5 из 6 членов парламента Голландии отказались от участия в конференции ASML в то время, как растет давление с целью удержать работников-экспатов

04:04 - 7/Мар/24

Не везет голландским политикам в последнее время. Да они, собственно, не так уж чтобы и уработались, чтобы удивляться подобным новостям.

Только-только вышел отчет о том, что проблема нехватки персонала не решится ввозом мигрантов:


По данным Нидерландского бюро анализа экономической политики (CPB), увеличение числа рабочих-мигрантов и экспатов не решит широко распространенную проблему нехватки персонала в Нидерландах.

Принуждение работников, занятых неполный рабочий день, работать больше часов также не даст быстрых решений.
Правительству придется вмешаться, сообщило агентство.

Рынок труда Нидерландов в течение нескольких лет был чрезвычайно напряженным, вакансий было больше, чем лиц, ищущих работу. Нехватка персонала затрагивает практически все отрасли. “Это имеет последствия для многих компаний и организаций и затрудняет реализацию социальных задач в таких областях, как жилищное строительство, здравоохранение, образование и переход к энергетике”, - говорится в сообщении CPB.

Были упомянуты различные варианты решения проблемы нехватки, включая переподготовку работников, привлечение большего числа работников из-за рубежа, привлечение работников, занятых неполный рабочий день, к работе больше часов и поощрение безработных снова начать работать.


Однако, по словам директора CPB Питера Хасекампа, ни один из этих вариантов не является жизнеспособным решением.
Увеличение числа рабочих-мигрантов может уменьшить дефицит в некоторых секторах, но они не могут работать во всех секторах из-за языкового барьера.

Привлечение большего числа работников в Нидерланды также означает, что больше людей тратят здесь деньги, увеличивая спрос на товары и услуги. А это, в свою очередь, означает, что требуется больше работников. По данным CPB, Нидерланды уже имеют самый высокий уровень участия на рынке труда в мире.

Таким образом, привлечение большего числа неработающих к работе будет иметь ограниченный эффект. “Количество отработанных часов все еще может увеличиться, но культура неполного рабочего дня глубоко укоренилась в Нидерландах”, - заявили в CPB. Такие социальные нормы меняются очень медленно и не предлагают быстрого решения.

Переподготовка также дает ограниченное облегчение. Из-за напряженного рынка труда рабочая нагрузка высока, и поэтому многие компании не имеют возможности предлагать обучение. Более того, практически нет секторов с избытком людей, которые могли бы переобучаться для многих секторов с дефицитом.

По словам Хасекампа, единственный способ преодолеть этот дефицит - удовлетворить спрос на рабочую силу. И правительство призвано сыграть здесь важную роль. “Правительство может снизить спрос на рабочую силу, сделав четкий выбор в решении социальных проблем и ограничив рост расходов”, - сказал Хасекамп.

Правительство может улучшить условия занятости в важнейших секторах с высокой нехваткой персонала, чтобы сделать их более привлекательными по сравнению с другими секторами. Например, повысить заработную плату учителям и медицинским работникам, чтобы больше людей захотели работать в этих секторах.

Снижение государственных расходов будет означать снижение спроса на товары и услуги. Это охладит экономику и сделает больше людей доступными для других секторов.
Наконец, правительство может сделать свои законы и нормативные акты менее сложными, поэтому для государственных служб, таких как налоговый орган, требуется меньше работников.

Казалось бы, все ясно и понятно: надо меньше мигрантов.

Однако, генеральный директор ASML Питер Веннинк сообщил, что он “раздражен” тем, что несколько политиков, которые планировали посетить конференцию, на которую можно было попасть только по приглашениям, посвященную привлекательности Нидерландов для технологических стартапов, были отменены в последнюю минуту.

Пять отмен были сделаны действующими членами парламента.

После мероприятия Веннинк встретился с исполняющим обязанности премьер-министра Марком Рютте. "Я раздражен по той простой причине, что это собрание важно и для политиков. Были приглашены шесть депутатов, но пятеро из них отменили сегодня утром. Речь идет о будущей доходности Нидерландов", - сказал Веннинк.

Он рассматривает отмену как иллюстрацию отсутствия интереса к росту и сохранению инновационных компаний. Веннинк сказал, что, по его мнению, такое отношение опасно, поскольку Нидерланды рискуют стать зависимыми от других стран без конкретных инноваций. "Тогда мы стали бы потребителями ценности, создаваемой другими, что будет стоить больших денег", - сказал он на мероприятии State of Dutch Tech.

Но глава ASML, видимо, недостаточно доходчиво объясняет. Или неинтересно.

ASML - практически, главная компания Нидерландов, которая пока не сбежала в другую страну. Если по-чесноку, то голландские политики должны молиться на ASML, которая не махнула им ручкой вслед за Шеллом или Юнилевером, а уже как 2 месяца пытается объяснить политикам, что, если они предпримут попытку отменить налоговые льготы для экспатов и сократить число иностранных студентов, то у ASML не останется иного выбора, как оставить политиков самих производить чипы.

Поэтому кабинет министров работает над планом сохранения ASML в Нидерландах. Ведь ASML - не хухры-мухры: компания производит современное оборудование для производства компьютерных чипов, которые затем продаются организациям в таких странах, как Китай и Соединенные Штаты.

