Domin ( Слушатель ) | |
25 июн 2016 01:59:19 |
Цитата: ЦитатаЯ где-то читал такую историю:
Дейкстра пропагандировал свою методологию программирования, то как кодили в 70ых он считал небезопасным т.к. не было контроля за кодом.
Как-то его пригласили в США на конференцию и там же были программисты отвечавшие за софт на апполонах. И вот преисполненный значимостью Дейкстра спрашивает у них:
-Какую методологию вы используете? У вас же должен быть идеальный код! Как вы сделали такую идеальную программу?
-Ха-ха, идеальную, за 2 недели до полета, при тесте мы узнали что наша программа считает у Луны отрицательная гравитация!
Дейкстра тогда сильно разочаровался))
ЦитатаЦитатаГлавным разработчиком программы посадки был Алан Кламп (Allan Klumpp), недавний выпускник Массачусетского технологического института.
так-так-так… Чего-то я видимо упустил самого главного-важного про их образование и систему принятия кадровых решений — НЕДАВНЫЙ ВЫПУСКНИК стал руководителем одной из наиважнейших частей всей «луной программы»? Это что ж за образование такое у них, что недавние выпускники, (даже если это аспирантура имеется в виду) — могут руководить разработками на «переднем крае»? И — что ж у них за система назначения, что такого выпускника до такой работы допустили? — кто его назначил и почему никакой генерал/политик/кадровик/рогозин/и т.п. этому не воспрепятствовал?