Современные российские ВС
38,189,936 99,003
 

  ivan2 ( Слушатель )
15 июн 2010 20:25:56

Тред №227591

новая дискуссия Дискуссия  66

Цитата: Звездюль Низколетящий от 15.06.2010 19:08:36
Как обычно, есть подводные камни. Например, по некоторым ВУС требуется по несколько десятков специалистов в год. С учетом того, что далеко не все пойдут служить. При этом сейчас по этим специальностям может быть избыток специалистов, который сохранится в ближайшие несколько лет. С другой стороны, если перестать готовить специалистов - результат может быть вполне себе печальным. В лучшем случае, восстановление обойдется в копеечку. Что делать - не совсем понятно. Сохранять - вроде бы не надо и дорого. Не сохранять - стремно. Причем есть часть ВУС, которые после сокращений принципиально будут готовится только в гражданских ВУЗах, и их число, особенно для высокотехнологичных видов, заметно выросло. А в там ситуация с учебными центрами и военными кафедрами тоже крайне непростая.



   Не совсем понятно, где Вы видите неразрешимые проблемы?
   Несколько десятков специалистов в год по некоторым ВУС, фигня - мобрезерв готовить. Ну, уйдут на гражданку, эка беда. Свернув их обучение много не сэкономишь. Или закрутить им учебные гайки по самые гланды, чтоб два диплома получили - при наличии недогруженных преподавателей - решаемо.
   Пересматривать систему подготовки офицеров - тоже решаемо? Надо/нет, как/зачем, разберутся.
   Речь то зашла про годичный перерыв в наборе курсантов. Я ничего страшного в этом не вижу. Преподавателей на год занять - не вопрос. Для начала к примеру показательный геноцид в отношении методической документации с последующей кропотливой работой по устранению ...:
      - десятилетней давности методические разработки освежить;
      - переиздать курсы лекций;
      - подготовить к печати давно откладываемые учебники;
      - пересмотреть учебные программы и планы;
      - новые учебные курсы поставить;
      - ...
    Если кто-то скажет, что у него на кафедре в этом смысле все на 5, штат кафедры можно смело подрезать. Невозможно такое в последние 5-10 лет учебного перегуза педагогов.
    Чтобы незанятые преподы "нюх" не потеряли, устроить непрерывный вал показных занятий на курсантах и на них самих. Пусть друг другу лекции читают, оттачивая методические приемы.
   "Медным каскам" в войска неплохо бы наведаться, чай давненько не бывали, а там новые штаты, новые части, срочник другой пошел.
   Инженерам - по заводам/испытаниям поездить, освежить взгляд на технику и технологию т.с.
   Физподготовку подтянуть, вспомнить, откуда из ПМ пуля вылетает.
   Да мало ли еще всякого...
   Надо лишь ввести на год временные нормы, поскольку штаты военных учебных заведений считаются в основе по общевузовским нормативам, да денег чуток на стажировки.
Отредактировано: ivan2 - 15 июн 2010 20:41:25
  • +2.02 / 15
  • АУ
ОТВЕТЫ (0)
 
Комментарии не найдены!