Цитата: edl от 23.06.2020 22:45:21Дьявол в деталях..... В РФ НДФЛ платит РАБОТОДАТЕЛЬ! Т. е. работнику этот налог пофиг сто раз. Ему важно только то, сколько он получет на руки. Он не несёт ответственности перед государством за уплату этого налога. ЭТО ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ!!!!!!! Эт первое.
Более того, все страховые и пенсионнные налоги.....да ему, работнику ваще пох. Ибо это тоже ответственность работодателя. В РФ произошла подмена понятий....Те налоги, которые во всём мире платит сам ИНДИВИДУМ, в РФ платит работодатель. То есть это налог не на человека, а на бизнес.
Цитата: Страшный Кубаноид от 24.06.2020 00:52:07Господа предприниматели! А как тогда выживают, скажем, швейцарские предприниматели со швейцарскими ЗП и налогами?
Весь фонд ЗП - это очевидные затраты. И если предприятие не может себе их позволить - значит где-то глобальная ошибка в бизнес-плане.
С таким же успехом можно плакать, что не тянете аренду за складские площади т.к. к ним ещё и электроэнергию прибавляют!
Предприниматель - по природе - это жадная сволочь. И всегда будет жаловаться на дорогую аренду, высокие налоги, зарплаты и т.д.
Цитата: Страшный Кубаноид от 24.06.2020 00:52:07Господа предприниматели! А как тогда выживают, скажем, швейцарские предприниматели со швейцарскими ЗП и налогами?
Весь фонд ЗП - это очевидные затраты. И если предприятие не может себе их позволить - значит где-то глобальная ошибка в бизнес-плане.
С таким же успехом можно плакать, что не тянете аренду за складские площади т.к. к ним ещё и электроэнергию прибавляют!
Предприниматель - по природе - это жадная сволочь. И всегда будет жаловаться на дорогую аренду, высокие налоги, зарплаты и т.д.
Цитата: Vick от 24.06.2020 04:53:39"должен заплатить налоги за работника из денежек работника".
Вроде как в конституции записано, что РФ социальное государство. А не государство бизнесменов. Работодатель должен из начисленной своему работнику зарплаты вычесть налоги и потом выдать работнику, что осталось. Это не твой зуб. Это не мой зуб. Это уже деньги работника, вы их ему уже начислили, "оторвали от себя", все эти 100 тыс. и 43 тыс., с какого хрена вы нам рассказываете, что 100 тыс – это деньги работника, а 43 – это всё ещё ваши, которые у вас отбирают?
Вам бы хотелось "я тебе, Вася, овердохрена начислил – иди и получи всё начисленное (аж 100 тыров!), а потом разбирайся с налогами, если даже без штанов останешься – я-то в белом фраке, это государствие тебя обобрало". А тут приходится работодателю думать, чтобы у работника оставалось что-то на пожить. Горе-то какое, повышать зарплату.
Цитата: Serega от 24.06.2020 05:00:43В Германии НДФЛ 14-45%. Социалка 19,7% с работодателя и 20,6% с работника. Итого социалка 40.3%, а окончательный итог (по Вашей неправильной схеме) 54.3 - 85,3%.
Чую, в Германии совсем убитое производство.
Во Франции НДФЛ 14-45%. Социалка 50% с работодателя и 20% с работника. Итог считайте сами. Вся экономика Франции в жопе.
В Китае НДФЛ 3-45%. Социалка 30% с работодателя и 11% с работника. Производство просто на ладан дышит.
Цитата: SBeaR от 24.06.2020 07:57:53Это случится только в том случае, если у работника будет вариант куда уйти на большую зарплату. Но зная наших предпринимателей, все они думают точно так же и мало кто эти деньги действительно отдаст работнику (исчезающе мало). И куда в таком случае деваться работнику? На западе для этих целей есть профсоюзы, которые регулируют минимальную зарплату в отрасли, а у нас этого пока нет. И получим мы в первое время серьезную просадку доходов людей.
Цитата: Alex_new от 24.06.2020 11:25:45Ответ простой и очевидный.
Налаженная инфраструктура, ожидаемые высокие цены, работают на сливках- то есть самом передовом. То есть , за счет той самой инфраструктуры, стоящей очень дорого, снимают сливки в самых передовых отраслях, требующих высоких технологий и точности.
Например , тот самый швейцарский шоколад, ни я ни моя семья давно не покупаем.
Даже очень дорогой (ну очень редко- что бы убедиться - не стоит таких денег).
А вот швейцарское оборудование- в другом месте ни где купить, или с таким качеством нельзя. Качество выше цены...