ЦитатаASML является одним из крупнейших работодателей Нидерландов.
И из-за нехватки технически квалифицированных работников в Нидерландах в технологической компании работает много экспатов. Примерно 9000 из 22.860 человек, нанятых ASML в Нидерландах, не являются гражданами Нидерландов.
Еще 19.500 работников базируются за пределами Нидерландов, в том числе 8.225 только в Соединенных Штатах и 9.100 разбросаны по Азии. Остальные находятся в других странах Европы и Ближнего Востока.
Учитывая это, поворот голландской политики к правым антииммиграционным позициям после парламентских выборов в ноябре вызывает серьезную обеспокоенность ASML. “Последствия ограничения трудовой миграции серьезны”, - заявил генеральный директор ASML Питер Веннинк в начале этого года. “Нам нужны эти люди для дальнейшего внедрения инноваций. Если мы не сможем привлечь этих людей сюда, мы отправимся туда, где сможем расти. Будьте осторожны, потому что скоро вы получите именно то, чего хотите”.
В прошлом году ASML получила рекордно высокую выручку в размере 27,6 млрд евро, увеличившись на 30% по сравнению с 2022 годом. Чистая прибыль выросла до 7,8 млрд евро, увеличившись примерно на 2,2 млрд евро.
ASML - третья по величине компания в Европе по рыночной капитализации, составляющая почти 365 миллиардов евро. Акции компании закрылись на Euronext Amsterdam во вторник на уровне 899,50 евро за акцию, проведя большую часть марта вблизи исторического максимума в 916,60 евро. 
Перевод ASML подразделений компании за рубеж или просто расширение деятельности за рубежом стало бы чрезвычайно чувствительным ударом для Нидерландов после того, как транснациональные корпорации, такие как Shell и Unilever, ранее перенесли свои штаб-квартиры в Великобританию.
Опасения по поводу делового климата в Нидерландах достигают точки кипения.
ASML имеет не только большую экономическую ценность, но и стратегическое значение для Нидерландов.
Компания из Вельдховена - единственная в мире, которая может производить машины для производства чипсов с экстремальным ультрафиолетовым излучением (EUV).
Соединенные Штаты ранее оказывали давление на Нидерланды, требуя, чтобы ASML не могла продавать свои самые передовые чип-машины Китаю.
ASML отказалась комментировать будущую экспансию за рубеж. “Очевидно, что мы должны расти”, - сказал газете представитель. “Мы получаем много вопросов о том, как, что и где. Но мы не можем отвечать на все слухи и домыслы”.
Представитель Министерства экономики заявил, что правительство поддерживает “регулярные контакты с компаниями в интересах голландского общества, экономики и занятости”. Они отказались от дальнейших комментариев.

Поэтому политики работают над тем, чтобы удержать AMSL в голландской юрисдикции. Усиленно работают. Упорно. В рамках этой работы пока они таки ввели все, что просила не делать AMSL. Теперь, вот, решили проигнорить персональное приглашение руководителя компании.

Веннинк сказал, что он проинформирует премьер-министра о том, что, по его мнению, важно для делового климата. "Я буду говорить о проблемах и о том, как мы должны их решать. Речь идет не только о проблемах ASML. Речь идет о проблемах в Нидерландах и способности страны зарабатывать", - сказал Веннинк. В то же время неясно, будет ли ASML расширяться в Нидерландах. "Нам нужно прийти к выводу, что мы можем ответственно развиваться в Нидерландах. И мы еще не пришли к такому выводу".

Как и другие компании, ASML ожидает возможного сокращения или отмены льготных налоговых мер для высококвалифицированной рабочей силы, нанятой за рубежом (экспатов, среди которых есть и россияне).
 
По словам Веннинка, правительству также следует больше способствовать сотрудничеству между университетами и бизнес-сообществами.
Он сказал, что у исследователей достаточно хороших идей, но не хватает надлежащих контактов.

Университеты, в свою очередь, опасаются, что их академическая свобода поставлена на карту при сотрудничестве с компаниями. "Да эта академическая свобода всегда будет существовать", - говорит Веннинк. Муниципалитет Вельдховена заявил, что они разделяют опасения Кабинета министров по поводу делового климата в Нидерландах в отношении крупных компаний.

Источники сообщают, что премьер-министр Марк Рютте и несколько других министров используют кодовое слово “Бетховен” в своих планах, чтобы посмотреть, что можно сделать для удовлетворения потребностей ASML. Видно, не так уж и много, раз приходится включать "похоронный марш".

Веннинк признал после встречи с Рютте, что ASML и уходящий кабинет согласны по большинству тем. Он, в основном, смотрит на Нижнюю палату, поскольку Кабинет министров “действительно прислушивается” к опасениям ASML. Но Веннинк видит “разрыв в том, что делает мир бизнеса, и в том, что политический мир считает необходимым”.

“Мы согласны с тем, куда должны двигаться Нидерланды”, - сказал Веннинк RTL Nieuws о своем разговоре с Рютте и исполняющим обязанности министра экономики Микки Адриансенсом. Его предыдущие комментарии о сдержанности при рассмотрении вопроса о расширении компании в Нидерландах привели к некоторой панике в Гааге в январе.

Источник