Цитата: Боярин от 11.03.2012 13:50:33
Давай, интересно! :)
По Израилю получилось вот такое эссе :) - звыняйте, не писатель
Для справки:
Все цены указывал в шекелях, курс израильского шекеля к американскому доллару ILS/$ = 3.79 и к евро ILS/EUR = 5.0
основные обязательные налоги: - мас ахнаса(подоходный) - мас бриут(страховка здоровья) - битуах леуми(гос. страх.) - другие обязательные страховки и отчисления(больничная касса, пенсия, развитие, и т.д.)
Подоходный налог рассчитывается по прогрессивной шкале и с минимальной зарплаты не взимается
Можно работать по 65 часов в неделю на минимум 22 шекеля в час и получать в месяц 6400 - 1000(налоги)==5400
Можно по 4 часа в день и получать ... 5500 каждый месяц (60 в час + бонус)
Можно иметь ненормированный рабочий день и получать 30000 - 10000(налоги)==20000
Доходы по некоторым специальностям:
работа в хайтеке: (инженер в отделе Operations или IT) 18 дней отпуска, больничный 100%
14 000 брутто 10 800 чистыми + питание(рессторанное) +проезд(частично возврат за бензин) + бесплатный мобильник
работа в хайтеке: (инженер в отделе R & D ) до 24 дней отпуска, больничный 100%
20 000 брутто 14 500 чистыми + питание(ресторанное) +проезд(частично возврат за бензин)
(максимум что встречал для инженеров - 35000, для начальников - 45000 но это - хрен устроишся )
работа в хайтеке: (не инженер, - лаборант, секретарь, IT-шник ) 10 дней отпуска, больничный 100%
8000 брутто 6700 чистыми
техник электронщик (на производстве) 32 в час бесплатная подвозка, 12 дней отпуска, больничный 80%
7000 брутто 5 800 чистыми
паяльщик/ца,механик (на производстве) обычно сидят на минимуме - 22 в час, 10 дней отпуска, больничный 50%
при отсутствии сверхурочных часов набегает 4100 грязными
паяльщица ставка 5500 + бонусы + сверхурочные + возврат за подвозку 12 дней отпуска, больничный 70%
6800 брутто 6000 чистыми
рабочий - монтажник IT сетей: минимум - 22 в час Ни каких льгот и привилегий. Бесплатная подвозка к месту работы. 10 дней отпуска, больничный 50%
4500 брутто 4000 чистыми.
Бригадир - монтажник IT сетей: обычно ставка в районе 6000. + рабочая машина всегда под боком. Иногда + бонусы.10 дней отпуска, больничный 50%
8500 (максимум) брутто 7000 чистыми
Кроме того знаю, что Хорошо зарабатывают:
- врачи (нужно местное образование или подтверждение ну и здоровье ),
- портовые рабочие (но надо жить в портовом городе и иметь знакомых кучу здоровья),
- водители категории свыше 15 тонн.
- работники некоторых "элитных" фирм, типа ХевратАхашмаль (поставщик электроэнергии) но туда попасть - практически невозможно.
Тут говорят: стать космонавтом чуть чуть проще чем работником ХевратАхашмаль! Ну и дискриминация там полнейшая, например не еврею (типа меня) туда вообще путь закрыт.
Любые наемные рабочие в торговле, на производстве, в обслуживании - только минимум и очень сомнительные условия.
Можно вообще так залететь, что отработав на хозяина месяц (а то и больше) не получишь ни копейки. И ни какой суд не поможет, они докажут, что ты что нибудь не то подписал или что то нарушил.
Это, конечно - крайний и очень редкий вариант, но вероятность его существует.
Короче если хозяин увидит, что ты лох и тебя можно поиметь немного больше чем других - он этим обязательно воспользуется.
Нянька в центре страны просит за свои услуги 6000.
Можно, конечно, и свой бизнес открыть. Но для этого необходимы прежде всего нужные знакомства. Поэтому сначала ищут связи в нужной сфере и только потом в дело вкладывают деньги.
Лично знаком с некоторыми пытавшимися игнорировать такой порядок вещей и потерявшими впоследствии многие сотни тысяч баксов.
Самое главное, что надо иметь, чтобы суметь устроиться на хорошую работу.
