Украина и украинско-российские отношения
206,847,046
349,284
|
Боярин ( Профессионал ) |
| 05 ноя 2015 09:05:44 |
Возвращение крепостного права на Украине
новая дискуссия Дискуссия 1.317
Доскакались — на Украину возвращается крепостное право
Новый трудовой кодекс даст работодателям право передавать своих сотрудников друг другу как крепостных.
Об этом на пресс-конференции в Киеве, передает корреспондент «ПолитНавигатора», заявил эксперт по социальным вопросам, народный депутат Украины 6 и 7 созывов Андрей Павловский.
«Этот кодекс – крепостнический, потому что он позволяет работника от одного «барина» передавать в аренду другому, — подчеркнул эксперт. — Вас могут взять и как раба передать на другие «плантации», для чего не нужно будет вашего согласия. Ну, формально вас спросят, но вы же понимаете, что во время безработицы отказаться от такой передачи очень тяжело, потому что вас сразу уволят. Увольнение в этом трудовом кодексе тоже очень упрощено. На него даже не нужно формальное согласие профсоюзов, как раньше».
«Нас удивляет, почему старые коммунистические профсоюзы занимают такую нейтральную позицию в отношении этого трудового кодекса, — возмутился Павловский. — Раньше они заглядывали в рот секретарям парткома и директору завода, теперь – работодателю – «чего изволите». Они не защищают людей труда».
Навигатор
В общем, торжество демократии. "Це Европа!"
Новый трудовой кодекс даст работодателям право передавать своих сотрудников друг другу как крепостных.
Об этом на пресс-конференции в Киеве, передает корреспондент «ПолитНавигатора», заявил эксперт по социальным вопросам, народный депутат Украины 6 и 7 созывов Андрей Павловский.
«Этот кодекс – крепостнический, потому что он позволяет работника от одного «барина» передавать в аренду другому, — подчеркнул эксперт. — Вас могут взять и как раба передать на другие «плантации», для чего не нужно будет вашего согласия. Ну, формально вас спросят, но вы же понимаете, что во время безработицы отказаться от такой передачи очень тяжело, потому что вас сразу уволят. Увольнение в этом трудовом кодексе тоже очень упрощено. На него даже не нужно формальное согласие профсоюзов, как раньше».
«Нас удивляет, почему старые коммунистические профсоюзы занимают такую нейтральную позицию в отношении этого трудового кодекса, — возмутился Павловский. — Раньше они заглядывали в рот секретарям парткома и директору завода, теперь – работодателю – «чего изволите». Они не защищают людей труда».
Навигатор
В общем, торжество демократии. "Це Европа!"
Отредактировано: Боярин - 05 ноя 2015 09:06:29
ОТВЕТЫ (2)
|
|
Josef231 ( Слушатель ) |
| 05 ноя 2015 10:25:54 |
Цитата: Боярин от 05.11.2015 06:05:44
Ну с передачей работников у них перегиб, а вот про старые профсоюзы он прав, считаю что профсоюз должен быть отдельно от предприятия и не зависеть от руководства завода.
|
|
MastaA ( Слушатель ) |
| 05 ноя 2015 13:22:15 |
Цитата: Боярин от 05.11.2015 06:05:44
Гуглите "аутстафиинг в России". На текущий момент он в России не запрещен и широко используется коммерсами.
с 2016 года некоторые его формы будут запрещены, но возможность применения останется. См. новую главу ТК РФ (с 01.2016) "Глава 53.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ ВРЕМЕННО РАБОТОДАТЕЛЕМ К ДРУГИМ ФИЗИЧЕСКИМ
ЛИЦАМ ИЛИ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ ПО ДОГОВОРУ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ (ПЕРСОНАЛА)"
Ну как, поскакать не захотелось?
Или просто стоит понять, что право не опережает сложившиеся общественные отношения, а только догоняет. Необходимость законодательного регулирования аутстаффинга как в России, так и на Украине появилась только в следствии того, что подобные отношения уже сложились и требуют упорядочивания, дабы не давать "более сильной стороне" работодателю возможности откровенно диктовать свои условия и ущемлять права работников.
А поскольку Авантюра,я надеюсь, все еще аналитический ресурс, то тягать статейки, в которых "все плохо у любших соседей" - моветон.
Иначе мы от цензора ничем отличаться не будем.