Нам не зря разрушали инфраструктуру (как украинцам сейчас), дабы как раз не могли составлять конкуренцию на острие иглы прогресса.
Там где сливки.
По этому они и настаивают на "свободной конкуренции" вынося за ее скобки инфраструктуру.
А идиоты на это соглашаются.
Цитата: графит от 24.06.2020 11:37:53Ну на ФОП в Швейцарии нагрузка заметно меньше, чем у всех соседей по ЕС. Порядка 20% уходит на обязательные выплаты на пенсию и соц.страховки. А с нетто ЗП остается оплатить только подоходный и все. А подоходный прогрессивный и довольно щадящий в диапазоне от минимума до средней ЗП (примерно 10% по средней ЗП, зависит от кантона и может отличаться в 2 раза)
Добавьте еще НДС 8% а не 20%, высокую дисциплинированность и производительность труда - вот и весь секрет обеспеченной жизни большинства швейцарцев.
Цитата: Serega от 24.06.2020 07:46:27Только если работодатель так и будет платить 10 тыс. руб., работник смекнет, что ему еще надо налоги с этой суммы заплатить социальные (не беру сейчас НДФЛ, т.к. п посте, на который Вы отвечаете, его уже обнулили) налоги в размере 30% или 3 т.р. и останется у него на руках 7 т.р. И скажет работник, что его такая зарплата не устраивает и придется работодателю зарплату поднимать. И что выиграет работодатель кроме того, что геморрой с оплатой налогов переложит на работника?
Цитата: ДедМиши от 24.06.2020 11:44:00В Германии с первого плательщика в семье, то есть, с того, у кого з/п больше, налоги и обязательные страховки около 33%. У второго в семье вычеты примерно 50%.
Цитата: DeC от 23.06.2020 23:28:51"Яндекс" и Сбербанк прекратят партнерства по совместным предприятиям "Яндекс.Деньги" и "Яндекс.Маркет".
Цитата: AltTab от 24.06.2020 12:12:25Проценты налогов с зарплаты особо не имеют значения, тут хоть 10%, хоть 90% - главное сумма чистых доходов, после обязательных выплат, т.е. то, что остается в кармане.
Кто-то может объяснить разницу для похода в магазин, между вы получили 10000 "чистыми" с учетом налога 13% (оклад 11495 без налогов) или получили те же самые 10000 чистыми, но заплатили налогов 50000 (т.е. оклад 60000 без налогов)? На работу все устраиваются исходя из чистой зарплаты.
В кармане одна и та же сумма.
Не, если конечно хвалиться перед знакомыми "грязной (до всех выплат)" зарплатой, то конечно 60 тысяч звучит по сравнению с жалкими 11300...
Сумму уплаченных налогов вы все-равно в карман положить не сможете, если работодатель оптимизирует выплаты, то не для большей зарплаты работнику, а для уменьшения своих сопутствующих расходов.
Цитата: NetGhost от 24.06.2020 12:13:51Интересно, почему они разбежались.
Вот почти 10 лет жили душа в душу, и тут развод. Или Сбер Яндексу надоел? Не удивлюсь если жадничал много.
Цитата: rusyes от 24.06.2020 06:26:45А я на пенсию хочу выйти как раньше, до 2018) Жизнь она такая штука)
Против 15% против Не имею. Но за пенсионный возраст помню и сильно не согласен)
Upd
Обратил внимание на бумеранг судьбы... Те кто всячески доказывал и оправдывал необходимость повысить пенс.возраст...сейчас высказывают свое фи...15%.
Цитата: Проходил мимо от 24.06.2020 12:20:43Вот более-менее полный ответ
Где «Сбербанк» конкурирует с «Яндексом»
Цитата: NetGhost от 24.06.2020 12:13:51Интересно, почему они разбежались.
Вот почти 10 лет жили душа в душу, и тут развод. Или Сбер Яндексу надоел? Не удивлюсь если жадничал много.
Цитата: графит от 24.06.2020 14:10:23Как по мне, так прогрессивная шкала это справедливо
Цитата: графит от 24.06.2020 14:10:23. Если ты зарабатываешь больше других, можешь себе позволить приобретать вещи и услуги более дорогие и лучшие, по сравнению с остальными, то и плати больше налогов.
Цитата: Николаич от 24.06.2020 16:17:46Теперь и у вас тоже "народ не тот"?
ЗЫ. собственно, а ЧТО ТАКОГО случилось?
На два процента увеличили НДФЛ для высокооплачиваемых граждан. И только.
Вой тут стоит не хуже хохляцкого.