Цитата: завхоз от 31.01.2018 21:35:53Какой цех?
какая должность?
какая зарплата?
Ф.И.О недовольных сотрудников?
Ваше Ф.И.О. ?
---------
Я дочь завода пишу на сворованном чиновниками двигателе.
Ранена в крыло.
С самолетами не все однозначно
Допрос? Отвечать анонимусу. На часть вопросов я совершенно спокойно отвесу и те кто в теме поймут, что это правда
Цех? Он сейчас так не называется. Когда-то это был 24 цех. Располагался на Гастело позади старого заводоуправления. Сейчас называется КПРТК (комплекс производства роторов турбины и компрессора). Несколько лет пытается переехать из старого корпуса в цеха, которые раньше были заняты под производства москвичевских движков. Там огромные корпуса позади здания АБЧ. Сборка переехала, часть станков перетащили и часть новых станков купили и сразу там установили. Купили огромный протяжной станок Хоффман, купили обрабатывающие центры Милтурн и ещё всякого разного. Сварочные электронно-лучевые установки и вакуумные печи тоже уже там. А в старом корпусе основной парк токарных и универсальных и ЧПУ остался разной степени старости. Переезжаем лет 6 уже, все никак.
Должность - ведущий инженер технолог. Работал начальником техотдела, никто меня с должности не просил, сам отказался. Специализируюсь сейчас на мехобработке, хотя заканчивал УГАТУ по специальности сварка и сразу после Вуза работал на том же УМПО в том же цехе по спецобработке (элу сварка, термообработка, рентгенконтроль, упрочнение, ЛЮМ, ЦМ, травление, УЗК, магнитоскопия). Но там я все более менее знаю и пошел на мехобработку, чтобы освоить. Моя специализация сейчас в цехе это моноколеса.
Зарплата моя как ведущего технолога около 30 тысяч рублей. Но это ведущего. Можно и больше получать, но незаначительно больше и для этого надо соглашаться со своими нарушениями трудовых прав, а именно сверхурочно работать раза в два в три или даже в четыре раза больше нормы разрешенной трудовым кодексом. По закону норма разрешенной сверхурочной отработки введена не более 120 часов в год. А у нас многие нарабатывают 40 часов в месяц, а некоторые и по 60 часов. Естественно такое отношение сказывается на текучести кадров. Люди бегут. Молодежь приходит и быстро уходит. Те кто держит в основном уже пенсионеры. И это общепризнанный факт. Вот российская газета, официоз дальше некуда:
https://rg.ru/2015/0…kadry.htmlНа сегодня дефицит инженерных кадров в России равен 800 тысячам человек, и особо острая нехватка высококвалифицированных специалистов наблюдается именно в ОПКС тех пор дефицит стал ещё больше, это уж точно. И я уходил. После института проработал 5 лет и увидел, что это бесперспективно. Уволился ушел в нефтесервис в компанию Шлюмберже, работал три года в бригаде ГРП, потом ещё три года в подразделении наклонного бурения слесарем-механиком. Решил финансовые проблемы, построил себе огромный дом. А потом грянула в Москве норковая революция и я уволился из Шлюмберже. Все помнят, что тогда моя организация имела отношение к остановке норковой революции. Не будем спорить какое, значительное или незначительное, но имела и участники форума тут это признавали.
После всех тех событий я опять устроился на УМПО. Долгое отсутствие дало контраст, и вот так вот придя я увидел, что завод от прошлого времени просел ещё сильнее. И раньше дела шли скверно, но теперь стало ещё хуже. И это проседание продолжается, старые кадры стареют, а новые не закрепляются, а начальство не приходит в себя, наоборот ещё дурнее становится. Но я лично расчитываю это начальство наказать. Возможно это наивные расчеты, но тем не менее.
Естественно фамилий я никаких называть не буду в этом нет нужды. Информации итак предоставил достаточно.
http://vognebroda.net/