Тред №154489

Цитата: bushd
Да все просто, ни один руководитель не в состоянии оценить работу IT, это старашно пугает и злит). Ну как же, - он же его кинуть не может на бабки и вообще его за человека считать надо).
Т.е. по сути программист - человек имеющий тип работы - 21 века, соответсвенно и производственные отношения должны быть другими. Не по типу я начальник - ты дурак). И надо бы впахать тебе часов по 12 (для программиста это вообще идиотия) каждый день).... на благо фирмы). Ну и вот у начальника(у плохого) рушаться все его рефлексии).

Неправда. Главная проблема - об IT много говорили в последние годы, причем вкладывали в это понятие чересчур много. В итоге ожидания оказались несколько завышенными. Поэтому у IT-шников (особенно молодых) и руководителей (особенно постарше) часто возникают разногласия на уровне - "Ты же не созидающая сила, ты обслуживающий персонал." Это часто справедливо, потому как помимо компов, железа, сетей и прочего-прочего-прочего для успешной работы нужно начать понимать и разбираться в предметной области того, что делаешь.
Из-за этого большинство споров и непонимания. IT-шник считает, что он должен сделать все то, что ему скажут сделать, а что лучше или хуже ему должны объяснить. Соответственно тот, кто дает ему задание не разбирается в it-тонкостях, it-шник  - в тонкостях того, как с этим потом будут работать.Вот так все время и ссорятся.