20 лет каждый человек, страна, правительство должны сосредоточиться на реформировании систем образования, чтобы наши дети могли найти работу, которая требует только трех дней в неделю и четырех часов в день. Если мы не изменим нашу систему образования, у всех нас будут проблемы», — заявил он.

........


В середине июня премьер-министр России Дмитрий Медведев в рамках 108-й Международной конференции труда в Женеве заявил, что в будущем технологический прогресс приведет к сокращению рабочей недели до четырех дней.

Спустя два месяца после выступления Медведева Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Минтруд предложения по переходу на четырехдневную рабочую неделю. Там отметили, что во всем мире наблюдается тенденция к сокращению рабочего времени, а, в свою очередь, европейские страны с наименьшей продолжительностью рабочей недели (27–40 часов) находятся на высоком уровне социально-экономического развития.

Источник

ЗЫ: Правительство не обеспечившее достойную оплачиваемую работу и время для творческого развития просто должно самоубиться. Ну, не шмогла.
А что они делают, нет работы - иди на дискотеку, в караоке. Короче, спивайся и деградируй. Что они там все курят?
Отредактировано: Ivanovich - 30 авг 2019 03:30:01
  • +0.52 / 9
  • АУ
ОТВЕТЫ (10)
 
 
  AltTab ( Практикант )
29 авг 2019 15:54:06
Сообщение удалено
AltTab
26 май 2023 21:10:11
Отредактировано: AltTab - 26 май 2023 21:10:11

  • +0.25
 
 
  Commander100 ( Практикант )
29 авг 2019 17:20:09



Что за бредятина?? У нас много работы без остановочных, мет. заводы, транспорт, интернет., тех. поддержка, полиция-мсч ...... и.т.д.Что дробить по смены по 4 часа? И сколько тогда зп будет? Населения хватит на замену столько человекочасов?А фиеста будет и послеобеденный сон?
  • +0.06 / 3
  • АУ
 
 
 
  Удаленный пользователь
29 авг 2019 17:27:49

 Еб_ныть, а как же автоматизация транспорта и много ещё чего? Народ куды девать прикажите, ась? 
ПС. Подумаешь, где было трехсменное производство, станет четырехсменным. Да хоть шестисменным!
  • +0.19 / 2
  • АУ
 
 
 
 
  Commander100 ( Практикант )
29 авг 2019 17:36:18


А много можно заменить? Когда появятся роботы-хирурги, журналисты, атомщики...? Ну чтобы мы плевали в потолок, а за нас все делали роботы. А мы получали деньги про за факт своего существования.
  • +0.00 / 0
  • АУ
 
 
 
  ФилипС ( Слушатель )
29 авг 2019 18:11:17

Ключевой вопрос, который озвучивать на данном этапе никто не хочет, я выделил.
Всё остальное, на мой взгляд, - вторично.
Ибо всё упирается в "норму часов".
Если сохранят текущую норму часов, а смены сделают по два часа в сутки, то мы, сменные, будем работать не на одном предприятии, а на шести параллельно, чтобы прокормиться...
:-/
  • +0.03 / 1
  • АУ
 
 
 
 
  AltTab ( Практикант )
30 авг 2019 13:53:01
Сообщение удалено
AltTab
26 май 2023 21:10:03
Отредактировано: AltTab - 26 май 2023 21:10:03

  • +0.54
 
 
 
 
 
