Тред №453884

Цитата: dimi
Я правильно понимаю, что это критика вертикали власти, когда ставятся только свои люди независимо от их качеств?

Вы правильно понимаете. Или "вертикаль власти" это священная корова супротив которой ни-ни?

Цитата
По той простой причине, что назначать руководству больше некого, так как нужен человек, хорошо разбирающийся в организации современного производства и управления финансовыми потоками. Взять человека "со стороны" с требуемым опытом, система не способна.

И насколько хорошо банкир разбирается в "организации современного производства"? Но, собственно, речь не о этом, "система" способна взять кого угодно, другое дело, что кандидатур отвечающим Вашим критериям просто нету. Для того, что бы хорошо разбираться в  "организации современного производства" нужно потратить полжизни. Для того, что бы хорошо разбираться в "управлении финансовыми потоками" - столько же. Вопрос: а сколько у нас в наличии таких универсальных специалистов?

Цитата
Вообще-то, любому предприятию (если вы его хотите сохранить и тем более модернизировать) в момента кризиса нужно давать средства. Можно тупо в виде денег, как дали банкам, а можно в виде оплаты ненужной продукции - так и навыки сохраняются и средства появляются.

И когда государство оплачивало "ненужную" продукцию того же Энерогомаша? Государство, в лице МО и ФКА, тупо заставляет платитьза ненужную продукцию головника (подозреваю из собственных средств) . И тут возникает законный вопрос, а что, ракеты "Ангара" тоже изготавливаются опережающими темпами? Может существует "опережающий" госконтракт согласно которому Центр старательно штампует ракеты впрок? Что б на складе были? А то мало ли что, в 2017 надо будет пускать (вдруг) пять ракет, а их нет... А так бы заплатило бы МО 5 млрд, сейчас, авось в 17м эти ракеты понадобятся? А если нет, так нет, хрен с ними, пусть на складе пылятся... Рано или поздно небось пригодятся...

Цитата
Относительно того, что товарищ разбирается только в деньгах и ничего не понимает в колбасных изделиях - в разные периоды жизненного цикла, предприятию нужны руководители с разными навыками.

Угу... Тут самое главное не упустить момент вовремя поменять одного на другого... А то минута промедления и, ни ракет, ни финансовых потоков... Со стандартным объяснением: ну, не успели....