Перспективы развития России
24,375,969
126,766
|
DeC ( Профессионал ) |
| 24 сен 2021 01:53:56 |
Минстрой начал испытывать кадровый онлайн-сервис с 10 тыс. мигрантов
новая дискуссия Новость 394
15:13, 23 сентября 2021
Москва. 23 сентября. INTERFAX.RU - Минстрой РФ работает над созданием единого сервиса по подбору специалистов строительной отрасли и уже испытывает его на пилотном проекте с 10 тыс. мигрантов из Узбекистана. Об этом сообщил первый заместитель министра строительства и ЖКХ России Александр Ломакин.
"Мы в Минстрое создаем кадровый центр. Это будет структура, которая будет прогнозировать, просчитывать в количестве людей, в специализациях - пообъектно, по регионам. И, соответственно, закрывать эту потребность разными специалистами", - сказал Ломакин журналистом в ходе форума "Дни лидеров муниципального управления".
Замысел проекта – в своего рода "уберизации" кадрового рынка.
"Идея в том, чтобы эта информационно-аналитическая система была не просто статистической базой данных, а чтобы она как раз выступала такой цифровой платформой, где будут регистрироваться строительные компании и размещать информацию о потребностях в специалистах – в текущем режиме и плановые. И там же будут регистрироваться специалисты – как сейчас работают различные цифровые платформы такси, например", - сказал замминистра журналистам.
Оператором сервиса может выступать сам Минстрой.
"На сегодняшний день такие трудовые базы данных и площадки существуют, надо просто их все интегрировать, увязать с министерством труда, с министерством иностранных дел, с МВД. Система уже сейчас пилотируется – на проекте привлечения 10 тыс. мигрантов из Узбекистана", - напомнил Ломакин.
Ранее во время визита в Узбекистан представители Минстроя России обсудили с властями Узбекистана пилотный проект по привлечению трудовых мигрантов. Разработанная ранее процедура была оптимизирована: теперь все подготовительные мероприятия, включая вакцинацию от коронавируса и период, необходимый для выработки иммунитета, после нее специалисты будут проходить до отъезда.
Сроки вывода программы в штатный режим Минстрой назвать пока не готов.
Источник
Москва. 23 сентября. INTERFAX.RU - Минстрой РФ работает над созданием единого сервиса по подбору специалистов строительной отрасли и уже испытывает его на пилотном проекте с 10 тыс. мигрантов из Узбекистана. Об этом сообщил первый заместитель министра строительства и ЖКХ России Александр Ломакин.
"Мы в Минстрое создаем кадровый центр. Это будет структура, которая будет прогнозировать, просчитывать в количестве людей, в специализациях - пообъектно, по регионам. И, соответственно, закрывать эту потребность разными специалистами", - сказал Ломакин журналистом в ходе форума "Дни лидеров муниципального управления".
Замысел проекта – в своего рода "уберизации" кадрового рынка.
"Идея в том, чтобы эта информационно-аналитическая система была не просто статистической базой данных, а чтобы она как раз выступала такой цифровой платформой, где будут регистрироваться строительные компании и размещать информацию о потребностях в специалистах – в текущем режиме и плановые. И там же будут регистрироваться специалисты – как сейчас работают различные цифровые платформы такси, например", - сказал замминистра журналистам.
Оператором сервиса может выступать сам Минстрой.
"На сегодняшний день такие трудовые базы данных и площадки существуют, надо просто их все интегрировать, увязать с министерством труда, с министерством иностранных дел, с МВД. Система уже сейчас пилотируется – на проекте привлечения 10 тыс. мигрантов из Узбекистана", - напомнил Ломакин.
Ранее во время визита в Узбекистан представители Минстроя России обсудили с властями Узбекистана пилотный проект по привлечению трудовых мигрантов. Разработанная ранее процедура была оптимизирована: теперь все подготовительные мероприятия, включая вакцинацию от коронавируса и период, необходимый для выработки иммунитета, после нее специалисты будут проходить до отъезда.
Сроки вывода программы в штатный режим Минстрой назвать пока не готов.
Источник
ОТВЕТЫ (1)
|
Проходил мимо ( Слушатель ) |
| 24 сен 2021 02:56:53 |
Цитата: DeC от 24.09.2021 01:53:56
"Не можешь бороться - возглавь"
Очень здравое решение от Минстроя, при грамотном подходе позволяющее решить охеренную тучу задач. Причем координация специалиста и работодателя может даже оказаться менее приоритетной, чем учет, контроль и прогнозирование строительного рынка в целом и мигрантов в частности.
И, кстати, этот портал может сыграть огромную роль в планах по строительству новых городов, да и инфраструктуры в целом, для аккумуляции нужного числа специалистов на нужных объектах в нужный момент времени.