  ФилипС ( Слушатель )
31 авг 2019 07:08:19

У Вас неверное представление о "норме часов".
То, что Вы озвучили - это как раз "оплата за выполнение плана".
Например, должен слесарь вытачивать за смену в восемь часов десять или сто изделий.
Сделают рабочую смену вместо восьми часов - четыре, а план могут оставить, то есть - за смену в четыре часа должен будет изготовить те же десять или сто изделий.
А могут и изменить, например, пропорционально снизить план - за смену в четыре часа будет требоваться изготовить пять или пятьдесят изделий.
Как мне представляется: снижать план с сохранением зарплаты - "это пахнет коммунизмом"... Улыбающийся
Сменному же персоналу, не всегда, но есть и такие, - оплата идёт за "присутствие на рабочем месте определённого количества часов".
Качество работы начальник оценивает по другим критериям, но не "в штуках или в килограммах".
Например, на сентябрь-2019 норма часов составляет сто шестьдесят восемь часов и за это количество часов сменному персоналу платят сто процентов зарплаты.
За переработку, когда получается вместо ста шестидесяти восьми часов, например, сто восемьдесят, - выплачиваются дополнительные деньги либо предоставляется отгул.
Так вот, при внедрении в жизнь обсуждаемых изменений, могут сократить и эту норму часов.
Например, в сентябре-2019 станет восемьдесят четыре часа.
Зарплату при этому могут оставить прежнюю, то есть - за отработку "ста процентов новых" часов  выплачивается сто процентов старой зарплаты, а могут так же сократить вдвое - выплачивать половину старого оклада.
Надеюсь, что так будет более понятней моя мысль.
Но.
Тут возникает следующая проблема: для непрерывного производства требуется четыре двенадцатичасовых сменных человек.
Для компенсации отпусков - добавляется ещё как минимум один человек.
Будем считать, что переработки - оплачивают деньгами, а не выдают отгулы.
При сокращении нормы часов, для примера, пополам с сохранением зарплаты - или пятеро прежних будут перерабатывать, выходя на работу в два раза чаще, или нужно набрать ещё пятерых таких же сменных.
Как ни крути, - внедрение данной реформы на подобных предприятиях приведёт к дополнительным расходам.
В итоге, при сокращении нормы часов пополам с сохранением зарплаты, потребуется уже десять шестичасовых сменных человек.
Или, как я догадываюсь, зарплату так же сократят, причём, скорее всего, "даже и не пополам", чтобы при норме часов в восемьдесят четыре работа по двойной норме часов в сто шестьдесят восемь часов не разорила работодателей при оплате переработок или оплате дополнительного персонала.
"Как-то так".


С медработниками дело вообще обстоит занятно: например, после дневной смены врач запросто может ещё остаться и на ночное дежурство.
Разумеется, "за счёт времени своего отдыха".
То есть, если он работает "день-ночь-с ночи-выходной", то реально это выглядит так: "день+сразу же ночь, - затем следующая ночь, - с ночи - выходной".
Про всякие "двойные участки и прочие дополнительные нагрузки" я даже и не упоминаю.
Иными словами - в медицине и без этой реформы - бардак и ужас...Грустный
  • +0.08 / 1
  • АУ
 
 
 
 
 
 
  AltTab ( Практикант )
02 сен 2019 09:34:17
Сообщение удалено
AltTab
26 май 2023 21:09:52
Отредактировано: AltTab - 26 май 2023 21:09:52

  • +0.04
 
 
 
 
 
 
 
  ФилипС ( Слушатель )
02 сен 2019 13:41:58

Вы правы, но - "есть ньюанс!"Улыбающийся
Для примера - билетный контролёр в кинотеатре, насколько я знаю (хотя, допускаю, что я и заблуждаюсь), у него нет "плана проверить Х билетов в день и за "недовыполнение" - снижение получки".
Но.
Если в данный кинотеатр зрители перестанут ходить, я сильно сомневаюсь, что зарплата этого контролёра, как и у всего остального персонала, - останется прежней.
Этот пример - к тому, что "всегда кто-то платит  за банкет".
Во!
Хороший пример - сторож!
Сидит-спит на работе, никакого плана - нет.
Допустим, что "ничего не украли".Улыбающийся
С какой радости работодатель станет платить ему больше, если смены у сторожей сократятся в несколько раз?
Главный вопрос - где этот работодатель будет брать дополнительные деньги на "освободившиеся часы"?
Их же, эти "освободившиеся часы" - все равно нужно охранять.
Хоть дополнительными сторожами, хоть этими же, но тогда возникает переработка, а она ведёт либо к повышенным выплатам, либо к перекраиванию КЗоТа...
  • +0.08 / 1
  • АУ
 
  Асгл ( Практикант )
29 авг 2019 17:00:30

Быстро он что то переобулся в воздухе, а ведь ещё в апреле писал 

Если не работаешь 12 часов в день, успеха не достигнешь. Основатель Alibaba подтвердил свою приверженность так называемому графику 996: с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю.

Хотя, если в течении 10-20 лет кто то будет колпашить по графику 996 то потомки возможно и будут работать по 12 часов в неделю.
  • +0.92 / 8
  • АУ
 
<< Глава ФАС призвал уничтожить госкорпорации для развития конкуренции
xxxx >>