Перспективы развития России

28.05.2018

На regulation.gov.ru в понедельник опубликована новая версия проекта приказа с требованиями к объёму и содержанию сведений в единой IT-системе управления кадровым составом государственной гражданской службы.

Предыдущая версия проекта приказа была опубликована в феврале.

Как сказано в пояснительной записке, в документе определён минимальный набор сведений, который должен содержаться в ведомственных информационных системах кадрового учета и передаваться в федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», а также порядок электронного межведомственного и внутриведомственного взаимодействия по кадровым вопросам, требования к форматам сведений, передаваемых из единой информационной системы.

Как писал D-Russia.ru, правительство в марте 2017 года утвердило положение о единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

Постановление закрепляет правовой статус IT-системы, которая будет основой для единого информационно-коммуникационного пространства в системе государственной гражданской службы Российской Федерации.

В постановлении предусматривается постепенный переход (до 2019 года) федеральных органов исполнительной власти к использованию системы в кадровой работе.

В рамках системы осуществляется обработка справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проведение анализа указанных в них сведений, межведомственное взаимодействие в сфере противодействия коррупции в соответствии с подпунктом «в» пункта 1 Национального плана противодействия коррупции на 2016–2017 годы.

В конце декабря 2017 года президент подписал закон, в соответствии с которым в целях информационного обеспечения федеральной государственной гражданской службы и оптимизации работы кадровых служб федеральных государственных органов используется федеральная государственная информационная система в области государственной службы.

Источник

28.05.2018, ПН, 18:14, Мск

В России будет введена система проактивного оказания госуслуг. В таких ситуациях как рождение ребенка или достижение определенного возраста гражданам не придется писать заявление — госуслуги будут автоматически оказываться на основе данных электронных реестров. Но для этого реестры нужно сделать юридически значимыми.

Проактивные госуслуги
Россиян ждет переход на проактивные госуслуги — такие услуги, которые автоматически оказываются государством гражданину без подачи заявления с его стороны. Об этом сообщает информационное агентство «Интерфакс» со ссылкой на заместителя министра экономического развития Савву Шипова.

По словам Шипова, избавиться от заявлений совсем не получится, но в таких ситуациях как рождение ребенка или достижение гражданином определенного возраста механизм предоставления соответствующих госуслуг будет запускаться автоматически, без заявления.

Для того, чтобы эта схема заработала, те данные, которые содержатся в электронных реестрах различных ведомств, должны приобрести юридическую значимость. Тогда записи в реестрах могут стать основанием для предоставления гражданам госуслуг «фактически без человеческого участия», отмечает Шипов. Пока что юридическую значимость имеют только бумаги.

Шипов приводит в пример процесс выдачи паспорта. Опираясь на записи в реестрах, механизм выдачи паспорта можно запускать автоматически по достижении гражданином определенного возраста. Данные будут собираться из нескольких юридически значимых баз, что позволит сразу же выпустить паспорт.

По словам Шипова, утверждение юридически значимого статуса реестров и внедрение алгоритмов сбора данных займет порядка шести лет.

Электронные госуслуги в России
В настоящий момент в России набирают популярность электронные госуслуги, не требующие личного обращения граждан в многофункциональные центры (МФЦ) или госорганы. По данным Росстата, в течение 2017 г. за получением государственных или муниципальных услуг обратилось 72,4 млн россиян, причем 46,6 млн граждан, то есть 64,3%, предпочли получить эти услуги в электронной форме. Как отмечает Росстат, это выше планового показателя.

Востребованность электронных госуслуг последовательно растет на протяжении последних лет: в 2014 г. ими воспользовались 11,6 млн россиян, в 2015 г. — 20,3 млн, а в 2016 г. — 31,7 млн. В настоящий момент в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА), в которой необходимо зарегистрироваться для получения госуслуг онлайн, насчитывается более 70 млн зарегистрированных пользователей.

