Цитата: Valentine от 11.01.2013 18:28:54
По информации:
К первому, в виде подпункта 2, хотелось бы добавить/ввести взаимовежливое отношение, в связке Модератор-Пользователь, Модератор-Администратор, Пользователь-Администратор. Скажем нужна идея доработки бана. Какие действия, без продолжения взаимных перепалок. Вот такого перехода оч мало на форуме.
Если смотреть на ресурс как на
саморазвивающуюся систему, то для повышения эффективности требуется
усложнение самой структуры.Это затраты сил, энергии, .... с этим нужно согласиться и принять .... или плывём тихо как получится.
Самое трудное это найти оптимум:
не надо сложнее, чем надо.
1.
Для регулировки отношений нужна система, чтобы нарушитель сталкивался не с лично модератором (а часто ведущим этого направления ведущим этой ветки и нарушителя колбасит комплекс "ай, моська знать она сильна"), нарушитель должен сталкиваться с
системой, достаточно обезличенной "машиной справедливости", но очень лояльной.
2.
Самый мощный заряд в "машине справедливости" это
статистика нарушений пользователя.
И скажем если пошёл второй (3 ...5) бан за период 12 месяцев, этакая "статистика" должна уже быть "на лице пользователя", там где аватар и ник, как фингал под глазом у драчуна.
Рецидивистов нужно истреблять однозначно, они сильный урон наносят и качеству и количеству (нормальные пользователи просто уходят).
3.
Пора вводить не только шкалу наказаний, но и
шкалу поощрений.Примерчик проекта типа "орденская планка":1. Создаётся общественный "отдел кадров" (навечно), которому Админы сливают инфу. (есть уже модеры, так почему не быть ОК).
2. ОК готовит "представление" на группу пользователей, например:
2.1 Те кто получил регистрацию до 1 апреля 2008г. (супер ветераны) можно градации до 7 февраля, и до 1 апреля (иное)
2.2 Имеют активность не менее 100 сообщений в год (ресурс как-никак живёт именно "отношениями и сообщениями")
2.3
Имеет не более 0, 1, (2) банов в год.
2.4 Не имеет отрицательного рейтинга на ветках (не более одной ветки с минусом)3. По мере готовности списка-представления, Админы выдают на гора "приказ" о награждении "чем-то там": типа "знак почёта ГА", "старая гвардия ГА", ... в виде виртуальном конечно (пока
виртуальном).
Тогда нужна "доска приказов по ГА и объявлений".
3.1 первой степени у кого вообще всё на отлично: ни банов, ни отрицательного рейтинга, ....
3.2 второй степени у кого ... хоть одни прокол
3.3 третьей степени у кого на парочка-тройка проколов
И на ветках где пользователи обитают также, размещать выдержку из приказа относительно героя, разместить хотя бы к праздничку.
Условный символ "награды" в виде трёх полосок чередующихся разного цвета, на каждый вид наград своё сочетание цветов.
Минимум по праздникам, такие "награды" собранные в "орденские планки" должны быть у там, где у пользователей "ник и аватар"
А может быть пусть и всегда висят --
это детали.
Мораль:У пользователей появляется некоторый стимул вести себя прилично за всегда.
Не только наказание, но и поощрение.
Так бы кинулся на обидчика и ... , но как вспомнишь что уважаемый орденоносец, люди смотрят, а на том конце срывание погон и орденов перед строем ... так сразу и расхочется руки-то марать.
В этом будет воплощение "Ново-Парадимальных и очень нормальных" идей Авантюриста: что будущее Человечества это
честное позиционирование роли человека в сообществе, государстве и даже сетевом ресурсе.
А сейчас мы имеем в обществе давлеющий "эрзац-позиционирования значимости" в виде "толщины кошелька" или "мошны".
И этот эрзац и есть почти начало (важный рубеж) всех проблем в обществе.
Фактически правильно раскрученный ресурс даёт возможность людям сделать ещё одну, а может быть и первую карьеру в общественном позиционировании как личности.
С учётом, наглухо стоящих "социальных лифтов" это очень важное движение, ... -- многие люди сегодня оказываются за бортом общественного признания и им негде себя проявить в нормальной форме.4.
Отдельные знаки-ордена для модераторов, у которых выслуга лет (года по три минимум), у которых веток много, у которых разделы, а то и "полный глобалитет".
Они по сути вынесли ГА на своих плечах во времена безвременья.
5.
Награда, как двигатель Развития ГА.Если начинать продвигать лучшие работы из глубин времени навстречу пользователям, то вот предложение было:
В личных кабинетах создать открытый доступ к папке
-- "10 лучших сообщений пользователя"
-- " 30 лучших сообщений пользователя"
Пусть пользователи ещё раз проголосуют и обсудят, авторы внесут правки и дополнения.
Те кто наберут
хороший отклик и бал, из них также формировать хоть ежемесячно списки взявших барьер,
И награды героям через приказ и в "орденскую планку".
6.
После этого можно формировать "редакционную коллегию".
Вот и весь "набор и отбор" материала для "Радио ГА": осталось прикинуть на, что реально можно рассчитывать.
5 минут в месяц и год работы, или 2 часа в день вечный поток интересной информации.
7.
Этот же материал, основа для раскрутки "авторского раздела" и новых авторов.
ЦитатаПо пункту 2, можно попробовать ввести своего рода срез, скажем из того, что пережили, что ждем. Может в этом направлении поработать, точнее начать. С качественной оценкой истории по месяцам. Скажем журнал из самого самого.
Для тех кому "авторский" завозно, может быть как раз с журнала проще начать.
Но журнал это снова редколлегия, это надо смотреть на активистов есть ли они?
Скорее всего, месяца три понадобится на вхождение "авторского раздела" в режим.
Тем более "авторский" сделан так широко, что возможно по ширине захватит нишу журнала?
Это надо опыт "авторского" изучить и обсудить, что получается и чего не хватает.
Сама
идея журнала из "работ с глубин 2007" и последующих годов может оказаться оригинальной.
Это действительно дыхание того времени, от которого нас отделяет уже 5 лет.
Но, это в прямую упирается в актив, кто на себя мог бы взять.
Отредактировано: Полярный лис - 12 янв 2013 02:37:33
сила в правде