Перспективы развития России
24,312,976 126,641
 

  NetGhost ( Профессионал )
10 ноя 2019 17:20:26

Николаич, прокомментируешь если в курсе?

новая дискуссия Дискуссия  573

Правда чи фейк?


ЦитатаВ Магнитогорской скорой помощи разгорается трудовой конфликт

С первого января этого года вступили в силу изменения коллективного договора. Они предусматривают сокращения максимальной выплаты за стаж до 15% ( до этого было 80%) и за ночные часы до 20% (до этого было 100%). Коллектив собрал подписи и обратился к руководству “скорой помощи” с просьбой пересмотреть унизительные условия и вернуть прежнее положение по выдвинутым требованиям. Администрация отказывается удовлетворять данные требования и не идет на уступки. Более того ,после октябрьского повышения оклада на 4,3%, зарплаты у большинства сотрудников значительно снизились. Такое противоречие только озлобляет коллектив и вынуждает переходить к активным действиям. Публикуем обращение коллектива:

"Скорая помощь, это та организация, которая, наравне с МЧС, пожарными и полицией находится в непредсказуемых условиях работы. Выезжая на вызов, медики не знают, какие дополнительные сложности их поджидают. Будет ли это непогода (вызывают часто на уличные происшествия), агрессивные пациенты и родственники (нередки случаи нападения на беззащитные бригады), воздействие катастроф (скорая работает на ликвидациях всех видов катастроф). Даже в условиях “обычной” работы медики подвержены риску пострадать в ДТП (когда спешат на срочные вызовы), заразиться опасными заболеваниями (большой процент населения болеет ВИЧ, гепатитом, туберкулезом и просто гриппом), получить тепловой удар (летом машины в пробке нагреваются до 50 градусов и выше), повредить спину, очередной раз поднимая носилки.
Поэтому, мы считаем, что наше требование вернуть выплаты за стаж до 80%, является обоснованным. Ведь если не поощрять наших опытных коллег, которые, в большей мере, привносят качество в работу скорой помощи, то такая политика приведет к потере наработанной репутации “скорой”, как к спасительнице в экстренных случаях.
Зачастую специалисты с большим стажем вынуждены зарабатывать на других видах деятельности. Это ставит для них вопрос о целесообразности продолжения работы в “родной скорой”.

Также мы требуем-вернуть выплаты за ночные часы. В трудовом кодексе обозначен нижний предел выплат за ночные часы в 20% , с оговоркой, что экстренные службы (куда входит и “скорая”) может получать до 100% от оклада за ночные часы. Не нужно объяснять почему работники “скорой” вправе рассчитывать на максимальный процент выплат. Медик, оказывающий помощь в условиях тотальной усталости быстро и точно принимающий решения,влияющие на жизнь и здоровье пациентов, не может быть приравнен к сторожам и
аналогичным профессиям в данном вопросе.
Для отстаивания своих интересов на скорой помощи Магнитогорска была создана первичная профсоюзная организация независимого профсоюза., на которую медики возлагают большие надежды.
  • +0.82 / 16
  • АУ
ОТВЕТЫ (45)
 
 
  Николаич ( Практикант )
10 ноя 2019 17:28:08

Правда.
  • +0.78 / 15
  • АУ
 
  зарун ( Специалист )
10 ноя 2019 17:37:16

Власть уже среагировала


Губернатор Челябинской области держит ситуацию с недовольством коллектива уровнем заработной платы на личном контроле


По словам первого заместителя главы региона Ирины Гехт, в рамках региональной концепции по повышению зарплат по требованию Алексея Текслера будет найдено решение, которое устроит всех сотрудников магнитогорской «скорой».

– Также из-за жалоб магнитогорцев на старые машины есть решение по нескольким дополнительным автомобилям для скорой помощи, они поступят в Магнитогорск до конца 2019 года. Ситуация под контролем, мы пытаемся найти решение, которое устроит всех. Губернатор следит за ситуацией, – цитирует Ирину Гехт пресс-служба главы региона.

