Перспективы развития России
25,453,854
131,076
|
alibabai ( Слушатель ) |
| 06 ноя 2019 08:52:46 |
Зарплата медиков и врачей в 2020 году
новая дискуссия Дискуссия 491
Последние новости Низкая заработная плата вынуждает специалистов искать более выгодные условия для себя, и переходить в частные клиники или уезжать за границу. При этом пополнение кадров не происходит за счет молодых медиков, поскольку выпускники ВУЗов, видя нынешнюю ситуацию, стараются определить для себя наиболее оптимальный путь. В редких случаях они выбирают службу в государственных клинках, тем более на периферии. При сохранении нынешней тенденции уже в ближайшие несколько лет можно будет наблюдать катастрофическое сокращение медицинских кадров по всей стране. Зарплата врачей в 2020 году устанавливается на основании данных о распределении государственных средств, описанных в Федеральном бюджете. Проект бюджета на 2020 год и плановый период 2021-2022 был направлен в Государственную думу 30 сентября 2019 года. В нем указывается, что из государственной казны будут выделяться средства для ежегодной индексации работников бюджетной сферы, которая проводится на основании показателей инфляции. По итогам 2019 года уровень инфляции должен составить 3,8%. Эти цифры были заложены в Федеральный бюджет для 2019 года. Это означает, что в 2020 году бюджетникам будет проиндексирована заработная плата на 3,8%....
Повышение зарплаты врачам в 2020 также будет зависеть от показателей инфляции, но имеет свои нюансы. В Федеральном бюджете для работников медицинской сферы предусмотрен коэффициент инфляции, равный 5,4%. То есть в 2020 году медикам увеличивают зарплату не на 3,8%, как остальным работникам бюджетных организаций, а на 5,4%. Однако, повышение следует ожидать не с 1го января, а с октября 2020 (как это происходит традиционно)...
Для планового периода 2021 и 2022 года предусмотрены инфляционные показатели 6,1 и 6,5% соответственно. Эти цифры также описаны в Федеральном бюджете, поэтому средства для их реализации должны быть выделены в обязательном порядке.... Подробнее: https://2020-god.com/zarplata-medikov-i-vrachej-v-2020-godu/
Повышение зарплаты врачам в 2020 также будет зависеть от показателей инфляции, но имеет свои нюансы. В Федеральном бюджете для работников медицинской сферы предусмотрен коэффициент инфляции, равный 5,4%. То есть в 2020 году медикам увеличивают зарплату не на 3,8%, как остальным работникам бюджетных организаций, а на 5,4%. Однако, повышение следует ожидать не с 1го января, а с октября 2020 (как это происходит традиционно)...
Для планового периода 2021 и 2022 года предусмотрены инфляционные показатели 6,1 и 6,5% соответственно. Эти цифры также описаны в Федеральном бюджете, поэтому средства для их реализации должны быть выделены в обязательном порядке.... Подробнее: https://2020-god.com/zarplata-medikov-i-vrachej-v-2020-godu/
ОТВЕТЫ (17)
|
Vampir ( Практикант ) |
| 06 ноя 2019 10:07:24 |
Цитата: alibabai от 06.11.2019 08:52:46
А сейчас выпускники ВУЗов, отучившиеся на бюджетных местах не должны сколько-то там лет в обязательном порядке отработать по распределению?
|
lucent ( Практикант ) |
| 06 ноя 2019 11:44:54 |
Цитата: Vampir от 06.11.2019 10:07:24
Так "распределения" нет. Как по нему отрабатывать, если его нет. Насколько я понимаю, какие-то обязательства касаются только военных медиков.Те же, кто в гражданских ВУЗах учатся, вольны сами выбирать, что делать. Собственно, не понятно, почему гражданские врачи должны отличаться в этом вопросе от гражданских же инженеров, бухгалтеров и учителей. Либо на всех надо обязательства накладывать, либо нет.
|
|
Vampir ( Практикант ) |
| 06 ноя 2019 12:43:06 |
Цитата: lucent от 06.11.2019 11:44:54
То есть (лет шесть если я не ошибаюсь) государство на бюджетном финансировании учит человека-студента, а после отучившийся специалист волен полученными знаниями и профессией распоряжаться как ему хочется? И это конечно не правильно.
Но!
ЦитатаПравительству РФ и Национальной медицинской палате предстоит до 1 декабря 2019 года разработать предложения о возможности распределения выпускников медицинских вузов. Этот механизм, согласно поручению президента Владимира Путина, может быть введен только в отношении тех, кто учился за счет федерального или регионального бюджетов.
Речь идет о финансировании образования по программе «Здравоохранение и медицинские науки». Таких выпускников пока предлагается распределять на работу «в течение определенного срока» в государственные или муниципальные медучреждения.
Возможность возвращения к практике обязательного распределения по регионам выпускников бюджетных отделений медицинских вузов Путин обещал рассмотреть в середине мая 2019 года в ответ на тематический запрос президента НМП Леонида Рошаля. Тот считает, что мера позволит быстро решить проблему нехватки медицинских кадров, в первую очередь на селе.