Другие инновации в сфере госуслуг
Также популярностью у населения пользуются МФЦ. Особенность их работы заключается в том, что от гражданина для получения госуслуги требуется всего лишь одно обращение, то есть в работе МФЦ реализован принцип «единого окна». Все взаимодействие с различными госорганами, необходимое в ходе выполнения заявки, осуществляет МФЦ, а не сам заявитель. Сеть МФЦ начала формироваться в 2007 г. и постоянно расширяется.

Также в настоящее время в России внедряется принцип оказания госуслуг «по жизненной ситуации». Этот принцип дает возможность гражданину написать одно заявление на целый пакет госуслуг, связанных с совершением определенных событий в жизни. «Жизненной ситуацией» считается, например, рождение ребенка. В этом случае по одному заявлению от родителей выдается свидетельство о рождении, оформляется материнский капитал, прописка ребенка в квартире и предоставляются другие услуги. До этого на каждую услугу требовалось писать отдельное заявление.

Источник

28.05.2018, ПН, 16:26, Мск

Разработчик VisionLabs и приложение SWiP создали сервис, с помощью которого можно расплатиться за покупки, просто посмотрев в камеру, установленную возле прилавка. Доставать из кармана смартфон или кошелек для оплаты не нужно.

Запуск SelfieToPay
Российский разработчик решений в сфере компьютерного зрения VisionLabs совместно с платежной системой SWiP запустили сервис SelfieToPay, который позволяет пользователю оплачивать покупки с помощью селфи, сделанного на камеру в точке продажи. Об этом пишет информационное агентство «РИА Новости» со ссылкой на сообщение участников проекта.

Тестирование сервиса проходило в сети общественного питания «Пять звезд» и в Mediacafe. На июнь 2018 г. запланирован запуск пилотных проектов в пиццериях Papa John's и кофейнях Cofix. В будущем количество точек в Москве и Санкт-Петербурге, где возможна оплата с помощью SelfieToPay, планируется довести до 250 штук. Проект намерен сотрудничать в том числе с крупными федеральными сетями.

Как происходит оплата
SWiP — это российское мобильное приложение для бесконтактных платежей с помощью QR-кода. Оплата осуществляется с банковских карт пользователя, данные которых загружены в приложение. Функция SelfieToPay позволяет вместо QR-кода использовать в SWiP лицо пользователя. Все транзакции SelfieToPay при этом проводятся в платежной системе SWiP.

После того, как пользователь скачал SWiP из AppStore или Google Play, установил его на свое устройство и добавил данные карт, приложение предложит ему отсканировать свое лицо. Полученный биометрический образец вносится в базу данных SelfieToPay.



В торговой точке, где пользователь оплачивает покупки, ему нужно будет всего лишь посмотреть в объектив специальные камеры. Диапазон камеры настроен так, чтобы видеть только лицо плательщика. Система сама сверит полученное изображение с образцом в базе SelfieToPay, и в случае совпадения лица оплата будет проведена. Задействовать собственное мобильное устройство для оплаты покупки пользователю не придется.

Техническая база
SelfieToPay создан на основе платформы для распознавания лиц VisionLabs LUNA. Входящая в состав платформы технология Liveness позволяет определить, действительно ли перед камерой находится живой человек, или только его изображение. Таким образом, невозможно использовать фото другого человека, чтобы оплатить покупку с его счета без его ведома, сообщают авторы проекта.

Система распознавания лиц VisionLabs LUNA, способная работать с большими массивами фото- и видеоданных — это основной продукт разработчика VisionLabs. На основе VisionLabs LUNA создано несколько сервисов, которые используются в области видеонаблюдения, безопасности, ритейла и финансов.

В частности, платформа нашла применение в системе идентификации клиентов банков по селфи, созданной компаниями VisionLabs и Smart Engines. Также решение VisionLabs задействовано в системе компьютерного распознавания, которая оценивает поведение соискателей должности на собеседовании и помогает выбрать наиболее подходящего из них. Кроме того, на основе VisionLabs LUNA компании «Мой график» и VisionLabs создали сервис для учета времени, проведенного сотрудниками на рабочих местах, путем распознавания их лиц.