Вице-губернатор также сообщила, что и раньше коллектив станции скорой медицинской помощи Магнитогорска обращался к властям. Два раза на место приезжали два профильных замминистра здравоохранения, главный южноуральский специалист по скорой медпомощи и председатель областной организации профсоюза медработников Нина Ковальчук. Тогда состоялись встречи с коллективом, обсуждались проблемы, и было решено, что сотрудники дадут предложения по коллективному договору.

Но спустя неделю снова появилось такое же обращение. Поэтому в понедельник, 11 ноября, в 8:00 будет проведено совещание с участием всех специалистов и представителей профсоюза.

– Обсуждаем еще раз, смотрим цифры, изучаем объем финансирования, уровень зарплат и после этого планируем еще один выезд комиссии в Магнитогорск для встречи с коллективом. Очевидно, что ситуацию там «качает» один человек – фельдшер. Во время последней встречи, когда мы достигли взаимного согласия, он демонстративно вышел из зала. После этого был налажен диалог, – пояснила Ирина Гехт.

 https://gubernia74.ru/articles/news/1093880/
  • +0.43 / 5
  • АУ
 
 
  Николаич ( Практикант )
10 ноя 2019 17:47:28

Да, он организовал там независимый профсоюз и написание письма Путину.
После этого чиновные колеса завертелись быстрее.
Так сказать, хозяйке на заметку...
  • +1.11 / 16
  • АУ
 
 
 
  pps ( Слушатель )
10 ноя 2019 17:58:58

Тут же такое дело, можно провести экспертизу как надо и тогда можно 
И никакие профсоюзы не помогут. 
  • +1.38 / 14
  • АУ
 
 
 
 
  Николаич ( Практикант )
10 ноя 2019 18:07:37

Ну попробуйте такое на городской скорой провернуть...
Безумству храбрых поем мы песню...
До первого громкого случая смерти пациента, до которого не доехала скорая из-за забастовки.
А дальше сопли чиновников про клятву Гиппократа, сюжеты на ТВ - и пинок из Москвы как итог.
Вам ЭТО надо?
  • +0.54 / 6
  • АУ
 
 
 
 
 
  rusyes ( Практикант )
10 ноя 2019 18:29:02

А я щетаю камрады что СМП нужно выводить из структуры Минздрава 
. Поясню мыслю....
Минздрав и МЧС две структуры которые по сути отвечают за спасение человеческих жизней. И обе структуры замараны перетасовками в войне перекладывании трупов с друг на друга. То есть в СССР, например человек пострадавший от пожар и скончавшийся в больнице считался погибшим от пожара. В наш век такой человек ложится отрицательной статистикой на Минздрав.)
С учётом того что СМП это первые люди кто выезжает на подобные эксцессы данную службу надо выводить за рамки МЗ или МЧС как 3 ю сторону...на статистике которой можно судить об эффективности двух министерств.
И да... СМП в таком случае я бы не пожалел разных плюшек, что бы было интересно и азартно работать фельдшерам и парку.
  • +0.91 / 12
  • АУ
 
 
 
 
 
 
  pps ( Слушатель )
10 ноя 2019 19:06:42

С 1 января вернулись к советской системе учета погибших на пожаре, правда в СССР погибшим считался кто погиб от вредных факторов в течении 90 дней, сейчас 30. Заодно  пересмотрели как учитывать пожары. 
  • +0.20 / 7
  • АУ
 
 
 
 
 
  PERL ( Слушатель )
10 ноя 2019 18:30:48
Сообщение удалено
PERL
16 май 2022 05:02:52
Отредактировано: PERL - 16 май 2022 05:02:52

  • +0.00
 
 
 
 
 
 
  pps ( Слушатель )
10 ноя 2019 19:42:57

В соответствии со статьей 55 Конституции Российской Федерации являются незаконными и не допускаются забастовки:
а) в периоды введения военного или чрезвычайного положения либо особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях, организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях), непосредственно ведающих вопросами обеспечения обороны страны, безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, предупреждения или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций; в правоохранительных органах; в организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях), непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств или оборудования, на станциях скорой и неотложной медицинской помощи;


б) в организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях), непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, авиационный, железнодорожный и водный транспорт, связь, больницы), в том случае, если проведение забастовок создает угрозу обороне страны и безопасности государства, жизни и здоровью людей.
  • +0.57 / 11
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
  IstAnd. ( Слушатель )
10 ноя 2019 20:57:55

