Устав больничной кассы

Устав больничной кассы при Левадском сахарном заводе




Уставы больничных карт были на всех заводах империи. Выплаты полагались всем работающим, кроме нанятых на работы не более одной недели.
Предусматривались оплачиваемые отпуска по беременности для работниц. Советский пропагандистский лозунг о якобы впервые в мире внедрённый большевиками в 1917 году отпуск по беременности не что иное как блеф.


Ст.13 Размер денежного пособия по случаю болезни или увечья

1) От половины до двух третей заработка заболевшего участника, если на его иждивении  находится  жена или не достигшие пятнадцатилетнего возраста дети законные,
узаконенные, усыновлённые или внебрачные, а равно воспитанники и приёмыши(Св. зак. т. IX. Ст 570 прим. По прод 1906 года). Или не достигшие пятнадцатилетнего возраста братья, сёстры, круглые сироты, или родственники в прямой восходящей линии.

2) От четверти до половины заработка заболевшего участника при всяком ином семейном положении







Ст 14. Указанные пособия по болезни выдаются с четвёртого дня болезни, но не долее как в продолжении двадцати шести недель. В совокупности, не более тридцати недель в течении года.





Ст.15 Размер пособия по случаю родов устанавливается в пределах от половины до полного заработка участницы кассы. Пособие это выдаётся беременным- в продолжении двух недель предшествующих родам, и роженицам- в продолжении четырёх недель следующих за родами






Размер пособия по случаю смерти устанавливается в пределах от двадцатикратного до тридцатикратного дневного заработка умершего



Уставы больничных касс https://search.rsl.ru/ru/search#ef=1&af=1&q=%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%20%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D0%BA%D0%B0%D1%81%D1%81%D1%8B