Мнение...

Иван Сидельников, ответственный секретарь Приемной комиссии МГТУ им. Н.Э. Баумана (https://t.me/bmstu1830) для телеграм-канала "Наука и университеты":

Стоп кран. Разворот.
У нас удивительное и уникальное государство. В кратчайшие сроки получилось сделать радикальный разворот в сторону IT, просто-напросто уделив этой области внимание и, конечно, дав различные преференции тем, кто связывает с ней свой жизненный путь. Это круто, это здорово, результат достигнут и дальше, эффектом хлыста, он будет распространяться еще долго. Тогда может стоит задуматься о том, что «не одним IT едины» и подкорректировать траекторию? В Бауманке всегда говорят, что мир материален, а нашу жизнь делает лучше не только окружающий нас софт. Так что же необходимо сделать сегодня, чтобы завтра сильнейшие абитуриенты выбирали инженерные специальности? Как это неудивительно, но инженеров в России учить умеют и делают это лучше, чем кто-либо в мире. Тогда что тогда идет не по плану?

Как это не прискорбно, большинство изменений будут касаться экономической составляющей и условий самого труда. Да, зумеры хотят сидеть в красивом и современном пространстве, пить кофе, иметь хороший социальный пакет. Но какие стереотипы в стране? Инженер? Тогда старый грязный завод. Если это стереотипы, то их нужно ломать, если это правда – создавать условия труда, которые ожидает современное поколение. Ну и, конечно, поддержка со стороны Государства. Например, по аналогии с ИТ-специальностями, можно разработать программу льготной ипотеки для инженеров и дать отсрочку от армии молодым представителям профессии.

Все льготы надо давать там, где мы хотим создать конкурентную среду, а не там, где и так лучше всего. Только в этом случае будут привлекаться новые и лучшие. Как итог будет рост уровня зарплат, ведь удержать и переманить – тоже сложная задача, и для нее нужны инструменты, причем, как мы видим, подходят любые доступные. Но вначале стоит
Задаться вопросом: «Если до сих пор очевидное не сделано, то может оно не так уж и надо?».