1. Везение
2. Связи (витамин Пи, или комбинот), например: на некоторые фирмы не возьмут, если не служил в армии, но очень часто это заменяется хорошим знакомством(соседи, или коллеги по прежней работе)
3. Умение разговаривать (себя преподнести, доказать, что без тебя все завалится, и что им очень повезло и т.д.). И все это на иврите
4. Образование + Стаж работы
5. Знания и умения по специальности + знание дополнительных языков (английский, арабский, китайский...). Английский очень часто в обязательном порядке, чуть реже - на уровне родного
6. Быть помоложе
Кадровая политика на предприятиях весьма странная (с моей точки зрения).
Например тут не существует Такого понятия как "сохранение кадров". Гарантий от увольнения нет никаких в принципе (ну если только это не твое собственное предприятие), несмотря на все твои прежние заслуги, знания и опыт. Будь ты хоть главный конструктор, ведущий инженер-разработчик, супр-пупер гений в любой области, главный носитель секретов и технологий, на предприятии ты нужен только на период определенной стадии определенного проекта.
Как только проект закончится, перейдет из периода разработки в стадию массового производства и т.д. тебя очень ласково и со слезою на глазах проводят за ворота.
Это может случиться и раньше например если по какой либо причине поменяется кто то из директоров. Новый скорее всего придет со своей собственной командой начальников, инженеров и прочих спецов.
Поэтому средняя продолжительность работы на одной хайтек фирме 3-5 лет (90%). Единицы работают десятилетиями. В производстве и других сферах, постоянную работу найти проще, но там и платят меньше.
Хотя вот есть у меня сосед с 14 этажа, бывший танцор, теперь - крутой программист :). Как бы там ни было, но уже более 20 лет работает на одном месте, сейчас приносит двадцатку чистыми. В семье у него неработающая жена и 2е теперь уже взрослых детей. Несколько лет назад они купили уже 2ю четырех комнатную квартиру в Натании. Правда у них еще есть родственник, подрабатывающий на бирже.
Короче в большинстве случаев фирма ищет 35 летнего инженера с 20 летним стажем :D
Расходы на семью из 3х взрослых в месяц: (Сын учится в университете и подрабатывает. Все его доходы уходят только на учебу. Вообще то конечно тут я в шоке - ему 30 лет, надеюсь, что в этом году он закончит учебу, но опыта работы по специальности у него - 0, следовательно с работой будут большие проблемы)
3000 - за сьем 3х - 4х комнатной квартиры. Нужно уметь договориться с хозяином. Если квартиру купили недавно, взяв ссуду (ипотеку на 28 лет), то сейчас выплата составляет 3500-3800 (это 3х комнатная квартира в хорошем районе Натании, в новом доме, стоившая в 2005 году $160 000)
350 - 1500 налог за землю (в зависимости от района города и площади квартиры и наличия льгот)
200 - (2 лифта + уборка подъезда)
150 - вода + канализация
300 - 500 электричество (0,5 за 1 кВт)
50 - газ
250 - интернет (линия + провайдер 20мбтс)
350 - куча разных телефонов
370 (в год) - налог на телевизор
200 - кабельное телевидение
авто:
Новая, типа мазда 3 (и все одноклассники 1.6) 117000 - 120000 (цена на дороге - т.е. с гос номерами, со страховкой на 2 года, естественно с сигнализацией и кондиционером)
она же 3х-4х летняя 65000
Все страховки + обслуживание + мелкий ремонт:
если новая - 1000 - 1500
если старая - 300
+ бензин (7.80 литр) если мало ездишь и экономичная машина - 500 в месяц
2500 на питание - это ни вчем себе не отказывать но и часто (больше 1 раза в месяц) не ходить по ресторанам.
Одежда+обувь, лекарства,посуда, мебель, дом. техника и всякая электронная байда, всякие мелкие ремонты, еженедельный отдых + отпуск с поездками за границу, и прочие карманные расходы пока остались непросчитанными,
Однако все это не ежемесячные расходы. Если очень грубо, то для всего перечисленного достаточно суммы 20000 в год на троих, учитывая, что такие вещи как холодильник, кондиционер или спальный гарнитур вы каждый год не покупаете.
Если в семье работают 2 человека, один из которых имеет хороший заработок (начиная с 8000 чистыми), можно считать, что жизнь удалась, если нет больших долгов.
Выживание одного человека без семьи (в разводе например) и собственной квартиры, весьма проблематично на зарплату ниже 6000 чистыми.
Наличие выплаченной квартиры существенно облегчает бытие.
Сегодня 3х - 4х комнатных квартир практически не строят. Новая 5-ти 6-ти комнатная квартира в Натании стоит порядка 2000000 (от $500 000 )