Сталин. Роль в истории страны. Современники, события, явления. Сталин сегодня.
3,660,386
43,568
|
[r]Alex ( Слушатель ) |
| 19 ноя 2013 22:34:49 |
Тред №640882
новая дискуссия Дискуссия 126
Случайно наткнулся на интересный факт.
Другими словами -- никаких принуждений кроме экономических не имеется, а техники не то что не маются от безработицы, а имеют БОЛЕЕ оплачиваемую работу. 2-е февраля 42-го однако...
Цитата
Отрывок из отчета военпреда завода №264 по производству, датирован 2 февраля 1942 года:
"Покупными деталями выпуск Т-60 полностью не обеспечен. Например, сигналов нет, тормозной ленты осталось на 20 машин. Для замены ленты Ферродо производятся испытания чугунных тормозных колодок, заключения результатов испытания пока нет.
В приемке ГАБТУ КА на участке машин Т-60 сильно чувствуется отсутствие техников. Техников для приемки машин подобрать на заводе не представляется возможности, так как сам завод слабо располагает такими кадрами, а имеющиеся не хотят у нас работать по причине низкой оплаты."
ЦАМО РФ, фонд 38, опись 11355, дело №638, стр. 121
http://yuripasholok.…43559.html
Другими словами -- никаких принуждений кроме экономических не имеется, а техники не то что не маются от безработицы, а имеют БОЛЕЕ оплачиваемую работу. 2-е февраля 42-го однако...
ОТВЕТЫ (5)
|
|
IvanP ( Слушатель ) |
| 26 ноя 2013 00:23:40 |
[quote author=[r]Alex link=topic/791/message/2022693#msg2022693 date=1384886089]
Случайно наткнулся на интересный факт.
Другими словами -- никаких принуждений кроме экономических не имеется, а техники не то что не маются от безработицы, а имеют БОЛЕЕ оплачиваемую работу. 2-е февраля 42-го однако...
[/quote]
указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г. «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и из учреждений»:
ПУнкт 3.
Запретить самовольный уход рабочих и служащих из государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений, а также самовольный переход с одного предприятия на другое или из одного учреждения в другое.
Уход с предприятия и учреждения или переход с одного предприятия на другое и из одного учреждения в другое может разрешить только директор предприятия или начальник учреждения.
Кто врет ?
Случайно наткнулся на интересный факт.
Другими словами -- никаких принуждений кроме экономических не имеется, а техники не то что не маются от безработицы, а имеют БОЛЕЕ оплачиваемую работу. 2-е февраля 42-го однако...
[/quote]
указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г. «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и из учреждений»:
ПУнкт 3.
Запретить самовольный уход рабочих и служащих из государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений, а также самовольный переход с одного предприятия на другое или из одного учреждения в другое.
Уход с предприятия и учреждения или переход с одного предприятия на другое и из одного учреждения в другое может разрешить только директор предприятия или начальник учреждения.
Кто врет ?
|
|
sergant ( Слушатель ) |
| 02 дек 2013 11:39:13 |
Цитата: IvanP от 26.11.2013 00:23:40
И сейчас действует тот же порядок - как принятие на работу , так и увольнение с работы производится приказом директора .
Кстати , про указ «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную неделю ....» многие слышали , да мало кто его читал.
"1. Увеличить продолжительность рабочего дня рабочих и служащих во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях:
с семи до восьми часов — на предприятиях с семичасовым рабочим днем;
с шести до семи часов — на работах с шестичасовым рабочим днем, за исключением профессий с вредными условиями труда, по спискам, утверждаемым СНК СССР;
с шести до восьми часов — для служащих учреждений;
с шести до восьми часов — для лиц, достигших 16-ти лет.
2. Перевести во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях работу с шестидневки на семидневную неделю, считая седьмой день недели — воскресенье — днем отдыха.
В развитие Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г. «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений» — Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет:
1. В тех случаях, когда предприятия работают в три смены, продолжительность ночной смены установить не в 8, а в 7 часов.
2. Установить, что время начала и окончания рабочего дня определяется в следующем порядке: по учреждениям — решениями местных Советов депутатов трудящихся, а по предприятиям — директором предприятия.
3. Установить, что сверх воскресных дней нерабочими днями также являются: 22 января, 1 и 2 мая, 7 и 8 ноября, 5 декабря.
Постановление СНК Союза ССР
от 27 июня 1940 года № 1104
|
|
IvanP ( Слушатель ) |
| 16 дек 2013 17:59:27 |
Цитата: sergant от 02.12.2013 11:39:13
Угу только сейчас уведомил начальника о увольнении и через 2 недели свободен ))
Кстати там же в этом указе есть еще один забавный пункт ))
Цитата5. Установить, что рабочие и служащие, самовольно ушедшие из государственных, кооперативных и общественных предприятий или учреждений, предаются суду и по приговору народного суда подвергаются тюремному заключению сроком от 2-х месяцев до 4-х месяцев.
