Цитата: Тaнкиcт от 06.02.2018 18:34:48А может все это сознательно делается...Развалить действующую структуру вспомогательных подразделений, а потом отдать их функции на аутсорсинг......Там легко с договоров откаты рубить. Или еще проще отдать в фирму сынуле или еще какому родственнику..
Так что не гадят они, а о благосостоянии пекутся....своем естественно.
Угу, такой вариант есть , например в разгар реформы РАН энтузиазисты просто арии пели про то, что нас переведут на аутсорсинг.
А вообще аутсорсинг в случае с оборонкой , к которой и относится завод Хруничева , в прочем как и ФНЦ и НИИ бывшего РАН , ныне ФАНО - зло, почему?
1. Аутсорсинг - просто клад для шпионажа , получают доступ сотрудники сторонней организации , которых Бог его знает кто проверял и проверял ли вообще.
Кто-то скажет, что не беда, они не будут иметь доступа к секретному, но им он в принципе и не обязателен будет, во-первых хакеры на диком западе тоже есть, во-вторых, даже если этот сотрудник не хакер, да и секретка в отдельной сети, которая не связана с общей вообще, возможность шпионажа не заканчивается фильмами про Бонда, в которых он сам- все сам, есть еще и вербовка.
Кто-то вероятно скажет, что за ним будут следить, но это в любом случае дополнительный геморой , которого меньше со своими сотрудниками.
2. У аутсорсеров либо качество ниже, по тому , что их сотрудники работают либо "за еду" (меня к таким штрейк-брейхерам звали, назывались они "Отдел 3000" , ну и платили инженеру 700$ в 2007-м (у нас уже 900$ было, плюс квартальная премия) , админу 900$(у нас на фирме админу платили 1200$) , то есть сильно ниже рыночной, ну и там "мальчики " работают, а как "вырастут " - разбегаются
, либо вообще сдельно- тут вообще песня, чем больше проблем, тем больше денег, все хорошо- "Денег нет, но вы держитесь там..."(с)- в результате качество швах, ну а хорошие аутсорсеры есть, но они не дешевле своих сотрудников- они персонал вкусно кормят, даже гордятся этим.
У этих "хороших аутсорсеров" может быть и проверка качественная сотрудников на допуск к секретности, но они столько стоят, что выгоды с них в принципе нет- таких не наймут, к бабке не ходи- шило на мыло, они могут быть даже дороже своего штата сотрудников.
Кем же живут такие аутсорсеры, которые орлы?
Да маленькими фирмами, которым на фиг не нужны постоянные сотрудники , но при этом они готовы платить абонентку, приличную, но значительно дешевле оклада.
А ЗП их специалистов такая хорошая, по тому что у каждого специалиста точек таких много.
Большие организации таких редко нанимают- реально не выгодно, выгоднее свои кадры.
В общем аутсорсинг в оборонке - это от лукавого.
Я за Россию и социальное государство.
Если за день ты сильно замучился
И усталый вернулся домой.
Вытри ноги о белую ленточку,
Восстановишь душевный покой.