Тред №225011

Цитата: BlackShark
Угу, особенно, если вспомнить историю С-300ВМ2/ВМ3 и т.п. На том жизнь стоит....

Мое предложение было простое, основанное на опыте работы с руководящими кадрами оборонки Лаврентия Павловича, но несколько модифицированное:
- собираем костяк технарей из объединяемых предприятий
- отвозим их в подмосковный пансионат - "Бор", например, подойдет (мне лично там нравится)
- ставим задачу определить единую техническую политику нового предприятия (концерна, ГСКБ, чего угодно) в виде плана работ по заданным направлениям, на основе имеющейся техники, тем, работ и заделов их сегодняшних предприятий
- держим там, пока не договорятся - кормим, поим, врачей обеспечиваем (многие весьма немолоды)
- заодно наблюдаем, как эти кадры расставить в единой вертикали нового предприятия (и, естественно, кто лишний)
но решили сыграть в царя горы, а по нескольким отдельным вопросам организовать госкомиссии, так что то, что видим сейчас - это только начало хлебания полной ложкой...