VisionLabs, основанная в 2012 г., разрабатывает софт и облачные сервисы для распознавания лиц. Компания является резидентом кластера «Сколково» и выпускником акселератора Фонда развития интернет-инициатив (ФРИИ). Среди партнеров VisionLabs числятся Intel, Deutsche Telecom и Facebook.

Источник

Цитата: _Sasha_ от 28.05.2018 19:38:51З.Ы. 20 млн официально получают зарплату ниже прожиточного минимума. Это не означает ничего, кроме того, что они получают зарплату ниже прожиточного минимума.

Позвольте, именно с 1 мая  2018 этим 20 миллионам платить ниже МРОТ просто нельзя. Наказуемое деяние. 
Есть, правда, лукавый момент, что из суммы минималки тоже вычитается НДФЛ и на руки падает таки меньше МРОТ, но то такое, на безрыбье и рак- рыба. 

Цитата: tse38 от 28.05.2018 20:18:28Ну так расскажите, где именно будут работать 60-ти - 65-ти летние мужчины и женщины самой разной квалификации? Кем?

Или вы именно их предлагаете на Самотлор и строительство моста через Северный полюс?

еще раз вы на какой вопрос то хотите услышать ответ?
Где взять рабочие руки для мобилизационной экономики? Ответ - нигде. Их нет. И без каких либо радикальных изменений в демографической ситуации - не будет.
Где будут работать 60-65 летние?
продавцы и охранники в магазинах. Непрестижно? да. Но работать в большинстве случаев возьмут без особых претензий к возрасту.
А еще есть куча государственных учреждений - где по прежнему куча бюрократии и нужны люди для разбора этих бюрократических завалов.
Там правда требования к квалификации повыше. Но опыт и возраст скорее в плюс, чем в минус.
В общем в 60-65 сложно найти работу где мало работать и много платят (таку работу кстати в любом возрасте найти не просто) - но найти работу где мало работать и мало платят - особых проблем нет.

Цитата: Baykalec от 29.05.2018 05:50:09Позвольте, именно с 1 мая  2018 этим 20 миллионам платить ниже МРОТ просто нельзя. Наказуемое деяние. 
Есть, правда, лукавый момент, что из суммы минималки тоже вычитается НДФЛ и на руки падает таки меньше МРОТ, но то такое, на безрыбье и рак- рыба.

Можно. Просто принимаете человека на неполный рабочий день и платите полставки. Или работает не по стандартному графику, а посменно - 2/2 по 12 часов - уже неполный рабочий день. А минималка идет за 40-часовую рабочую неделю.
В провинции на полставки официально оформлены очень многие, потому что какому-нибудь ИПшнику платить минимум 14000 рублей работнику и плюсом к этому 6000 рублей налогов и всяких отчислений (итого уже двадцатка) - нуегонахрен.

Цитата: _Sasha_ от 28.05.2018 19:41:08Затем что никто в других условиях таких рывков в истории не демонстрировал.
Только на смене технологического уклада - когда высвобождались рабочие руки.

Что в вашем понимании "рабочие руки"? Почему их должно быть 30 миллионов и почему они должны работать за еду?
Только потому что у вас перед глазами человек с тачкой, который ломовым трудом осуществляет прорыв?
Это было 80 лет тому назад, окститесь.
Сейчас-то это зачем?

И главное..почему вы отстаиваете существующий уклад?
В чем причина? Майские указы в части промышленности провалены наглухо. Уже обсуждали.
Зачем наступать на те же грабли? 

Цитата: Ksan от 28.05.2018 23:19:30Ну это не очевидно!
Промышленность на существующих мощностях текущим количеством занятых без напряга произведет + 100% (навскидку) холодильников/стиралок/алюмминия/стали и т.д. Все "плачутся": - Не кому продавать, дайте нам рынки сбыта.
С энергией тоже вроде нет особенных проблем.
Еды хватает.
С материальной точки зрения нет необходимости "дольше работать", но в рамках нынешней финансовой/налоговой системы, некоторые утверждают: - Есть. Так может систему поменять, а не возраст повышать ?

