Цитата: OldJeff
Мне трудно это комментировать, я просто рядовой, (ну не очень, но рядовой) сотрудник. Заказ не сорван, просто эти ребята занимали серьезные места для выполнения нужных элементов, заменить их можно, просто потеря во времени... И они это знали, кстати... И у нас в договоре прописано - 24 часа, уж не знаю, по закону или нет, но подпись то стоит..
Тут ведь как.
Если договор противоречит закону,то тем хуже для договора.
Обсуждаем же не само увольнение, а то что Вас резануло.
А прогул без уважительной причины - это как раз и есть основание для увольнения.
А вот
согласование с заказчиком продления сроков запросто может повлиять на деловую репутация фирмы.Не находите?