Цитата: vaa от 09.10.2019 21:15:09Кстати, лично знаю примеры, когда люди все-таки отказываются идти на поводу администрации и как по волшебству находятся и ставки и люди и все прочее...
Дык товарищи в Нижнем Тагиле - все всем показали и доказали.
Другой вопрос - что необходима хотя бы минимальная организация и единомыслие - что бы не было штрейкбрехерства и персональной вины человека. Поодиночке - система любого прожуют и не подавится. но уже уровень отделения/больницы - весьма чувствителен.
Но вообще - все эти зарплатные вопросы - компетенция отраслевых профсоюзов.
Ибо специфика работы медиков и учителей - не позволяет адекватно оценить их реальную нагрузку и организацию труда.
Ибо вроде все учителя на 1.5-2 ставки - а в школе - по-прежнему в 2 часа дня, кроме вахтера, физрука с секцией настольного тенниса и пары учительниц начальных классов которые "ведут" продленку - никого нет. Причем "ведение" продленки почему то ничего кроме собственно нахождения в классе в себя не включает.
И с медиками тоже не все так кучеряво - берешь карту - а там записано - что тебя в течение 200х года посещали 12 раз, причем и врач и медсестра, и записи о состоянии есть. А в реальности медсестра приходила 2 раза.
Приходишь в поликлинику в 14 часов - и тоже наполовину поликлиника вымершая. При этом с 6 часов очередь по прежнему за талончиком нужно занимать, что бы потом все равно сидеть в живой очереди.
Про госуслуги - я в курсе - но не смотря на формальное наличие возможности - ее фактическое исполнение мало чем отличается от похода за талончиком.
Рожденный ползать - не мешайся на взлетной полосе.