Цитата: алекс
Не согласен. Нужны опытные сержанты с большим сроком службы, никак не меньше 2 лет. Люди которые также как и офицеры связывают свою дальнейшую жизнь со службой в армии. Для этого надо менять подход, т.е у сержанта должны быть перспективы карьероного ростаи уважение его как профессионального военного, для этого в американской армии придумана система целой кучи этих званий, практической пользы от которых с опредленного уровня может быть и немного, но человеку есть к чему стремится. У нас же считается что настоящий кадровый военный это только офицер, а остальные попросту говоря неудачники, все эти анекдоты про прапорщиков и т.п. В результате вы тратите большие усилия на подготовку эрзац-сержантов, а потом они вылетают в трубу. Он уже через 5 лет на гражданке забудет чему его учили.
Давайте исходить из реалий. У нас армия с наличием призыва, в США чисто профессиональная. По этом их система у нас может не работать.
Мы с вами единого мнения, что в отделении должен быть сержант профессионал, а лучше несколько, например наводчик оператор БМП, который остаётся в машине один во время боя, и фактически должен рулить основной боевой мощью отделения.
Почему сейчас такой системы нет, думаю это вопрос времени и денег. Очень много надо реорганизовывать и навёрстывать по закупкам вооружений бюджет знаете не резиновый. Так что пока командирам надо готовить сержантов самих.
По званиям, есть у нас звание ефрейтор весьма непопулярное. Так что наводчик, старший мехвод во взводе младшие сержанты. КО мл. сержант /сержант. ЗКВ сержант/ ст.сержант. Ну и старшина/ техник роты-, ст. сержант/старшина.
Обучать после прохождения срочной службы, с положительными характеристиками от КР и заключения контракта, 4-6 месяцев, на командира отделения, наводчика, командира расчета. Потом если положительно себя показал ещё 6-8 на ЗКВ/старшина. Если изъявит желание и способности предусмотреть средние училища после двух лет обучения возможность получить офицерское звание. У спецов на сложную технику, сроки обучения могут быть больше.
Офицеров же обучать по системе которая есть и которая принята во всём мире.