Про гениального Маска

Цитата: ЦитатаВ западной инфосфере наделал много шума пост - https://medium.com/@moran2017j/time-for-tesla-to-listen-ab5c6259fc88 - одного из рабочих завода Тесла Моторс, Хосе Морана, в котором он описывает специфику работы на идола российской либерды. Начнем с того что зарплата рабочего на заводах Теслы на 20-25% ниже, чем зарплата рабочих на заводах других автопроизводителей, при том, что рабочим приходится жить в Калифорнии, где жизнь очень дорогая. Но это мелочи, по сравнению с обязательной сверхурочной работой, которой рабочие обязаны заниматься под страхом увольнения, причем по мнению рабочего, написавшего постинг, без доходов от дополнительных часов работы, многие сотрудники Теслы не смогли бы сводить концы с концами. Атмосфера на предприятии такая хорошая, а менеджмент такой дружелюбный, что рабочие предпочитают не сообщать о травмах, полученных на производстве... Маск - отличный, можно сказать гениальный, пиарщик, и он знает, что рассказы рабочих его предприятий об их условиях труда могут испортить имидж его компании, которой он долго создавал ореол чуть ли не святости. Тесла - это же ведь про экологию, про хайтек, про социальную ответственность, про поддержку сексуальных меньшинств, а не про то, что усталые и бедные калифорнийские рабочие в плохо проветриваемом цеху пихают японские батарейки Панасоник в машины, которые потом объявляются лучшим достижением американского хайтека. Так вот, пиарщик Маск заранее защитил имидж компании, заставив весь персонал подписать соглашение о конфиденциальности, в котором есть запреты на обсуждения зарплаты и условий труда. Такие соглашения есть у многих компаний, но правила Теслы уникальны тем, что обсуждать зарплату и условия труда нельзя не только с людьми, которые не работают в компании или с журналистами, а даже и с собственными коллегами