Цитата: Серега 105 от 04.09.2024 15:38:35Улугбекам тоже на карточку ВТБ перечисляют?
Конечно. Разница только в объеме работы бухгалтера. А механизм один. Карта обычно Сбер или ВТБ.
За что бухгалтера и руководство трудовых не любят - да практически за то же, за что алиментщиков. За объем работы на такого сотрудника. Он чудовищный.
При приеме/увольнении каждого иностранца нужно письмом с описью в течении суток информировать миграционную службу по месту работы с заполнением печатных форм по образцу. Потому, что штрафы. Т.е. бух или кадровик, оставляет свои дела и дробно цокая копытами заполняет эти формы. Потом на подпись. Потом на почту. По каждому отдельно. Наслаждение не передаваемое.
По алиментщикам так же - информируются: военкомат, экс.жона и судебные приставы письмами в течении суток. Три письма. Плюс расчет алиментов за каздый месяц работы. Считайте - отработал 5 лет = 60 записей.
Обо всем этом бух или кадровик обязательно выскажет.
Поэтому иностранные специалисты - сугубо вынужденная мера. Как и плательщики алиментов.
Цитата: Серега 105 от 04.09.2024 15:38:35Да их, зачастую, даже в штат не оформляют - заключают договор с фирмой-прокладкой и она выполняет подряд силами "самозанятых" специалистов. А оплата их услуг подённая.
Зачастую Вы обнаруживаете любимого участкового на территории в составе за проверкой патентов. Потому, что МВД не особо-то спрашивает чьего-то разрешение на контрольные мероприятия.
Хотя может это трудовым очень нужно попасться с липовым договором и схватить депортацию. А их сейчас проверяют. Типа давно не были дома. Соскучились. Вот и не соглашаются на официальные договора.
А может Вас сильно тянет замазаться с прокладкой, которую через годик обязательно тряханут и отследят? Съездить с бухом ли кадровиком на дачу показаний?
Если серьезно, то главное в схеме - люди. Нет прикола держать обученных людей поденно, с риском получить невыход и простой станка. Без договора они Вам ни чем не обязаны.