Читал недавно, что медики проводили итальянскую забастовку. 
Например, https://www.pravmir.…po-zakonu/
  • +0.50 / 4
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
  PERL ( Слушатель )
10 ноя 2019 22:53:47
Сообщение удалено
PERL
16 май 2022 04:56:09
Отредактировано: PERL - 16 май 2022 04:56:09

  • +0.00
 
 
 
 
 
 
  rusyes ( Практикант )
10 ноя 2019 20:10:18

Ну с военными сравнивать не стоит. У последних присяга, обязывающая. У медиков кукишь...с абстрактной клятвой Гиппократа.
У военных офицер, ВВУЗ без всякой коммерции, со всеми тяготами и лишениями. У медиков 25% бюджета и 75% коммерции в ВУЗах... Соответственно и отношение к стороне преподавания (читай государству).
Upd
Уже выражал мнение неоднократно -Военный, Врач и Преподаватель это фундамент государства и общества. С одними военными успехами вдолгую не сыграть. Долгую обеспечивает именно Образование и Медицина. Проспать эти два направления и можно в топку кидать Арматы с Авангардами как бесполезное железо.
  • +0.70 / 15
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
  Удаленный пользователь
10 ноя 2019 20:20:08
Сообщение удалено
АфоняМ
15 апр 2020 22:02:05
Отредактировано: АфоняМ - 15 апр 2020 22:02:05

  • +0.17
 
 
 
 
 
 
 
  завхоз ( Практикант )
10 ноя 2019 20:31:36

Крестьянин.
Кормит военного,врача и преподавателя.
Они НАХЛЕБНИКИ.
Потому это тот момент когда ненужное количество переходит в нужное КАЧЕСТВО.
Качество вречей,военных,преподавателей.
Ну и крестьян конечно
  • -0.40 / 5
  • АУ
 
 
 
 
 
  pps ( Слушатель )
10 ноя 2019 18:56:25

Вы знаете, было у нас тут широкое обсуждение в узком кругу очень неприятной и по человечески гадкой ситуации. Если коротко, то подняли работников по повышенному номеру вызова. Естественно это переработка, а в связи с тем что не очень то народ на такую зарплату идет работать, то и переработок этих у людей намного больше 120 часов положенных набегает. Все работали конечно и больше, т.к. все же есть и совесть и понимание что не чай с плюшками на работу приходят пить. Но вот появился первый кто сказал - я свое по ТК отработал, бросил все и пошел домой. Естественно что от него постарались избавиться, не по мужски так делать и никто с ним больше не захочет работать - тут без слов все ясно. Но ведь и он прав в своем желании чтобы его труд оплачивался и чтобы выполнялись законы. Не хватает людей - поднимайте зарплату, на пенсию раньше отправляйте, льготы делайте, да хоть на столе перед ним пляшите. Государство принимало законы и государство должно обеспечивать их выполнение. И вот условному Васе по барабану кто в этом виноват что не работает чегой-то в системе - Президент, Дума, Губернатор или Мэр. 
  • +1.13 / 21
  • АУ
 
 
 
 
 
 
  lucent ( Практикант )
10 ноя 2019 23:23:03

Ну вот ровно до тех пор, пока такой человек не начнет вызывать уважение, а не презрение в кругу своих коллег, вопросы финансирования и будут решаться по остаточному принципу. Обществу нужно, чтобы выполнялась функция. Если для ее выполнения достаточно "три копейки + чувство долга", то к этому уровню оплаты все и будет стремиться. Если функция выполняться перестанет, то к чувству долга общество посредством правительства добавит еще три копейки, потом еще и так до момента восстановления выполнения функции. Цинично, но так... 
  • +0.86 / 17
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
  pps ( Слушатель )
10 ноя 2019 23:41:39

С Вашим цинизмом я полностью согласен. Презрение вызывала форма донесения своей позиции, не делается это так. 
Если утрировать, то тот же срочно вызванный на работу хирург во время операции сказал что он свою норму часов отработал и пошел домой. 
  • +0.19 / 6
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
  kotnsk ( Слушатель )
11 ноя 2019 03:08:00

