Тред №304632

Большой материал про уволенного генерала Ушакова.

«Недостатки в работе» генерала Ушакова

Увольнение замдиректора Федеральной службы безопасности (ФСБ) России Вячеслава Ушакова, по сути, никак не прокомментированное и не объясненное официально (фраза пресс-секретаря президента РФ Натальи Тимаковой «за допущенные недостатки в работе и нарушения служебной этики» может трактоваться как угодно), — продолжает обрастать слухами, домыслами и подчас экзотичными пояснениями анонимных знающих людей. Между тем, даже информация из открытых источников, позволяющая судить о карьерном росте и широчайшем спектре интересов уволенного чекиста, дает понять, насколько влиятельным силовиком был до решения Дмитрия Медведева Вячеслав Ушаков...

http://www.rosbalt.r…22168.html  

Агент почти не виден


Как противостоять терроризму, почему законодательные и правоохранительные меры вкупе с огромными деньгами не обеспечивают полной безопасности граждан? Во всем этом болевом комплексе проблем пытаются разобраться заместитель председателя Комитета Госдумы по безопасности Геннадий Гудков и член Президиума Ассоциации юристов России Михаил Барщевский...

Обращает на себя внимание следующий отрывок:

...Барщевский: И почему тогда не работает институт осведомителей?

Гудков: Он работает, но понятно, что агентуристов высокого качества недостаточно. Осведомитель и агентурист - это неразрывная связка, это как правый и левый сапог. А качество кадров в спецслужбах, правоохранительных органах, людей, на которых держится вся система, резко снизилось. Потеряна школа, вероятно, есть некоторые тактические проблемы в организации процесса подготовки. Я как-то критиковал короткие командировки. Сейчас их увеличили, но, наверное, надо продлить их до 2-3 лет. Следует на особых условиях прикомандировывать туда лучших оперативников, чтобы они эффективнее вели разработки.

Барщевский: Разве вербовочной работе нельзя научить?

Гудков: Нельзя стать ярким журналистом, если у тебя нет природной предрасположенности и таланта. Талант можно огранить, совершенствовать. Но нельзя научить сложнейшей агентурной работе человека, который не может по своим характеру, физиологии и энергетике это делать.

Барщевский: Если есть деньги, специалисты всегда найдутся. Когда в конце 90-х годов в банках появились службы безопасности, олигархи друг о друге знали все. Почему нельзя покупать хороших специалистов и информацию?

Гудков: Раньше качество кадров было иным. В КГБ приходило много отличников, но даже из них на агентурную и оперативную работу отбирали лучших. Сейчас престиж профессии снизился, а сопоставимый уровень зарплаты уменьшился. Талантливые ребята находят себе другую работу, где зарплата существенно выше...

http://chekist.ru/article/3517