Выбор России: текущая политическая ситуация
30,037,079 121,486
 

  АК 7.62 ( Практикант )
02 май 2013 20:58:37

Тред №563585

новая дискуссия Дискуссия  125

Цитата: Ремарк
Вы вообще читатете что Вам же и пишут или только пишите?
На пост от том, что наряду с замораживанием социалки потребуется сокращать и чиновничество(как расходы), Вы предложили урезать только чиновников.На что Вам был дан ответ: сокращать только их, чиновников, не даст нужного эффекта.

Теперь же Вы уже вещаете:. "Итак - чиновников тронуть не моги, а остальные пусть сами выбираются, так?"(с)
Ответ таков: если не поняли о чем речь, то выше разъяснено, если понимали, но так ставите вопрос, то это передергивание с Вашей стороны.




Я Вас прекрасно понял и сказал именно то что хотел сказать. Сокращение поголовья чиновников хотя бы в 2 раза позволит не замораживать социалку.

"Наш аппарат чиновников в 2,5 раза превышает партийно-хозяйственный аппарат СССР" - ДАМ. 2010 г. (http://newsland.com/…id/515159/)

"Средний возраст российского чиновника – 39—40 лет."  Росстат (http://www.gazeta.ru…0575.shtml)

Ну и под занавес  - "Как сообщил ранее вице-премьер Сергей Собянин, на 10 тысяч населения в России приходится 172 госслужащих. То есть на каждые 58 россиян кормят одного чиновника. Если пересчитать эти цифры на размер населения страны, то получится, что сейчас в России около 2,4 млн чиновников на 140 млн. человек населения. В Советском Союзе, где с бюрократией тоже пытались бороться, количество чиновников не превышало 400 тысяч на 300 млн населения страны. То есть, за годы существования «свободной России» количество бюрократов выросло в 6 раз. "

http://www.ustgazeta…461278.jpg

Данных за 11-12 годы нет, это по 10-му году, но не думаю, что ситуация измениласьПодмигивающий
  • +0.92 / 9
  • АУ
ОТВЕТЫ (4)
 
 
  DmitryOk ( Слушатель )
04 май 2013 07:45:15

Тут есть пара моментов. К госслужащим, в частности, относятся врачи и учителя. Сравнивать их с количеством чиновников в СССР - некорректно. Во-вторых, значительную часть управленческих функций в СССР осуществляли освобожденные партийные работники, которые в эти 400 тысяч не включаются.
  • +2.33 / 17
  • АУ
 
 
  АК 7.62 ( Практикант )
04 май 2013 18:10:53


Если пробежитесь по ссылкам которые даны (да и просто погуглите), то увидите, что там приведены данные именно по чиновникам (управленцам) всех уровней. Учителя, врачи, и т. п. выделены в отдельные статьи. А вот партаппарат как раз в 400 тыс включен... А вот по 12-му году что то так данных и не увидел...

ЗЫ. Тут говорилось что мол есть разные уровни - фед., республиканские, местные... А какая разница ежели это племя саранчовое растёт и множится и пожирает всё вокруг себя. Пример уважаемого Купчака про 4 технарей и 3 отдела "по согласованию" бьёт любые аргументы...
  • +0.20 / 4
  • АУ
 
 
 
  za_za ( Слушатель )
04 май 2013 19:01:36
Да ниужели.
По поводу "и т.п."
В статье 8 смотрим виды гаааадких госчиновников, в статье 9 подпункт 4 смотрим паччиму уборщица с ведром и сантехник в вантузом являюццо кровопийцами-чиновниками.
Муниципальная служба не является государственной, происходит по контракту или в результатах выборов.
Так шо своих муниципалов надо строить тем кто их понавыбирал-понанимал.


Статья 8. Должности государственной службы
...
2. Должности государственной службы подразделяются на:
должности федеральной государственной гражданской службы;
должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;
воинские должности;
должности правоохранительной службы.

...

Статья 9. Классификация должностей гражданской службы

1. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.
...
4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.

...
Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
3. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
...
  • +1.35 / 16
  • АУ
 
 
 
  оттуда... ( Профессионал )
04 май 2013 19:24:21


Шо, опять!!?? ©

Вообще-то рецепт борьбы с этой саранчой (дустом, образно говоря) Вам предлагали...кстати, так и не увидел (или просмотрел?) Вашу реакцию...

Насчёт же любых аргументов...вот Вам два примера (один частный и один общий), оценивайте...

- года 4 назад пришлось мне иметь дело с регпалатой...попытался пару раз пробиться самостоятельно, в итоге плюнул на все эти очереди, записи с 5-ти утра, чуть ли не на писание номерков на руках, обратился к посредникам (выдав им доверенность, они сами где-то какие-то дополнительные документы получали, утрясали и т.д.), заплатил 10 000 (за всю беготню  ) по факту, приехав в оговоренное место в оговоренное время и поставив одну-единственную подпись...и буквально месяц назад возникла та же самая нужда (с регпалатой)...ну что, пришёл, внимательно прочитал информацию на стенде, увидел, что есть ещё оказывается два допофиса, пришёл в один из них (в головном талончики в 10 утра были уже только на 16 часов), и застал там скучающую барышню, у которой я был вторым клиентом к 11 утра...вся процедура заняла буквально 10 минут, и даже деньги (400 руб.) заплатил там же...

- есть в некоей организации ИТС (информационно-техническая служба), насчитывающая аж 6 (шесть) отделов...угадайте, сколько народу там работает (во всех отделах, включая начальников) и сколько машин они обслуживают? под обслуживанием понимается ремонт, закупка, настройка, сеть (доменная), спецПО (несколько десятков приложений, к тому же ещё и обновляемых раз в месяц минимум...) и много чего ещё (антивирусы, безопасность, ЭЦП...)...правильный ответ - менее 30 человек (при круглосуточном режиме работы без праздников и выходных, да многие ещё и совмещают несколько функций)  :)...да, забыл сказать  - несколько сотен рабочих мест, расположенных в полутора десятках городов, от СПб до Адлера, если с севера на юг...и простои недопустимы, полчаса  - уже ЧП, информация о котором уходит чуть ли не к Председателю Правительства...  


Может быть, истина всё же лежит посередине? т.е. сразу всех расстреливать не надо, но создавать условия для эффективной работы не помешает?

ЗЫ небольшая ремарка об умных эффективных бизнесменах...до 2010 года всё ПО разрабатывалось и поддерживалось государственной организацией - не скажу, что всё было в шоколаде, но трубку горячей линии поднимали на втором-третьем гудке, и работали, пока ситуация не нормализовывалась, причём независимо от того, где (в каком приложении) возникла проблема...третий год, как отдали это дело на аутсорсинг  :(...ну что, всё по Райкину (Аркадий который) -  к пуговицам претензии есть? нет?-пошёл нафиг, обращайся в другую контору, это их участок работы...

ЗЗЫ что-то мне кажется, мил человек, что Вы - бизнесмен не из крупных (ну с полста человек максимум)?...и склонны не решать вопросы в соответствии с действующим законодательством, а, как правило, порешать, нет?  Подмигивающий
  • +3.03 / 29
  • АУ