Здравый цинизм это на самом деле благое дело. Но не все так просто с цинизмом. 
Ну вот как бы давно пора и вроде бы не сложно было бы с особым цинизмом, зафиксировать зп всех бюджетных учителей в стране на текущем среднем уровне (можно снова  вспомнить о тарифной сетке, в которую кстати и директора тоже входили) с одновременным запретом любых левых выплат и премий  вне зависимости от текущего финансового положения и месторасположения образовательного учреждения.  Ну как бы очевидно, что это привело бы к "переделу рынка" между платными и бюджетными  образовательными институтами, вплоть до полной ликвидации бесплатного образования в отдельных особо развитых частях нашей страны. То же самое касается остальных бюджетников.  Ну как бы вполне очевидный и циничный шаг во благо. Но этого никогда не будет сделано,  потому что у нас вести себя цинично позволительно только с безответными слоям населения. И на самом  деле такой выборочный цинизм и цинизмом то назвать нельзя, это много хуже.
ЗЫ Завершая разбор степеней и форм  цинизма напоследок к сказанному можно доперефразировать известную цитату  
 "Самая высшая форма цинизма – сказать, что Москва – самая пострадавшая сторона" 
  • +0.39 / 14
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
  rat1111 ( Профессионал )
11 ноя 2019 07:48:51

Так проблема то не только в том, что Москва денег не даёт. А во многом в том в том, что местные же главврачи приличную часть этих денег крысят. Как Пролетарская ненависть к москалям поможет - непонятно
  • +1.25 / 29
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  rusyes ( Практикант )
11 ноя 2019 07:57:00

Федералы как раз таки деньги дают (полностью согласен). Просто странно что тот же ремонт больниц отдан на откуп Главврачам. Трали вали с таким же местным подрядчиком.. циферки сметы приподняли.. бакшиш по карманам рассували. А +\- 5-10  млн рублей, Федералы до таких мелочей как правило не дотягиваются, местный уровень. Ну а местный он сами понимаете какой.
Ну а в купе... сотня другая таких "контрактов", и уже в масштабах государства вполне ощутимый урон накатывает.
  • +0.91 / 12
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Vampir ( Практикант )
11 ноя 2019 08:44:40

А кто этим должен заниматься? У кого в паспорте так и записано "кристально честный, чужую копейку в жизни не возьмет"? 
  • +0.17 / 4
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  завхоз ( Практикант )
11 ноя 2019 09:06:04



Ничего нового ))
Просто в СССР хохлы,армяне и евреи были хлеборезами и зав.складами а сегодня им есть смысл идти и в глав.врачи.
Веселый
  • +0.05 / 8
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  NTOF ( Слушатель )
11 ноя 2019 13:50:40


На Вас укоризненно смотрят замминистры и главврачи:


Бадма-Гаряев Мерген Сергеевич
Должность: Заместитель министра здравоохранения Самарской области
Бенян Армен Сисакович (и.о. главный врач Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская областная клиническая больница им. В.Д. Середавина") тыц
Майрамукаев Асланбек Ахсарбекович
Должность: Заместитель министра здравоохранения Самарской области
Альберт Навасардян
Должность: Экс-Заместитель министра здравоохранения Самарской области, этот уже наблюдает из колонии тыц тыц
Резников Яков Зиновьевич (главный врач Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская клиническая больница № 2 имени Н.А.Семашко") тыц
Никитин Олег Львович (главный врач Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская областная клиническая гериатрическая больница") тыц
Шейфер Михаил Соломонович (главный врач Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская областная клиническая психиатрическая больница") тыц



И спрашивают, а не национальные ли раздоры пропагандирует Herr Orlovskyi?
  • +0.91 / 9
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Проходил мимо ( Слушатель )
11 ноя 2019 09:18:04

"Кто должен заниматься" не равно "кристально честный". Кандидаты для первого пункта найдутся, а вот "кристально честным" в строительстве делать нечего.
  • +0.32 / 2
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  rusyes ( Практикант )
11 ноя 2019 11:19:23

