14.05.2020Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения
проект приказа «Об утверждении положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой».Напомним, в апреле был подписан федеральный закон «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой». Он предполагает
проведение на территории РФ краткосрочного эксперимента по введению в некоторых организациях электронного документооборота при работе с кадрами. В соответствии с законом эксперимент продлится до 31 марта 2021 года.
Проект приказа разработан также «в целях повышения качества и оперативности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в условиях реализации комплекса ограничительных и иных мероприятий по предупреждению распространения в РФ новой коронавирусной инфекции (Covid-19)», говорится в пояснительной записке.
Проектом
определяется порядок организации и проведения эксперимента, подготовки докладов о проведении эксперимента, оценки его эффективности и результатов.Проект содержит рекомендации работодателям – участникам эксперимента по его организации в компаниях.
Участниками эксперимента являются:- работодатели, изъявившие желание участвовать в эксперименте;
- работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем на момент принятия работодателем решения об участии в эксперименте и письменно выразившие добровольное согласие на участие в эксперименте, а также на обработку персональных данных, в том числе на использование в ходе эксперимента электронной подписи работника;
- лица, поступающие на работу — физические лица, с которыми работодатель заключает трудовой договор во время проведения эксперимента и которые добровольно согласились на участие в эксперименте, а также на обработку персональных данных;
- министерство труда и социальной защиты РФ;
- оператор информационной аналитической системы общероссийской базы вакансий «Работа в России»;
- федеральная служба по труду и занятости РФ (Роструд).
Источник