Еще есть отдельная статья расходов, над которой мы всегда ломаем голову: подарки персоналу. Все обычно фыркают "только детям помощь, только детям". А там есть персонал. Нянечки, которые меняют, извините, обкаканные штаны взрослым детям за 3 тыс.р. в месяц зарплаты. Воспитатели, которые не обязаны любить и обнимать этих детей, о которых мы, здоровые и думаем-то со страхом, а иногда и с брезгливостью, правда? А они любят и обнимают.
Никогда мы не работаем с ДД, в котором намекают на личные подарки или презенты администрации. Но, если видем нормальное отношение к своим обязанностям вне зависимости от уровня зарплаты, если видим, что просьбы - что нужно детям? адекватны и действительно касаются нужд детей, то возникает естественное желание отблагодарить персонал. Ну и немножко мотивировать положительно относиться к дополнительным хлопотам, которые мы приносим с собой. Это же не директор нам измеряет детей, чтобы мы купили шмотки по размеру - а персонал. Не директор ведет ведомости на выдачу нашей помощи, а персонал. Ну и так далее.
Речь не идет о каких-то крупных подарках. Скажем, бутылка вина и коробка конфет на ДР - это отличный подарок. Но из общего фонда такие подарки не сделаешь, деньги на детей собираются. Поэтому, когда ДД маленький и персонала мало, то мы собираем копеечки по своим карманам и дарим на свои деньги. А когда, как сейчас в Шуе, персонала 170 чел. - чешем репу. Даже разово на НГ и день соцработника поздравить персонал нереально. Если это не шарик за 10 р на веревочке. И собирать на это деньги - нас люди не поймут. К тому же, не очень хочется широко оглашать факт сбора денег на подарки - все, что есть на нашем сайте читает не только ДД, от которого секретов нет, но и их начальство - Департамент соцзащиты. Мало ли кто как обострится.
Как вариант - надо идти в какую-нибудь крупную компанию на поклон и просить их корпоративные кружки-ручки-ежедневники и приезжать с корпоративными подарками "Компания ХХХ рада поздравить сотрудников вашего детского дома с профессиональным праздником и выражает вам..."