В идеальном мире розовых пони да) Но мы живём не в идеальном мире... Потому полагаю договора подрядов должны заключается неким "спецстроем" на гос.об'екты. Для упрощения контроля со стороны надзорных органов с одной стороны и для минимизации возможных коррупционных потерь от тысяч субъектов с обьектами.,контракты коих контролировать гораздо проблематичнее сейчас.
В любом случае....система существующая нынче с откупом по контрактам на местных решал, хромая на одну ногу.
  • +0.33 / 2
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Vampir
  • Загрузить
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  gvf ( Слушатель )
11 ноя 2019 09:27:20

Табуреткин будет нарасхват.Подмигивающий
Дело кончится тем что главврач наконец перестанет быть врачом и станет просто управленцем и на эти должности пойдут те кто умеет управлять но не может отбивать 10 лет задницу на изучении медтерминов.(ну мозги там совсем по другому заточены)
  • +0.70 / 7
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Vampir ( Практикант )
11 ноя 2019 09:39:14

А сейчас главврач разве не административная должность?
  • +0.01 / 1
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  gvf ( Слушатель )
11 ноя 2019 09:42:44

а сейчас главврач должен окончить мед как и все врачи.
  • +0.39 / 3
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Проходил мимо ( Слушатель )
11 ноя 2019 09:55:48

АЭС это конечно хорошо, но много ли найдется нормальных управленцев на должность главврача без опыта работы в данной области? Без знания внутренней кухни могут такое науправлять, особенно в провинции...
  • +0.37 / 3
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  gvf ( Слушатель )
11 ноя 2019 10:09:04

Идеал недостижим, по определению.
Решение одних проблем неизбежно создает другие, главное чтобы эти другие не были критичными для целевой функции.
Т.е. с точки зрения тех кто привык к нынешнему порядку они "науправляют" и ор будет стоять до небес, потому что чайники на "внутренней кухне" станут вениками и посуды набьют знатно, но основные задачи решат, а лет через несколько, так все скажут "о! это было неизбежно!"
В этом вопросе главное четко определиться с целями и критериями эффективности которые будут поставлены новой генерации управленцев.
  • +0.82 / 6
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Проходил мимо ( Слушатель )
11 ноя 2019 10:31:01

А нужно ли все так кардинально менять? Пример: родственники из области едут лечится в центр, так как у себя требуют деньгу, но даже за нее не лечат нормально, а в областном центре лечат и вылечивают, да еще и бесплатно. Вроде бы нужны "веники" для районных больниц, но этот же подход уже к областным может принести вред.
Ну и пример камрада выше: в районе нет специалиста по МРТ - значит нет и управленца, который должен решить этот вопрос - а почему? А откуда ему взяться, если чужие туда не едут, а свои поумнее наоборот сваливают. И так во всем.
  • +0.00 / 0
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  gvf ( Слушатель )
11 ноя 2019 10:54:20

Это зависит от того какие цели Вы поставите перед управленцем.
Далее, в зависимости от своего таланта управленец либо  сможет вписать эти требования в существующую систему либо начнет ее менять - потому что поставленные требования он обязан удовлетворить.
Другими словами, перед тем как назначить нужно четко понять что именно Вы хотите достичь.
  • +0.34 / 3
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Проходил мимо ( Слушатель )
11 ноя 2019 11:42:08

Гладко было на бумаге...
  • +0.00 / 0
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Таф ( Практикант )
11 ноя 2019 13:48:35

Сталин талантливым уголовником был. 
Некоторые тут от него в восторге.
.
Если серьезно, управленец должен уметь схватить суть происходящего. Знать названия на латыни костей и сложносочиненные действующие вещества таблеток ему совсем не надо. 
  • +0.64 / 6
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  kotnsk ( Слушатель )
11 ноя 2019 10:23:31

Угу.... и зачем тогда управленцу  вообще образование. Управлять можно научиться и в детском саду, а тем более в подворотне. 
Сердюков 10 лет  товароведом работал, может именно профессия продавца так развивает управленческие навыки, ну тогда можно всех чиновников для начала "через магазин" пропускать....
Так подумал...  ИМХО действительно полгода стажировки в Магните было бы всяко полезно в дальнейшей руководящей деятельности.      
  • +0.19 / 7
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Николаич ( Практикант )
11 ноя 2019 10:35:39

