Товарищи, по обсуждению на паре последних страниц, можно выделить общую мысль, что в условиях кризиса множество работодателей хотело бы оптимизировать свое производство за счет универсалицации специалистов, т.е чтобы он и по специальности работу выполнял, заодно брал на себя функции манагера и т.п., в связи с чем сэкономить на зарплате, т.е делегируя функции "лишнего" сотрудника другим.
Т.е основная мысля, это экономия денег на з/п специалистам, да и получение, заодно, повышения производительности труда.
С моей точки зрения на этот счет уже высказался Великий Русский Поэт - Пушкин А.С. вот тут -
"СКАЗКА О ПОПЕ И О РАБОТНИКЕ ЕГО БАЛДЕ" ![Подмигивающий Подмигивающий](/themes/glav/images/smileys/wink.gif)
АУ на усмотрение модератора