С этой инициативой Леонид Рошаль выступал неоднократно. «Таким образом пополнится первичное звено, решится проблема дефицита врачей в сельских и рабочих поселках, а также в отдаленных регионах», – говорил в августе 2017 года он.
Подробнее: https://vademec.ru/news/2019/07/23/putin-poruchil-vernut-raspredelenie-dlya-vypusknikov-medvuzov/
|
|
Николаич ( Практикант ) |
| 06 ноя 2019 12:48:53 |
Цитата: Vampir от 06.11.2019 12:43:06
Точно так же, как и учителя, и металлурги, и строители выпускаются со свободным дипломом.
Министерство волнуют цифры работающих по специальности, а где именно они работают - уже не интересует.
Потому что составляется прогноз потребности экономики в определенных специалистах, и от прогноза уже определяются контрольные цифры приема (КЦП) на бюджетные места для ВУЗов.
И если тот же врач после выпуска остается в крупном городе и идет в частную поликлинику, а не едет в далекие ипеня в сельскую больницу - для министерства это нормально.
Он работает по полученной в ВУЗе специальности.
Если по специальности работать не идут - ВУЗу сократят КЦП, как и происходит сейчас с юристами-экономистами.
|
|
lucent ( Практикант ) |
| 06 ноя 2019 14:49:22 |
Цитата: Vampir от 06.11.2019 12:43:06
Ну, вопрос дискуссионный. На мой то взгляд, проблему врачей на селе общество может решить элементарным образом. Просто надо такому врачу платить больше. Врачи тогда сами в деревню поедут. Но у нас же другая история. У нас положено врачу, который живёт в Москве и Питере, платить больше (ну тут же жизнь дорогая и всё такое), а врачу, который живёт в деревне "Нижние Коломяги" - меньше (чего ему платить, если он может кур и коз содержать).
По теме новости о том, что рассматривают вопрос восстановления распределения. Могу только представить, насколько сладка будет работа людей в "распределяющем центре. Кого-то ведь надо будет из Москвы в Инту отправить, а кого-то в Красную Поляну... :)
|
|
Vampir ( Практикант ) |
| 06 ноя 2019 16:06:46 |
Цитата: lucent от 06.11.2019 14:49:22
Ну, есть программа "Земской доктор"
ЦитатаПо программе «Земский доктор» врач получает единовременную выплату в 1 млн рублей, если переезжает работать в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа.Подъемные дают после того, как специалист подпишет трудовой договор с медучреждением не меньше чем на пять лет. 60% суммы платит фонд ОМС, еще 40% — региональный бюджет, предусмотрено федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в РФ».
Аналогичные правила действуют по программе «Земский фельдшер», но единовременная выплата там вдвое меньше — 500 тыс. рублей.
За 2012–2017 годы в села переехали 29 тыс. медиков (около 5–6 тыс. человек ежегодно), отчитывался ранее Минздрав.
Итоги прошлого года еще не подвели. Тем не менее дефицит врачей сохраняется. Сейчас, по оценке первого директора Федерального фонда ОМС Владимира Гришина, он составляет более 20 тыс. специалистов.
В июле министр здравоохранения Вероника Скворцова говорила о нехватке 27 тыс. медиков.
https://iz.ru/863382…tnoi-tcenz
Нет, но опять таки если человек отучился за свой счет (ну если будет точнее, то за деньги родителей) то тут вопросов нет- он волен выбирать работу где ему будет по душе.
А тут государство (читаем-общество) тратит кучу средств что бы человек-студент получил образование по профессии, и при этом не помер с голоду во время учебы. А этот человек-выпускник получив профессию заявляет что хочу дескать работать только там и не где больше (или только за такую сумму и не как не меньше).
Или вообще не хочу работать по приобретенной профессии. Спрашивается а зачем государство (читаем - общество) тратило на него деньги и ничего при этом не получив взамен.
В принципе система вполне отработана. При поступлении на бюджет подписывается договор, в котором указано что после окончания должен отработать энное количество лет (ну подразумеваем - куда Родина пошлет). Нет? Тогда будь любезен вернуть затраченные на тебя средства.
А в хороших ВУЗах это хорошие суммы:
Самая высокая цена в 2017 году составляет 400 000 руб. за один год обучения на Факультете фундаментальной медицины МГУ имени М. В. Ломоносова. На Лечебном факультете ПМГМУ им. И.М.Сеченова обучение на программе «Лечебное дело» в 2017 году обойдется 364 000 руб. за один год.
Самая низкая цена в 2017 году по данной программе 102 500 руб. за один год у Лечебного факультета ВолгГМУ и 114 380 руб. у Лечебно-профилактического факультета УГМУ.
По поводу распределения (чисто личный взгляд) - если у тебя есть жилая площадь в Москве, Питере или Новосибирске и там требуются специалисты твоего профиля - то в первую очередь.А если приехал из Пскова, Рязани или Новгорода то соответственно ориентирование при распределении на эти города. Даже просто по тому что там людям элементарно есть где жить.
|
|
lucent ( Практикант ) |
| 06 ноя 2019 16:51:02 |
Цитата: Vampir от 06.11.2019 16:06:46
Ну, есть точка зрения, что государство/общество выигрывает от увеличения доли образованных людей в популяции независимо от того, где именно они работают. Конечно, если они работают по бОльшей части внутри общества/государства, а не эмигрируют. Тот же врач, сразу ушедший в частную клинику после ВУЗа, он же не враг государства вроде. Платит налоги, оказывают услуги, спасает людей. Именно на этой идее стоит вся модель бесплатного образования в целом.