Установить, что за прогул без уважительной причины рабочие и служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений предаются суду и по приговору народного суда караются исправительно - трудовыми работами по месту работы на срок до 6 месяцев с удержанием из заработной платы до 25%.
Кстати а как Вам такой документ ? ))
Постановление Пленума ЦК ВКП (б) "О контроле над проведением в жизнь Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 июля 1940 г. "О переходе на восьмикасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений"
31 июля 1940 г.
Цитата
Пленум ЦК ВКП(б) считает, что Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 года "О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений" проводится в жизнь неудовлетворительно.
Прогулы и самовольные уходы на предприятиях и в учреждениях, хотя несколько и сократились, но все еще весьма значительны. Летуны и прогульщики во многих случаях остаются безнаказанными.
................
................
Народные суды нарушают Указ, подолгу маринуют дела о прогульщиках, выносят неправильные приговоры (общественное порицание, условное наказание). Приговоры судов очень часто не приводятся немедленно в исполнение. Народные суды вызывают в судебные заседания в рабочее время рабочих, служащих, администрацию предприятий и учреждений в качестве свидетелей по делам прогульщиков и летунов, что фактически является не чем иным, как "организацией прогулов". В результате политически ошибочного приказа прокурора СССР т.Панкратьева и наркомюста т.Рычкова от 27 июня 1940 г., на местах получила широкое распространение неправильная практика устройства так называемых показательных процессов над летунами и прогульщиками.
.................
....................
9. Признать необходимым, в отмену примечания к п. "д" ст. 162 Уголовного кодекса РСФСР и соответствующих ст. ст. Уголовных кодексов других союзных республик о наказании в дисциплинарном порядке лиц, совершивших мелкие кражи на производстве, а также во изменение части 1-й ст. 74 Уголовного кодекса РСФСР и соответствующих ст. ст. Уголовных кодексов других союзных республик о наказании в административном порядке лиц, виновных в хулиганских действиях, совершенных в первый раз - установить, что рабочие и служащие, виновные в совершении мелкой кражи, независимо от ее размеров, а также в хулиганстве, совершенном на предприятии, в учреждении, или в общественном месте, караются по приговору народного суда тюремным заключением сроком на один год, если за эти преступления Закон не устанавливает более тяжелого наказания.
.....................
.......................
11. Обязать наркомюста СССР тов.Рычкова ликвидировать в органах суда волокиту по разбирательству дел прогульщиков и лиц, самовольно ушедших с предприятий и учреждений.
Запретить вызов в судебные заседания в рабочее время рабочих, служащих и администрации предприятий и учреждений в качестве свидетелей по делам прогульщиков и летунов.
Запретить устройство показательных судебных процессов по делам прогульщиков и летунов, установив, что дела о прогульщиках и летунах рассматриваются судом в судебных помещениях и в обычном порядке.
Вот такой крайне забавный документ ))
ПыСы: кстати про мелкую кражу, ее осуществляли многие работники, чтобы их уволили с предприятия, крали очень мало, чтобы в тюрьму не загреметь, но уволиться.
ПыПыСы: Сталинистам просьба не возбуждаться )) Я к Сталину отношусь нейтрально ))
|
|
ZTV. ( Слушатель ) |
| 17 дек 2013 01:15:06 |
Цитата: IvanP от 16.12.2013 17:59:27
Ну дык сейчас по закону начальник обязан отпустить. А тогда не обязан был, а мог решать на своё усмотрение. Законы поменялись. Войны то не предвидится как тогда в ближайшие пару лет.
Цитата
Кстати там же в этом указе есть еще один забавный пункт ))
Какие ж забавы? Всё та же война на носу. И после этого нас уверяли что глупый наивный Сталин не верил...
Цитата
Кстати а как Вам такой документ ? ))
Постановление Пленума ЦК ВКП (б) "О контроле над проведением в жизнь Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 июля 1940 г. "О переходе на восьмикасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений"
31 июля 1940 г.
Вот такой крайне забавный документ ))
ПыСы: кстати про мелкую кражу, ее осуществляли многие работники, чтобы их уволили с предприятия, крали очень мало, чтобы в тюрьму не загреметь, но уволиться.
Ну что сказать - заметьте как оперативно отреагировали. На каждую хитрую ж. ... А сейчас всякие поправки и законы по закрытию дыр появляются только когда уже миллиардами наворуют.