Куча мигрантов, которые что то делают, производят, и получают деньги, часть которых отсылают на родину, как бы говорит, что рабочая сила нужна.

И второе. Мы тут обсуждаем страшилки, типа люди от 60, кому нужны, кто их на работу возьмёт.
Они что, свои 60 предыдущих в антарктиде были?
Наверное работали, опыт, связи, им не надо устраиваться на бирже труда, они уже работают.
Наверное надо допринять законы о неувольнении людей, проработавших 10-20 лет, ну и возраста 50-60. И вопрос будет решён.
Есть конечно те, кто болтался по жизни, но это особый подвид, и речь не о них.

Цитата: _Sasha_ от 29.05.2018 05:52:46..
Где будут работать 60-65 летние?

Вопрос с занятостью 60-65 завязан на структуру экономики и состояние медицины.
Если экономика вышла на тот уровень, когда нужны, прошу прощения, добряки в товарных количествах это одно. Тут с занятостью вопросов не будет.
Если экономика на уровне тачки и ломового труда, то тут вопросы.

ЗЫ
У меня в лабе трое мужчин 65 лет и старше.
На Ангаре сейчас на ответственном участке трое под 70, вот пока я пишу этот пост они проводят испытания.
В лабе входного контроля на троих 200 лет, отмечали недавно.
Там не нужен физический труд, нужна светлая голова, знания и опыт.

Цитата: Baykalec от 29.05.2018 06:31:17Ну полставки это очевидно. Но такое можно провернуть только с согласия и одобрения работника. Иначе так подтянут за причинное место- небо с овчинку покажется.

Желающих хватает, потому что в качестве альтернативы можно идти пинать снег, ехать на вахту или валить в миллионник. А люди предпенсионного возраста на вахту или в миллионник уже не могут.

ЦитатаКстати, об ИПшниках, на мой взгляд лет через 10 "нуегонахренов" будет меньше на порядок, тенденция такая намечается.

Ну вообще да, мелкий бизнес стремительно сдыхает. 

Цитата: Ник_ от 28.05.2018 20:26:01Всероссийская предупредительная забастовка медработников и например еще учителей средних школ - относительно планируемого повышения пенсионного возраста, годится?
Однодневная, заранее согласованная и соотв образом оформленная...
Фантастика? Как знать...

Годится. 
Вот только требования надо разумные и достижимые выдвигать. Не отмена повышения пенсионного возраста всем - это невозможно.
Но например снизить возраст выхода на пенсию для учителей и медработников, при наличии 25(30) лет непрерывного стажа - вполне разумное и достижимое требование.
Вряд ли вам покажется справедливым, что я уйду на пенсию на 5 лет раньше, только потому, что в далеком 2004 году год проработал в лицее учителем информатики.
Осталось дело за малым - создать реальный, а не бумажный профсоюз учителей, медработников и т.д.

Цитата: ДедМиши от 29.05.2018 06:28:21Куча мигрантов, которые что то делают, производят, и получают деньги, часть которых отсылают на родину, как бы говорит, что рабочая сила нужна.
И второе. Мы тут обсуждаем страшилки, типа люди от 60, кому нужны, кто их на работу возьмёт.
Они что, свои 60 предыдущих в антарктиде были?
Наверное работали, опыт, связи, им не надо устраиваться на бирже труда, они уже работают.
Наверное надо допринять законы о неувольнении людей, проработавших 10-20 лет, ну и возраста 50-60. И вопрос будет решён.
Есть конечно те, кто болтался по жизни, но это особый подвид, и речь не о них.

