Тред №165530

Прочитав дискуссию  на предыдущих двух страницах, захотелось сказать

1. Предлагаю найти Зергу айтишника который знает чем полезен будет фирме, будет уметь делать все! А самому уволиться))

По своей конторе: мой  отдел пишет бюджет отдела на следующий год(провайдер), и когда на резонный вопрос а сколько господа будет клиентов -  отвечают сам прикинь(отдел маркетинга есть, но не знает), какую надежность хотите - чтоб все работало. и т.д.

2. Вообще манагер - такой же наемный рабочий как и все прочие, вот только сразу и явно его плохая работа не видна, одна становиться видна или гораздо позже или кончается вместе с компанией. Но почему то именно в этом сословии больше всего "специалистов" на горе окружающим.    

К вопросе о спецах - их не хватает,  и если ты спец - будешь востребован.

ЗЫ Зерг - именно  вы должны знать чем полезен соискатель компании, и подойдет ли человек на это место. Если хотите чтобы соискатель знал это лучше вас, думаю он пришел на ваше место.