В ином случае, по Вашей логике, нам надо бы сейчас срезать разом раз этак в десять количество бюджетных мест на инженерных специальностях. Денег там расходуется не меньше, чем на врачей, а девять из десяти этих будущих инженеров всё одно в частный бизнес сразу уйдут. Просто в силу того, что не нужно на госпредприятиях сейчас столько инженеров.
|
|
Николаич ( Практикант ) |
| 06 ноя 2019 18:12:18 |
Цитата: lucent от 06.11.2019 16:51:02
Угу. У нас на ММК каждый год порядка 300 выпускников-металлургов уходит.
Казалось бы - ММК давно уже не госпредприятие, вообще ПАО, 96% акций которого принадлежат каким-то мутным кипрским фирмам.
Однако почему-то бюджетные места исправно выделяются, и никто с выпускников возврат не требует.
Комбинат как был стратегическим предприятием, так им и остается.
Как он давал 40% бюджета области, так и дает.
И да, что ни "патриот", то крепостник в том или ином виде - привязать к земле, ограничить, поразить в правах и т.д.
вот за что они так свой народ ненавидят - не могу понять.
|
|
Vampir ( Практикант ) |
| 06 ноя 2019 18:54:39 |
Цитата: lucent от 06.11.2019 16:51:02
А вот врачи в государственном секторе нужны как видим. Из этого и надо исходить. И это не только моя (как я выше приводил ссылку) мысль.
|
|
lucent ( Практикант ) |
| 06 ноя 2019 19:11:33 |
Цитата: Vampir от 06.11.2019 18:54:39
Повторю свой вопрос. В чем проблема платить то, если нужны? Прямо табу какое-то у нас на то, чтобы платить такие деньги врачам в регионах, которые позволят им работать с удовольствием и энтузиазмом... Между тем обычно надо то совсем не много зарплаты увеличить. Даже до московских 100+ не надо дотягивать...
|
|
Николаич ( Практикант ) |
| 06 ноя 2019 19:31:33 |
Цитата: lucent от 06.11.2019 19:11:33
Прочитал про распределение, стало смешно.
Задача - вот выпуск из меда, условные 100 чел.
Пришло 50 штук запросов из крупных клиник в крупных городах (у нас же сейчас стараются всю серьезную медицину в крупных городах сконцентрировать), и 50 - из мелких больничек всяких Усть-Заплюйсков.
Как распределить направления между студентами?
Рейтинг, блат, взятки, аукционы, наконец?
|
|
Советчик ( Практикант ) |
| 10 ноя 2019 01:42:39 |
Цитата: Николаич от 06.11.2019 19:31:33
Во времена СССР эта проблема решалась не просто, а очень просто. Студент имел право выбора направления из оставшихся. Очередь строилась по успеваемости.....
|
|
Николаич ( Практикант ) |
| 06 ноя 2019 17:15:23 |
Цитата: Vampir от 06.11.2019 16:06:46
Есть же понятие "целевой набор" - предприятие или администрация заключает с абитуриентом договор при поступлении, что он обязуется отработать, а предприятие оплачивает его образование и/или платит ему доп. стипендию. Есть программа "земский доктор" и т.д. - не работают ни фига, что ли?
При распределении специалистов есть вопросы:
1. Где будет жить молодой специалист? вот прислали его в какой-нибудь Усть-Заплюйск, где больницу последний раз при большевиках ремонтировали, и жить ему где? Квартиру снимать, оплачивая из своего и так небольшого заработка? Служебную дадут? а она есть такая, или весь такой жилфонд в 90-е приватизировали?
Ну вот серьезно - пытаюсь экономическую модель представить, как мотивировать молодого человека, чтоб он не ощущал себя в рабстве на время отбытия повинности.
а то какой-то офицер-двухгодичник в 90-е получится, которыми затыкали дырки в штатке, а они служить мотивированы еще меньше солдат были. Как-нибудь два года отшланговать и выкинуть форму сразу по увольнению, как один мой одногруппник бывший.
В общем:
1. Есть понятие "целевой набор" - недобрал баллов на бюджет, тебе их накинут, но! - после подписания контракта. (бонусом доп. стипендия заходит хорошо).
2. Распределение в чистом виде - но при условии решения вопроса с жильем, подъемных и т.д.
|
|
завхоз ( Практикант ) |
| 06 ноя 2019 16:43:48 |
Цитата: lucent от 06.11.2019 14:49:22
Так проблема и решена.
Село платит своему врачу сколько может а город своему.
И каждый едет куда хочет.
Выбрал свежий воздух и продукты с грядки вот тебе и медицина.
А горожанину с его бешенным ритмом и вредностью и НУЖНОСТЬЮ и медицина иная.
Или кто будет платить врачу?