Тред №499087

Тут какая то фиерия без меня творилась.  

Основное противоречие которое я наблюдаю между участниками СВ и остальными пользователями ГА, в том
что участники СВ и им сочувствующие берут все негативные моменты, мешают их бессистемно в одну кучу
и говорят, что всё негативное есть показатель регресса. А что бы регресс стал прогрессом нужно изменить
существующую систему власти в стране.  

Что от них требуют. Систематизировать все эти тенденции и показать, что он есть.
Регресс это что? это процесс ухудшения ситуации во времени. Ну так начертите таймлайн
и отметте точками ухудшение ситуации по отраслям и направлениям. Выделите индекаторы на которые надо смотреть и.т.д.

Вы хотите менять систему? ну так распишите детально  и поэтапно как вы её будете менять. А то вы предлагаете ввязаться в битву, а там как кривая выведет.

Оппоненты СВ видят в негативных моментах глюки существующей системы, которые можно исправить в рамках этой системы.

Так, вот что бы изменить систему нужны веские на то основания. Хорошо обоснованые. А не бессвязное бормотание и истерики на эту тему.

Приведу аналогию.

Вот есть у нас высоконагруженый сайт, допустим некая социальная сеть.

И внутри компании ведётся дискурс среди разработчиков и сотрудников компании.

Одна группа говорит нам нужно координально поменять систему, написать свой движок с нуля на другом языке программирования,придумать свою архитектуру проекта, радикально изменить работу с базами данных, уволить обслуживающий персонал системы и набрать новых.

И с этим предложением они бегают по компании. На что  им отвечают. Ребята, а приведите обоснования зачем вам менять всё?
Ну у нас много багов в системе, вот тут баг, и вот тут ошибка, и здесь неправильно работает.  И ещё у нас предчувствие, что систему надо менять координально.  На что им опять отвечают, оформите это в некий документ сведите всё воедино. Затем опишите новую архитектуру, составьте ТЗ и Функциональные требования к новой системе, напишите детально и по шагам как вы будете переходить от нынешней системе к новой. Посчитайте затраты на переход и.т.д.

Вместо этого группа товарищей начинает ходить по отделам и рассказывать страшилки про баги этой системы.  А на резонные вопросы отмалчиваются, или говорят, что уродство и несовершенство  существующей системы должно быть очевидно всем, а кому не очевидно тот идиот.

Вторая группа сотрудников говорит, что да в нынешней системе полно багов и недочётов. Но задач много, рук не хватает и времени тоже. Но всё можно исправить в рамках нынешней системы.

вот ка то так мне видится дискурс на этой ветке.