Тред №660312

Цитата: Баламут от 11.01.2014 09:56:31
Сноудена журят ...пай мальчик...ни кем не поднятый...ах! Балы, кареты..юнкера...
http://m.forbes.ru/article.php?id=248850

Цитата: Баламут от 11.01.2014 09:56:31

 

"только парашют выдавал Штирлица",
"Возможно, все началось с подозрительной толстовки. Черная кофта, которая продается на сайте либертарианской организации Electronic Frontier Foundation, пародирует эмблему Агентства национальной безопасности США,"

• +0.24 / 4

Цитата: Murmur. от 11.01.2014 11:15:30

"только парашют выдавал Штирлица",
"Возможно, все началось с подозрительной толстовки. Черная кофта, которая продается на сайте либертарианской организации Electronic Frontier Foundation, пародирует эмблему Агентства национальной безопасности США,"

Цитата: Murmur. от 11.01.2014 11:15:30

 

А Murmur прав,однако...жаль,что не "расписал" некоторые сообщения, промелькнувшие ранее....увы-поезд уехал..

• +0.12 / 2

Цитата: Баламут от 11.01.2014 09:56:31
Сноудена журят ...пай мальчик...ни кем не поднятый...ах! Балы, кареты..юнкера...
http://m.forbes.ru/article.php?id=248850
Честно говоря история с подбором кадров у них - ужасает...у нас правда не лучше, но там то на проверки вбухиваются серьёзные деньги...

Цитата: Баламут от 11.01.2014 09:56:31

 

Нужно быть очень эфективным менеджером что бы в АНБ отдавать администрирование сетей на удалённы аутсорсинг. У нас даже в банках банках до такого ещё не додумались.

А у нас, нашим хочется сказать всегда, вы платить  зарплаты на уровне рынка не пробывали и условия для работы обеспечить?    

Смотришь вакансии.  

Инженер - 25 тыр, Продавец консультант 25 тыр.   Нафига быть инженером при таких раскладах?

• +0.65 / 7

Цитата: CapitanNemo от 13.01.2014 11:39:31
Нужно быть очень эфективным менеджером что бы в АНБ отдавать администрирование сетей на удалённы аутсорсинг. У нас даже в банках банках до такого ещё не додумались.

А у нас, нашим хочется сказать всегда, вы платить  зарплаты на уровне рынка не пробывали и условия для работы обеспечить?    

Смотришь вакансии.  

Инженер - 25 тыр, Продавец консультант 25 тыр.   Нафига быть инженером при таких раскладах?

Цитата: CapitanNemo от 13.01.2014 11:39:31

 

Пословица "Гром не грянет - мужик не перекрестится" актуальна для всех стран и во все времена. Если главный критерий успешности - максимум прибыли, в том числе и за счет экономии, то появление в руководстве предприятий и учреждений экономических браконьеров, которые себя "эффективными менеджерами" обзывают, вполне естественен и объективен.

Но времена меняются, а кризис, во многом произошедший из-за этих самых менеджеров, в итоге вынудит сменить критерии оценки эффективности, а следовательно, значительная часть этих "ваших благоутробиев" отправится улицы мести. Надеюсь, хоть с какой-то долей реальной пользы.

• +0.94 / 8

Цитата: Bugi от 13.01.2014 13:11:55
Но времена меняются, а кризис, во многом произошедший из-за этих самых менеджеров, в итоге вынудит сменить критерии оценки эффективности

Цитата: Bugi от 13.01.2014 13:11:55

 

У нас пока ничего не изменилось.  В области инженерных разработок всякого нового.   Вот к примеру, во всякой веб разработке большие зарплаты программистов но задачи не интересные, в основном, а в оборонке, и на гос предприятиях очень интересные задачи, но очень низкие зарплаты, ниже раз в 5, а то и в 6.  В результате получается перекос, талантливые ребята с мозгами за большие деньги занимаются хернёй, всякие свистоперделки для сайтов делают.  А сложные задачи делают за "гроши" совсем другой контингент, делает не очень круто.  Про отношение к сотрудникам на оборонных предприятиях,  в НИИ и КБ. Я вообще помолчу.  

Казалось бы, хочешь ты иметь "современную броню", создай аналогичные условия и оплату и перемани сотрудников. Ан нет, мы идём своим путём.  
Это я к тому, что в курилках компаний по веб разработке можно услышать такие разговоры, "Платят хорошо, но занимаемся мы хернёй. Хотелось бы, что нибудь полезное для общества делать".

Для справки так выглядит современное объявления для хантинга топовых спецов. команду набрали за месяц.  



мне таки нужны java/scala программисты. Программировать будем "бигдату образца 2013 года", мапредьюсы и прочие хбейзы - давайте до свидания. Ну и конечно веб разработка тоже в тренде (это и админки, и морды, и JS код для отдачи вебмастерам)

Project highlights:
- 15 млрд. запросов в сутки
- 2ТБ чистых фактов в день
- риалтайм аналитика
- adhoc запросы на всем массиве данных
- Рунет- не главный рынок

Условия:
- пока нас мало: работать в подвале в таунхаусе в лесу (внутри МКАД ) с нормальной мебелью, ремонтом, кондеями и кухней - можно жарить шашлык прям у входа в офис
- при езде на машине на работу у меня средняя скорость 56.8 км/ч по данным бортового компьютера
- метро тоже где-то есть рядом
- проект - стартап, компания - плюсовая и много лет на рынке (250 примерно сотрудников)
- реально белая З.П., потомучто все проекты (20+) белые-белые
- бабла дадут столько сколько стоите
- работа под моим чутким руководством
- нету СКД, NDA, HR и прочей бюрократической срани
- матом не ругаются, на нем разговаривают, особенно в периоды дедлайнов  

• +0.95 / 8

Цитата: CapitanNemo от 13.01.2014 13:40:44
мне таки нужны java/scala программисты. Программировать будем "бигдату образца 2013 года", мапредьюсы и прочие хбейзы - давайте до свидания. Ну и конечно веб разработка тоже в тренде (это и админки, и морды, и JS код для отдачи вебмастерам)

Условия:
..........................
- матом не ругаются, на нем разговаривают, особенно в периоды дедлайнов  

Цитата: CapitanNemo от 13.01.2014 13:40:44

 

Как жалко, что меня бы не взяли   Ругаться матом совсем не умею  

• +0.00 / 0

Цитата: CapitanNemo от 13.01.2014 11:39:31

Смотришь вакансии.  

Инженер - 25 тыр, Продавец консультант 25 тыр.   Нафига быть инженером при таких раскладах?

Цитата: CapitanNemo от 13.01.2014 11:39:31

 

всё ещё хуже: у продавца обычно зарплаты выше. там 25 тыр. но идёт процент от продаж и сверх некого кол-ва товара ещё доп бонусы+ возможность подработки(выход в не рабочие дни/праздники)

• +0.78 / 5