Круто. А куда вы денете молодняк, если рабочие места будут заняты  предпенсами? Добро пожаловать на вахты или в Моксвабад на стройку?
Или я что-то пропустил, и нам обещают очередные 25 миллионов высокотехнологичных рабочих мест в очередную шестилетку?

Цитата: Adamantit от 29.05.2018 05:41:52По выделенному - полностью соглашусь.
Сейчас безработица трансформируется в бессмысленное времяпрепровождение за деньги.
Например, бесчисленное количество охранников. Они не производят ничего. Вообще ничего.
Сейчас безработица это не столько человек без работы, сколько отсутствие работы.
Людей чем-то занимают, чтобы не было социального взрыва, но проблему безработицы это не решает.
Десятки тысяч закрытых производств высокого передела трансформировались в гаражные автосервисы, охранные структуры и прочую бессмысленную чушь.
По факту человек занят, по сути нет.

Ну да. Так и выглядит переход в постиндустриальное общество. 
Кстати так же будет выглядеть и рывок в информационное общество - когда всех этих "оказателей услуг" на 90% заменят роботы и ИИ. 
    
Поэтому мне кстати странно, что вы так торопитесь рвануть в информационное общество, что аж мобилизацию экономики хотите сделать.
вы уже придумали что сделать с 9 из 10 млн водителей и с 2,5 из 3 млн продавцов?
  
Я за последние полгода побывал на паре Ит-шных конференций, пообщался со спикерами - проблема пока видимого решения не имеет.
Есть 2 предложения - "главное  в бой ввязаться, а там война маневр покажет" и  "будем их учить чему нибудь и как нибудь".

Росстат. Убыль населения РФ, тыс чел:
январь-апрель 2018 -121,3
январь-апрель 2017 - 92,8
январь-апрель 2016 - 37,7
январь-апрель 2015 - 60,2

Цитата: zavbor от 28.05.2018 23:31:36Тогда санкции по настоящему станут бессмысленными. Пока Запад надеется посредством санкций благодаря части компрадорской элиты изменить внутреннюю политическую ситуацию, санкции будут всё ужесточаться.
Только окончательный разрыв и переориентация на другие страны, и на внутренние ресурсы и потребности даст ясное понимание, что развод окончательный и бесповоротный.
И только тогда поскольку воевать себе дороже, придётся договариваться.
Договариваться можно только с равным себе. Пока, что Запад видит в нас бывшего вассала, проигравшего холодную войну и не желающего это признать.
И мы даём поводы так им считать. К сожалению.

Опять нелогичная бессмыслица.
И санкции потому что Россия стала АКТИВНО отгрызать от мирового пирога.
В Сирии в ЕС в Англии в самой Америке.....
Медведь вылез из клетки.
Вы-же хотите его засунуть обратно
За красные флажки......
И любая бессмыслица Вам ДОВОД.

Цитата: ges42 от 29.05.2018 07:24:10Если не упираться в пенсов, то оказывается что:
Работающие содержат неработающих. Неработающие - это пенсионеры, дети, инвалиды....
1970 г. На 1000 работников - 780 неработпющих
1990 г. 1000 - 750
2015 г. 1000 - 713
Т.е. демографические циклы - это не основа проблемы, а обстоятельства.
Основа проблемы - эффективность экономики.
Каким боком к решению основы, относится пенсионный возраст? 
Правильно, очень косвенным и условным.

Почему это в пенсов не упираться?
Детей и прочих иждивенцев работник содержит за счет своей зарплаты/доходов (причем независимо бизнес/белая/серая/черная), а пенсионеров - только засчета белой и частично серой зарплаты.
причем

