Тред №163151

Цитата: iStalker от 09.11.2009 10:58:33
Спрашивать человека "а чем он был полезен для компании" можно только если этот человек был на менеджерской позиции (причем возможно даже топ-менеджерской). Рядового специалиста спрашивать о таком - это оскорбление. Если он работал хорошо, значит приносил пользу компании. Других вариантов быть не должно.

Не понимаю, что вы еще тут спорите по этому поводу? Неадекватных менеджеров у нас в России в разы больше чем неадекватных специалистов.

Цитата: iStalker от 09.11.2009 10:58:33

 

Это да. Это так.
Я почитал последние пару страниц, и стал изумлен. Я по глупости своей считал что при приеме на работу, у айтишника надо спрашивать всего 2 вещи. Во-первых что умеет. А во-вторых насколько он ленивый. И основываясь на этом уже делать выводы. А тут оказывается, ему еще надо доказать свою пользу......
.... И сказал водитель, а ну-ко передняя входная дверь, докажи свою пользу  для тролейбуса, иначе мы тебя не будем устанавливать, кстати левого переднего колеса это тоже касается.....  :D

• +0.00 / 0

Цитата: deKart от 10.11.2009 09:16:00

.... И сказал водитель, а ну-ко передняя входная дверь, докажи свою пользу  для тролейбуса, иначе мы тебя не будем устанавливать, кстати левого переднего колеса это тоже касается.....  :D

Цитата: deKart от 10.11.2009 09:16:00

 

Поверьте и дверь и колесо вмолне смогли бы доказать свою полезность для троллейбуса, да и при устройстве на работу даже уборщица легко бы это смогла, например:
"Поддерживая чистоту в помещениях организации, уборщица обеспечивает санитарно-гигиеническую безопасность и комфорт работников, что сказывается на уменьшении количества заболеваний и повышении производительности труда, также надлежащий вид данных помещений после уборки, оказывает положительное влияние как на работников оргнизации, так и на посетителей"
Другой вопрос, что уборщица это сформулировать не может, да и мало кто из работников может. А когда человек видит и соответсвенно может сформулировать свою цель и задачу - он гораздо более полезен.

• +0.12 / 1

Цитата: MonteCristo от 10.11.2009 12:50:38
Поверьте и дверь и колесо вмолне смогли бы доказать свою полезность для троллейбуса, да и при устройстве на работу даже уборщица легко бы это смогла, например:
"Поддерживая чистоту в помещениях организации, уборщица обеспечивает санитарно-гигиеническую безопасность и комфорт работников, что сказывается на уменьшении количества заболеваний и повышении производительности труда, также надлежащий вид данных помещений после уборки, оказывает положительное влияние как на работников оргнизации, так и на посетителей"
Другой вопрос, что уборщица это сформулировать не может, да и мало кто из работников может. А когда человек видит и соответсвенно может сформулировать свою цель и задачу - он гораздо более полезен.

Цитата: MonteCristo от 10.11.2009 12:50:38

 

Вам нужная дверь на троллейбус. Прежде всего дверь решает Ваши проблемы т.к. вам без неё дует, зайцы выскакивают на ходу, на ночь у дома не поставишь без неё и т.д. и Ваша задача убедиться, что она(дверь) сможет решить эти проблемы. А что касается прошлой её жизни и какую пользу она там приносила не суть важно. Дверь вполне новая и симпатичная, но стояла на самосвале и не выполняла своих функций за то и поперли с работы, но опять же это проблема самосвала, а может вообще валялась бесполезно на складе и, согласитесь, это не повод не ставить её на Ваш троллейбус. Так и программист. В прошлой жизни писал программы рассчитывающие траектории  военных спутников которые не летали ни когдаи, но программер сильный, знатный и напишет Вам чудо программу для склада вот и решайте брать или не брать. А про прошлую работу при нужде он наплетет с три короба о своей работе и какую прибыль она принесла. Вам же не это нужно?

• +0.00 / 0