Цитата: lynyrd skynyrd от 18.08.2014 11:03:18В глазах HR-менеджеров (хрюшек) вы уже давно вышли из работоспособного возраста. Он у нас - до 35 лет, а лучше - до 30. И чтобы был "блеск в глазах", и полугодичный испытательный срок, и опыт работы не менее 8 лет. После сорока с этим сталкиваешься и столкновение очень болезненное.
Это моё пояснение, почему вам не ответили российские фирмы, куда вы послали резюме. Можете лично перезвонить в их депертамент ХР, в лучшем случае вам расскажут, что вы слишком круты, а им нужен работник попроще. Т.е. и отшили, и самолюбие не растоптали. Один из вариантов. (Про возвраст вам никто не скажет. НИКОГДА, но именно он будет причиной).
Еще есть нюанс: ХР-менеджеры "работают" с вакансиями. У них есть отчетность и план. Вакансия может висеть незакрытой годами или возникать на пару дней каждый месяц. Может просто не быть в открытом доступе. Пытаться понять эти игры - не уважать себя.
Да, типичный кадровик "ведущих компаний", пресловутая "девочка из кадров", именно так и поступает - смотрит исключительно на набор формальных параметров, один из которых - возраст. Поэтому гораздо более эффективный (хотя и не быстрый) метод - выход на конкретных людей, принимающих решения, пусть даже это самый маленький начальник, через личные связи, общение на форумах и т.п. Во всяком случае в Убундии это именно так - через кадры отлавливают лишь всякую мелюзгу, просеивая ее через мелкое сито формальных критериев. Бывает, конечно, что и киты попадаются, но это слишком большое совпадение должно быть, что только подтверждает общее правило.
Ну и, кроме того, далеко не каждый 30-летний начальник захочет взять себе на малооплачиваемую должность 50-летнего подчиненного с огромным опытом работы, - ведь это конкурент № 1 для такого начальника. Бывают люди, которые предпочитают, чтобы их подчиненные были на голову выше в профессиональном смысле, но это очень большая редкость. Гораздо чаще те, кто пробился в начальники, мягко говоря, недолюбливает "умников". Поэтому при поиске выходов нужно сразу дать понять, что амбиции и карьера соискателя не интересуют, он просто готов тянуть свою лямку. Но и перегибать палку нельзя - лузер тоже никому не надо. В общем, все сложно
В ближайшие месяцы подобные проблемы станут очень насущными для убундийцев - потерять работу будет очень легко, а найти ее практически невозможно.