Цитата: NTOF от 28.02.2019 11:28:25Ветку читают камрады из Барнаула. Могут прокомментировать региональный метод оптимизации почты, это реально или есть нюансы?
Алтайские почтальоны отказались работать за 4000 рублей
Все почтальоны крупнейшего села Немецкого национального района уволились после того, как им объявили их новую заработную плату.
Последнее время почтальоны села Подсосново разносили почту за 6000 рублей в месяц, но и это показалось организации слишком высокими расходами.
Сотрудников перевели на 0,3 ставки, и теперь их зарплата упала до 4000 рублей. При этом за три дня работы они должны разнести тот же объем корреспонденции, что и обычно.
Почтальоны сочли такую оплату труда унизительной и уволились. Вместе с ними заявления об увольнении написали заведующий и оператор почты, так как уверены, что ни один порядочный человек за такие деньги работать не будет.
Более того, даже на должность третьего почтальона за 6000 рублей в месяц до сих пор никого не нашли.
Коллектив почтового отделения по закону обязан доработать до 15 марта. Кто будет разносить почту потом – вопрос открыт.
Комментарии к заметке тянут на статью о возбуждении ненависти к одной немногочисленной, но весьма обеспеченной социальной группе...
"Почта России" прокомментировала увольнение своих сотрудников в алтайском селе27 февраля 2019 г., 16:49Управление Федеральной почтовой службы Алтайского края прокомментировало информацию о том, что почтальоны села Подсосново уволились после того, как им объявили их новую заработную плату.
В организации отмечают, что в целях повышения рентабельности отделения почтовой связи Подсосново было принято решение о снижении частоты доставки почтальонами корреспонденции с пяти до трех раз в неделю.
"Такое решение было принято на основании проведенного анализа работы данного отделения за последние 12 месяцев. Сокращение количества доставок с пяти до трех раз привело к уменьшению километража, который проходят почтальоны, с 45,5 километра до 27,3 километра, и как следствие – к снижению нормативной численности почтальонов на доставочных участках", – отмечают в УФПС.Помимо этого в организации уточняют, что
фактически график работы почтальонов сократится на семь часов – с 21 до 14 часов в неделю."Сотрудники некоторых отделений почтовой связи (включая почтальонов) работают на дробных ставках, которые могут составлять от 0,2 до 0,8 шт. ед. (ставки). Оплата труда в данном случае производится в соответствии с ч. 2 ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть пропорционально отработанному времени. В данном случае у сотрудников неполная занятость – они работают на неполной ставке 0,4 единицы (14 часов в неделю) и, соответственно, получают оплату пропорционально отработанному времени. Заработная плата при этом пропорционально доплачивается до МРОТ и составляет 4900 рублей. Почтальоны данного отделения были уведомлены о предстоящем изменении условий трудового договора за два месяца до внесения соответствующих изменений в части изменения количества ставок, а также изменения графика работы с пятидневки на трехдневку", – говорится в официальном комментарии.
ИсточникСнизилось число рабочих часов с 21 до 14. От этого снизилась и зарплата. Выглядит логично. Как и увольнение сотрудников, которые не согласились со снижением количества рабочих часов.
Язык ненависти оказывает сдерживающий эффект на демократический дискурс в онлайн-среде. (c) Еврокомиссия