Цитата: бульдозер от 18.06.2014 01:06:07
...Поскольку ЗП там и там малость (разов в 5) отличаются в пользу ГП, то эти самые ГПшники вытянули к себе наилучших, имевших опыт работы в конфликтных регионах или государствах недоразвитого тоталитаризма.
...
К сожалению, не могу с Вами согласиться.
Нынешняя система "подбора и расстановки кадров" совершенно не гарантирует, что в результате отбора будут отобраны именно лучшие.
Лично "имел честь" работать по типовым договорам и Газсервиса, и Газкомплектимпэкса. Мало того, что они представляли собой чуть ли не компьютерный перевод контрактов, изложенных в зарубежных (не знаю США или Англия) учебниках (не действующих - а именно из учебников), так еще и в некоторых местах прямо противоречили законодательству РФ. Не говоря уже о реалиях производства.
Поскольку договоры был явно типовые, над разработкой их трудились (как это везде принято) самые именитые и высокооплачиваемые специалисты из имевшихся на то время.
Правда, это было лет 10 назад.
А вот, кстати, и свежий пример.
http://glav.su/forum…msg2409593