Тред №640933
20 ноя 2013 в 01:44
Viridis dragonfly
|
---|
Здравствуйте, дорогие товарищи!
Проходила мимо и черт дернул написать. По поводу организации Альфы. Сугубо личное мнение. Как известно, первая квадра - прекрасные творческие создания из рода эльфов. При должном уходе чрезвычайно деятельные и крайне занятные. При ином имеют неприятное свойство чахнуть. Итак, что же сделать, чтобы любимый рассадник альфийцев не зачах: 1) Альфийцы создания фантастические, а потому к обстановке весьма привередливые. Что же так важно для них, что комфортно? Каждый уважающий себя альфиец очень, ну очень не любит плетку. Может кричать, что это не так, но факт остается фактом. Например, нормированный рабочий день не подходит их светлым душам. Как и сухая обстановка без возможности вести диалог или строгий график выполнения задач. Они Творят. Как решить: контроль должен производиться по ключевым моментам. Ибо их умы имеют свойство видеть мир чуть иначе, чем того требует стандартный подход. И к стандартам (в т.ч. временным) их следует аккуратно подводить. По мне, срок сдачи следует назначать чуть раньше реального. При этом важно понимать, что в задаче им просто-таки необходим простор для мышления. И точное знание того, что действительно необходимо. Для справки: у отчасти похожей на них Дельты все обстоит иначе. Сроки для нее необходимы четкие и частые. Проверки тоже. А задача должна быть сформирована максимально прямо и по пунктам выполнения. Плюс сей квадры в том, что она прекрасно работает коллективом, внутри себя распределяя возможные обязанности. Достаточно лишь хорошего руководителя (об этом позже). 2) Система плюшек. Как говорила ранее, рабочий день должен быть ненормированным. Альфийцы существа индивидуальные, ритм и мировосприятие у каждого свое. Так что, в противном случае, вы рискуете получить у себя сонного зверька, не слишком любящего жизнь. И работу. А поработать они не прочь. Общение им также необходимо. Курилка, столовая и прочие места уединения различного рода. Если их оттуда периодически гонять, не обидятся. Зато получат возможность сбросить напряжение и в неформальной обстановке обсудить рабочие же вопросы. К тому же, как здесь уже говорилось, ребята не откажутся от волшебного ящичка с печенюшками (вообще, по моему опыту, от него редко кто отказывается из творческих людей). Приятные, удобные кресла также порадуют. 3) Руководство. Что над Альфой, что над Дельтой должен стоять руководитель из решительной квадры, близкой им. То есть альфийцам всегда будет приятно поделиться наработками с толковым бетанцем. С тем, кто сможет спокойно понять их ход мыслей и вернуть в реальную колею. Строго, но справедливо. Аналогично дело обстоит и с Дельтой: понимающий, в меру строгий и непременно харизматичный гаммиец заставляет этих ребят трудиться в поте лица и с улыбкой искреннего восхищения начальством. Потому что кто, как не он, оценив реальное состояние дел, сможет грамотно и тактично, на их языке, поставить задачу и контролировать ее выполнение. 4) Постановка задачи. Важно помнить, что альфийцы "рутину" (ГОСТы, проработку документации и иже, все, что выходит за рамки "решить задачу" логически) не любят. И занятие ею резко снижает продуктивность их деятельности. Зато с "рутиной" отлично справляются дельтийцы. Особенно Штирлицы. Они - поистине могучие деятели и мыслители ровно в том, что так не любит Альфа. К тому же весьма ответственные. И несколько заоблачный проект производства какого-то Дона, после соответствующего фильтра от решительных попавший им в руки, дельтийцы способны обтесать до состояния граненого бриллианта. Гексли и Достоевского, ребят гораздо более импульсивных, чем логическая дельтийская сторона, контролирует вторая. Сама. Достаточно посадить рядом и худо-бедно сплавить ответственность. 5) Ну и последнее. Эмоциональная атмосфера. Люди вообще любят, когда их любят. Но особенно хорошо на любовь реагируют именно альфийцы. Влетаешь так в помещение и, как заботливый отец-воспитатель спрашиваешь: "Как у вас дела, мои творческие, уникальные мои? Не дует ли кондиционер? Приятен ли свет? Не мучают ли вас сомнения по поводу выполнения задачи? Расскажите мне все, я пойму и подскажу!". Как правило, с соображалкой у них все в порядке. Так что вопросов будет мало и по делу. Кстати, я бы добавила, что диалог между исполнителями, между ними и начальством очень важен. Теплый, понимающий, но не больше! Соревновательность хороша. Премии, приоритет в отпусках и любые виды поощрения деятельных - хороши. Подогревает интерес. Наказывать неуспевающих не стоит. Стоит их не поощрять. И постоянно предоставлять возможность исправиться. Напоминать о сроках особо не стоит. Лучше спрашивать, далеко ли продвинулись, как успехи. И, качая головой, выдавать внимательное: "Ай-ай-ай, не продвинулся совсем, как жаль, как жаль. Но вот ты поднапрягись чуть-чуть, спроси совета, не бойся! Там и там. А вот там полезные доки. И, надеюсь, завтра ты порадуешь меня новыми открытиями и новыми решениями. И тебя же все получится!". То есть, с одной стороны, форма приятная, а с другой намекает на постоянный контроль и проверки. Разумеется, все это выдано в шутливой форме и реальная система куда сложнее. Но суть, думаю, примерно ясна.
