Тред №385250

Цитата: hedin от 30.01.2012 13:52:10
А вы не допускаете, что в общем-то, в эту степь движение и происходит?   Или все это добро нужно в час Х всенепременно одновременно запускать? По всей стране... А теперь - модернизация!  :D

Допускаю. Только это не движение, а конвульсивные прыжки. Начинать надо с описания этой системы о которой я писал ранее. И если модернизировать - то сначала КБ, а уж потом серийные заводы по строгому плану. На сегодняшний день в Холдинге Концепции нет. Стратегии нет. Плана нет. Есть определенное понимание сути вещей в отдельных светлых головах (моё им почтение), которые и принимают такие лоскутные решения.

Да, и еще в течение всего процесса, начиная с принятия решения о реорганизации, должен начаться активный рекрутинг молодых специалистов. Научиться работать только с ЧПУ - это не быстро, а рботать в рамках всей Системы - так вообще не меньше года нужно в этом повариться. Внимание вопрос: где, на каких предприятиях Холдинга наблюдается набор молодых специалистов? Что касается КВЗ - не долго там молодёжи удается продержаться.