ЮГМК будет оплачивать детям сотрудников учебу по остродефицитным специальностям Ч

В Южном горно-металлургическом комплексе (ЮГМК) заявили о том, что предприятия объединения готовы принимать студентов на оплачиваемую практику, а в будущем обеспечивать детям сотрудников учебу по остродефицитным специальностям. Об этом сообщили в Донецком агентстве новостей со ссылкой на пресс-службу компании.

- Основными задачами являются обучение остродефицитным специальностям в вузах детей работников филиала за счет предприятия с целью поддержания трудовых династий и заключение договоров с выпускниками вузов, - рассказали в ЮГМК.

Сообщается, что Макеевский металлургический завод уже привлекает на практику учащихся местного промышленно-экономического колледжа. По завершению учебы ребята могут быть трудоустроены на этот завод. Помимо этого, предприятие получило лицензию на осуществление образовательной деятельности по рабочим специальностям.

- Подобное обучение собственными силами необходимо. Оно окупает материальные и временные затраты, так как проводится не только по ведущим профессиям, на которые всегда есть спрос, но и узкопрофильным, по которым не готовят в учебных центрах и заведениях, - объяснили преимущества такой учебы в горно-металлургическом комплексе.
-----
А говорили,что тех.специальности никому не нужны.... Когда я учился, наша специальность считалась высоковостребованной, нас забирали по всему Союзу. А потом пошли менеджеры. юристы и бухгалтеры... Старые преподы тогда еще говорили - "наебнется металлургия и коксохимия -  всем потом плохо станет"...