Перспективы развития России
25,099,162
129,298
|
DeC ( Профессионал ) |
| 26 ноя 2020 13:50:35 |
Госдума приняла закон об удаленной работе
новая дискуссия Новость 477
Госдума приняла закон об удаленной работе.
Инициатива вводит три ключевых понятия:
Первое - дистанционная (удаленная) работа.
Второе - временная дистанционная (удаленная) работа: такой режим предусматривает временное выполнение трудовой функции работника, работающего на основании трудового договора, вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя.
Третье - комбинированная дистанционная (удаленная) работа: стационарная занятость на рабочем месте и дистанционная (удаленная) работа.
Инициатива вводит три ключевых понятия:
Первое - дистанционная (удаленная) работа.
Второе - временная дистанционная (удаленная) работа: такой режим предусматривает временное выполнение трудовой функции работника, работающего на основании трудового договора, вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя.
Третье - комбинированная дистанционная (удаленная) работа: стационарная занятость на рабочем месте и дистанционная (удаленная) работа.
ОТВЕТЫ (1)
|
Smоke ( Слушатель ) |
| 26 ноя 2020 14:07:04 |
Цитата: DeC от 26.11.2020 13:50:35
Ключевое:
ЦитатаПереход на удаленную работу не может быть основанием для снижения зарплаты.
При временном переводе на «удаленку» работодатель обеспечит работника необходимым оборудованием, а если работник использует свою технику — компенсирует ему расходы в порядке и размерах, утвержденных локальным актом.
Предусмотрена оплата командировок дистанционным работникам.
Кроме того, ограничивается перечень оснований для увольнения дистанционных работников. В частности, он не может быть уволен за прогул. Договор с дистанционным работником может быть расторгнут, если он не выходит на связь с работодателем более двух рабочих дней без уважительной причины.