Перспективы развития России

ЦитатаУ нас недостаток технических специалистов хорошей квалификации (то есть с опытом и талантом), готовых работать за гроши.

То есть готовых работать за гроши — но имеющих квалификацию нижу плинтуса, навалом. Они никому не нужны и задаром.

И специалистов хорошей квалификации тоже всё еще есть некоторое количество. Но они at mass хотят хороших денег — и потому тоже как бы нафиг не нужны в большинстве мест.

Всем нужны «космонавты за три копейки». А их нет.

Дело в том, что после развала СССР такие «космонавты за три копейки» были, и в количестве, которое обеспечивало не только закрытие позиций, но и даже избыток. «Эффективные манагеры» к этой ситуации привыкли — а теперь ситуация поменялась, старики ушли на пенсию, а люди среднего возраста не видят смысла «запускать ракеты» за три копейки для манагеров, трахающих валютных шлюх в куршавеле.

Фактически произошел инженерный саботаж — грамотные люди ушли с работы, требовавшей их высокой квалификации, и занялись всякой ширпотребской хренотой, дающей денег даже поболее, чем им платили на тех прежних местах, но требующей гораздо меньшего напряжения мозгов.

Уровень озлобления инженерных кадров высшей квалификации по отношению к работодателям достиг просто какого-то эпического накала. Вопрос уже не в том, сколько такому человеку надо для безбедной жизни — неа, он хочет таких денег, которые бы показали УВАЖЕНИЕ к его уровню. То есть таких сумм, которые бы заставили манагеров скрежетать зубами от жадности.

Принцип простой: не хотите платить столько? Ну и делайте нанорулезы сами, а я и халтурами перебьюсь — зато буду знать, что на вас хрен положил, и ваше предприятие пусть скатится в жопу и сдохнет, и вы будете банкротами, и работяги ваши на улицу вылетят, и когда-нибудь они вас подвесят за закрытый завод на фонарь, и Бентли ваш сожгут, и семейку вашу поимеют.

Вот так это и движется — бизнесмены-манагеры всё еще надеются, что «кадры» оголодают и прибегут на жабскую зарплату, а «кадры» как ушли массово в 2008 году, так и заимаются хренотой, теряют квалификацию, но никуда не прибегают. Это прекрасно видно по динамике вакансий и резюме на квалифицированные позиции и по зарплатным уровням, выставляемым на вакансии и вписываемым в резюме.

Либеральная часть правительства — всё еще думает, что проблему можно решить при помощи ВУЗов. У них в голове не укладывается, что выпускники ВУЗов не могут закрыть высокие позиции — их уже некому учить на производстве, и никто их не будет учить — специалист не хочет их учить, чтобы не создавать себе конкурента, а «эффективный манагер» не желает годами платить зарплату бесполезному полуфабрикату в ожидании, пока тот поднимет квалификацию и получит опыт. Да и нафиг ему специалист через годы — ему надо здесь и сию минуту, а через пару лет уже, может, и предприятия не будет, и он сам будет в другом месте.

Цитата: DeC от 24.05.2019 12:47:35Сбербанк ведет переговоры с ЦБ о присоединении к системе быстрых платежей, заявил Герман Греф в интервью газете "Коммерсант".

Цитата: DeC от 24.05.2019 18:10:05Сбербанк присоединится к системе быстрых платежей, но на определенных экономических условиях - Греф

Цитата: adzaka от 24.05.2019 18:21:14Чё наши то так русского языка стесняются?
Назвали бы Аврора и всё, а то вот это вот "так же известная как..." 
Что за комплексы неполноценности то?

Цитата: DeC от 24.05.2019 18:28:03ПРИБЫЛЬ БАНКОВ РФ В ЯНВАРЕ-АПРЕЛЕ СОСТАВИЛА 750 МЛРД РУБЛЕЙ - ЦБ РФ

БАНКИ РФ В ЯНВАРЕ-АПРЕЛЕ НАРАСТИЛИ КОРПОРАТИВНОЕ КРЕДИТОВАНИЕ НА 2,5%, РОЗНИЧНОЕ - НА 6,4% - ЦБ

Цитата: adzaka от 24.05.2019 18:36:07мм, так мы её таки выкупили. 
Грешным делом думал своё слабали...

Цитата: adzaka от 24.05.2019 18:54:20Ну в таком случае можно смело заявлять так:
Первая российская мобильная операционная система ОС «Аврора»  (также известная как Sailfish Mobile OS Rus)

Цитата: Foxhound от 25.05.2019 18:42:25На международном рынке к сожаление не взлетит русскоязычное название.