Да, согласен.
Давайте минздрав усилим проверенными товарищами из Ленмебельторга - там плохому не научат. 
А если серьезно - после торговли табуретками Сердюков работал в налоговой и, в частности, раскручивал дело о неуплате налогов Юкосом.
А там схемы были весьма хитрые...
Стажировка "на низах" вообще полезна, это да.
На том же ММК стараются по руководящей линии тащить тех, кто начал карьеру с рабочей специальности после института.
  • +0.80 / 10
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  gvf ( Слушатель )
11 ноя 2019 10:52:07

Образование это не только и не столько фактические знания, это в первую очередь тренировка мозга на решение задач определенного типа.
Любому мозгу нужна тренировка для эффективной работы, но она будет разной для разного типа работ.
  • +0.88 / 9
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Таф
  • Загрузить
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  gvf
  • Загрузить
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  sign ( Практикант )
13 ноя 2019 11:59:58

Потому что настоящий управленец - это сложная профессия, которой нужно учится.
  • +0.15 / 3
  • АУ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  NTOF
  • Загрузить
 
 
 
 
  NetGhost ( Профессионал )
10 ноя 2019 21:12:35

Бортпроводники еще долго держались.
На АЭС мухой при кире в 2015 всех массово на 2.0 перевели.
Оказывается, 4 года у бортпроводников было вреднее чем у нас. Ах, ну да, у них же там типа солнечная радиация и всё такое...
  • +0.13 / 6
  • АУ
 
 
 
 
 
  PERL ( Слушатель )
10 ноя 2019 22:58:19
Сообщение удалено
PERL
16 май 2022 04:56:05
Отредактировано: PERL - 16 май 2022 04:56:05

  • +0.03
 
 
 
 
 
  Николаич ( Практикант )
11 ноя 2019 12:37:13

Сегодняшнее совещание по ситуации в магнитогорской "скорой":
По словам замгубернатора Ирины Гехт, скандальную ситуацию во многом спровоцировала позиция главного врача скорой помощи Александра Шумкова. Чиновники отмечают, что руководство «скорой» не обеспечило прозрачности начисления стимулирующих выплат.
– Здесь есть вопрос к главврачу, будет дана оценка того, насколько он соответствует занимаемой должности, – подчеркнула Гехт.
Также она заявила, что сотрудникам магнитогорской скорой помощи увеличат надбавку за работу в ночное время. Напомним, с января 2019 года она существенно сократилась – до 20%.
– На совещании с представителями профсоюзов, минздрава области и администрации Магнитогорска мы проанализировали ситуацию с зарплатой – снижения не произошло. Есть ряд вопросов, в частности, по уменьшению надбавки за работу в ночное время. Принято решение увеличить ее с 20% до 50%. Такую же надбавку получают бригады «скорой» в Челябинске, – рассказала замгубернатора.
По ее словам, на сегодняшний день и по финансовому обеспечению, и по укомплектованию, и по транспортному обеспечению, и по заработной плате ситуация на магнитогорской станции скорой помощи вполне удовлетворительная.
– Мы с этого года очень хорошо финансируем скорую медицинскую помощь. У магнитогорской станции несколько снизились объемы оказания медпомощи, потому что появилась неотложная медицинская помощь, которая забрала на себя часть работ. Если раньше магнитогорская скорая помощь выполняла 2,5 тысячи выездов в год, то сегодня – 1,5 тыс. Но несмотря на изменение нагрузки, финансирование службы скорой помощи высокое, и заработная плата там поддерживается на должном уровне, – резюмировала Ирина Гехт.
Отметим, что в данный момент часть сотрудников скорой помощи ждёт начала встречи с главой Магнитогорска Сергеем Бердниковым, а также представителем регионального минздрава. На ней будут обсуждаться проблемные вопросы, в первую очередь, касающиеся зарплат.
Напомним, сотрудники станции скорой помощи Магнитогорска на прошлой неделе заявили, что готовы выйти на пикет из-за унизительно низких зарплат. Также они пригрозили итальянской забастовкой. В итоге в ситуацию пришлось вмешаться областным чиновникам.
В общем, не подняли бы бузы, не организовали независимый профсоюз и не писали бы письма президенту, вынося ситуацию в публичное пространство - терпели бы дальше.
  • +1.14 / 19
  • АУ