Тред №599184

А вот принципы их отбора

1) Вопрос должен быть коротким. У нас было ровно 60 минут на все про все, и мы шли интервьировать С.А, Маркова, а не красоваться перед ним.
2) Вопрос не должен
а) содержать в себе ответ
б) подталкивать интервьюируемого к ответу
в) иметь "теоретическую преамбулу", с которой интервьюируемый должен типа спорить

Почему? Это а) оскорбляет интервьюруемого, поскольку сводит его роль до поддакивающего "бебки" б) меняет сам формат встречи - поптыка изложить теоретические построения - это либо попытка распропагандировать интервьируемого, либо понравиться ему. Человек не имел в виду ни то, ни другое, давая согласие на интервью.

Это только кажется, что задавать вопросы просто. На самом деле, сократический метод ведения беседы - особый навык и ему нужно долго и серьезно учиться. От ученых степеней он вообще не зависит никак.

3) Вопрос должен содержать в себе проблемную точку, зерно, провокацию. Мы пришли не хором с интервьируемым петь, а увидеть всю полноту его точки зрения.

4) Интервьюер должен казаться максимально нейтральным и беспристрастным, дабы его собеседник стремился его убедить. Только так рождаются увлеченная речь и яркие мемы.