Закон об удаленной работе
новая дискуссия
Дискуссия
100
В России начал действовать закон об удаленной работе:▪️ снимаются ограничения по рабочему месту – удаленный сотрудник сможет работать везде, где есть интернет
▪️ в законе закреплено, что перевод на удаленную работу
не ведет к снижению зарплаты▪️ предусмотрено
право сотрудника быть офлайн и не реагировать на письма и звонки работодателя▪️ нельзя будить работника в любое время суток, как это бывало раньше
▪️ работника можно уволить, если он 2 суток не отвечает на звонки работодателя без уважительной причины
▪️ в случае чрезвычайной ситуации
работодатель может переводить сотрудников на "удаленку" в обязательном порядке, обеспечив необходимым оборудованием▪️ переводить работника на удаленную работу можно
максимум на полгода▪️ заключать трудовой договор о дистанционной работе можно на бумаге – оформление квалифицированной цифровой подписи часто слишком сложно и дорого