ЦитатаПожилых граждан в Российской Федерации защищает Конституция, которая гарантирует им государственную поддержку. Также их права регламентирует ряд международных документов, принятых в рамках Организации Объединенных Наций. В целях улучшения жизни пожилых граждан в Российской Федерации был принят ряд стратегических документов Правительства, а также нормативно-правовых актов субъектов РФ. Терминология обозначения пенсионеров может несколько отличаться. Однако общим признаком отнесения населения к этой группе является возрастной ценз: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Количество пенсионеров России на 2016 год составляет 35 986 тысяч человек. Это 24,6 % от общей численности населения, на 0,6 % больше, чем в 2015-м. За последние десять лет нагрузка на трудоспособное население значительно увеличилась. Если в 2006 году на 1000 человек приходилось 326,7 пенсионеров, то в 2015-м – 411,7. Количество лиц нетрудоспособного возраста увеличилось за счет роста продолжительности жизни. Причем данная тенденция характерна для обоих полов. Однако смертность мужчин старше трудоспособного возраста по-прежнему значительно превышает аналогичный показатель у женщин. И этот разрыв продолжает увеличиваться. Ожидается, что в 2031 году в России будет 42 324 тысячи пенсионеров. Это 28,7 % от общей численности населения. Прогноз показывает, что на 1000 человек трудоспособного возраста будет приходиться 533,8 пенсионеров. - Читайте подробнее на FB.ru: http://fb.ru/article/272237/kolichestvo-pensionerov-v-rossii-statistika

2006 год - 326 пенсионеров на 1000 работающих
2015 год - 411 пенсионеров на 1000 работающих.
А так то да - количество иждивенцев - за счет меньшего количества детей - сейчас меньше чем в 70-ых - только что ж тут хорошего?

Цитата: PERL от 28.05.2018 23:26:40Т.е. платил я много лет в пенсионный, понакопил там кучу каких то баллов и денег нормально заслал при этом( мне их видно сколько). Подходит пенсия и госво говорит (ПФР государственный)- слушай, ну нет денег твоих на пенсию тобой перечисленных, давай твои дети посодержат тебя.

То, что Вы платили в пенсионный, выплачивалось Вашим же родителям. И не только Вашим, кстати.
Это настолько трудно для понимания?
Нет в ПФР персональных кубышек для каждого - текущие взносы с зарплат работающих распределяются среди пенсионеров.
Хотите персональную пенсию? Вклад в банк к вашим услугам, например.

Цитата: _Sasha_ от 29.05.2018 07:05:21

Скрытый текст

Ну да. Так и выглядит переход в постиндустриальное общество. 
Кстати так же будет выглядеть и рывок в информационное общество - когда всех этих "оказателей услуг" на 90% заменят роботы и ИИ. 
    
Поэтому мне кстати странно, что вы так торопитесь рвануть в информационное общество, что аж мобилизацию экономики хотите сделать.
вы уже придумали что сделать с 9 из 10 млн водителей и с 2,5 из 3 млн продавцов?
  

Я за последние полгода побывал на паре Ит-шных конференций, пообщался со спикерами - проблема пока видимого решения не имеет.
Есть 2 предложения - "главное  в бой ввязаться, а там война маневр покажет" и  "будем их учить чему нибудь и как нибудь".

Виртуальность наше все. )

Цитата: ges42 от 29.05.2018 08:30:17Дети - это детские сады, школы, медицина
Пенсионеры - это пенсия, медицина.
Условность, зависимости пенсионного обеспечения от зарплатные налогов - не железобетонная. Что подтверждают трансферты из бюджетов.

Что подтверждают трансферты из бюджета? 
Что 3,5 триллиона налогов на нефть тратиться на выплату пенсий.
соответственно зарплаты не обеспечивают пенсий. А при сбалансированной пенсионной системе - должны.

Цитата: ges42 от 29.05.2018 09:03:08Точно хотите сбалансированную систему?
1. ПФ РФ выплачивает только пенсию по старости и более ничего.

Скрытый текст

2. Все льготные выходы на пенсию, доплаты, оплачивают работодатели, через дополнительные взносы. И если этим занимается ПФ РФ, то это отдельные деньги, не смешивающиеся с основной задачей. Работодатели - это государство и частные компании.
3. Ну вот вообще то и все.

С размером пенсии по старости уже определились? Или "война маневр покажет"? ))