|
|
![]() |
footuh ( Практикант ) |
20 ноя 2013 в 10:04 |
![]() |
Viridis dragonfly ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 21:33 |
Цитата: footuh от 20.11.2013 10:04:31
Цитата: Fortu9 от 20.11.2013 10:16:08
![]() |
Удаленный пользователь |
20 ноя 2013 в 21:49 |
![]() |
Viridis dragonfly ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 22:40 |
Цитата: Fortu9 от 20.11.2013 21:49:06
![]() |
Senya ( Практикант ) |
20 ноя 2013 в 21:51 |
![]() |
Viridis dragonfly ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 22:03 |
Цитата: Senya от 20.11.2013 21:51:14
Цитата: Fortu9 от 20.11.2013 21:49:06
![]() |
Black Viper ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 23:33 |
![]() |
Viridis dragonfly ( Слушатель ) |
21 ноя 2013 в 00:13 |
![]() |
Black Viper ( Слушатель ) |
21 ноя 2013 в 02:23 |
![]() |
Viridis dragonfly ( Слушатель ) |
21 ноя 2013 в 04:00 |
![]() |
Black Viper ( Слушатель ) |
21 ноя 2013 в 12:00 |
![]() |
footuh ( Практикант ) |
21 ноя 2013 в 12:22 |
![]() |
Black Viper ( Слушатель ) |
21 ноя 2013 в 13:04 |
Цитата: footuh от 21.11.2013 12:22:48
![]() |
Tavr ( Слушатель ) |
21 ноя 2013 в 13:05 |
Цитата: footuh от 21.11.2013 12:22:48
![]() |
footuh ( Практикант ) |
21 ноя 2013 в 13:32 |
Цитата: Tavr от 21.11.2013 13:05:09
![]() |
Viridis dragonfly ( Слушатель ) |
21 ноя 2013 в 16:44 |
![]() |
Black Viper ( Слушатель ) |
21 ноя 2013 в 17:06 |
![]() |
sk123 ( Слушатель ) |
21 ноя 2013 в 17:53 |
![]() |
Black Viper ( Слушатель ) |
21 ноя 2013 в 18:46 |
Цитата: sk123 от 21.11.2013 17:53:12
![]() |
sk123 ( Слушатель ) |
21 ноя 2013 в 18:55 |
![]() |
Удаленный пользователь |
21 ноя 2013 в 19:01 |
![]() |
Удаленный пользователь |
21 ноя 2013 в 23:30 |
![]() |
Viridis dragonfly ( Слушатель ) |
22 ноя 2013 в 00:09 |
Цитата: cyrok88 от 21.11.2013 23:30:49
![]() |
Удаленный пользователь |
20 ноя 2013 в 10:16 |
![]() |
footuh ( Практикант ) |
20 ноя 2013 в 10:39 |
Цитата: Fortu9 от 20.11.2013 10:16:08
![]() |
Black Viper ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 11:18 |
Цитата: Fortu9 от 20.11.2013 10:16:08
![]() |
Удаленный пользователь |
20 ноя 2013 в 11:46 |
![]() |
Black Viper ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 12:28 |
Цитата: Fortu9 от 20.11.2013 11:46:21
![]() |
Black Viper ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 11:31 |
![]() |
footuh ( Практикант ) |
20 ноя 2013 в 12:29 |
|
shorh_i ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 12:52 |
Цитата: footuh от 20.11.2013 12:29:45
![]() |
Black Viper ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 13:00 |
Цитата: footuh от 20.11.2013 12:29:45
![]() |
Баламут ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 14:04 |
![]() |
Ale_Khab ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 14:56 |
Цитата: Баламут от 20.11.2013 14:04:18
![]() |
footuh ( Практикант ) |
20 ноя 2013 в 15:01 |
Цитата: Murmur. от 20.11.2013 14:16:02
![]() |
Vik19 ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 19:43 |
|
Murmur. ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 21:50 |
Цитата: footuh от 20.11.2013 15:01:48
![]() |
Black Viper ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 16:14 |
Цитата: Murmur. от 20.11.2013 14:16:02
![]() |
privereda ( Слушатель ) |
20 ноя 2013 в 15:02 |
Цитата: footuh от 20.11.2013 12:29:45