Правительство Южной Кореи решило отложить на год введение максимально возможной 52-часовой рабочей недели для средних предприятий (число сотрудников от 50 до 299 человек). То есть еще год там могут заставлять работать более 52 часов. На крупных предприятиях и компаниях за это уже штрафуют. В средних предприятиях жаловались, что введение новой системы, когда нельзя перерабатывать, приведет к их банкротству и к снижению зарплат сотрудников.
Ссылка на корейский источник