Худенко, Иван Никифорович - ветеран финской и Великой Отечественной (
биография)
В начале 1960-х ему дали в управление многоотраслевой совхоз «Илийский»
Алма-Атинской области. Здесь Худенко поставил эксперимент по внедрению «безнарядно-звеньевой системы организации и оплаты труда». Иван Худенко перевел свой совхоз на полный хозрасчет, подкрепленный прямым материальным стимулированием работников. Оплачивались достигнутые результаты, а не затраченные усилия.
На девяти токах прежде работало, в зависимости от количества зерна, до 500–600 человек. После реорганизации по системе Худенко было создано три механизированных тока, а их обслуживало всего 12 человек. Число управленцев в совхозе было сокращено со 132 до 2 человек — остались управляющий (он же главный агроном) и экономист-бухгалтер зернового отделения.Работа по новой системе стартовала 1 марта 1963 года.
З
а первый же сезон производство зерна в совхозе выросло в 2,9 раза, прибыль на одного работающего — в семь раз, а себестоимость центнера зерна упала с 5–7 рублей до 63 копеек. Производительность работника в механизированных звеньях за год увеличилась почти в 20 раз. Начальник звена получал 350 рублей в месяц, его механизаторы по 330 рублей. В других
совхозах СССР и 100 рублей считались хорошим месячным доходом.
Вы думаете советская власть порадовалась успехам нового метода и таким результатам?
НЕТ.
Потому что хай подняли те 130 человек из конторы и ещё почти 600 - сокращённых из вне её.
Да, наверняка там были и нормальные труженики, которые оказались лишними при новом подходе, но был выбор - или работать, или сидеть дома, ленивые пошли сидеть.
Потому что те, оставшиеся работать - согласились из колхозных средств, заработанных ими - платить всем этим неработающим по 30 рублей в месяц как компенсацию за то, чтобы они не лезли в это дело.
А это не по-советски, когда одним министерская зарплата, а другим лишь какая-то минималка пусть и задарма.
Казахские документалисты сняли о Худенко фильм «Человек на земле».
В конце 1964 года новый первый секретарь ЦК КПСС
Леонид Брежнев посмотрел фильм «Человек на земле» и завершил дискуссию: «Это дело преждевременное».
Эксперимент прекратили, всё вернули взад - урожаи опять упали, себестоимость выросла, но советской власти было уже на это пофиг - защитили сельский пролетариат.
На этом дело не закончилось.
В 1969 году тот же фронтовик добился разрешения на повтор эксперимента.
Эксперимент проводился по постановлению Совмина Казахской ССР, а его условия были согласованы с союзными ведомствами — Комитетом по труду, ЦСУ СССР, Минфином и Госбанком СССР. Производительность труда в «Акчи» была в 6 раз выше средней по республике, зарплата выше в 2-3 раза. Необычно высоким было и качество самой продукции совхоза — травяной муки. Как вспоминал партнер Худенко Владислав Филатов: «Для высшего сорта содержание каротина в травяной муке устанавливалось в 180 единиц, а у нас было 280. Приборы зашкаливало, приемщики не верили своим глазам.
Советская власть порадовалась?
НЕТ.
Потому что опять подняли хай сокращённые.
В 1970 году эксперимент был закрыт, причем самым варварским способом
[6][7]: «Все было похоже на разбойное нападение. В середине дня наряд конной милиции окружил наш завод по производству травяной муки. Людей в буквальном смысле слова стаскивали с тракторов, отгоняли от работавших на заводе агрегатов. Со стороны могло показаться, что идет облава на крупных преступников». Совхоз закрыли в разгар сезона, не заплатив рабочим денег и не вернув сделанных ими капиталовложений.
Худенко и его команда три года боролись за своё дело, ходили по кабинетам и редакциям газет. «Поймали» новаторов на глупости. Устав бороться за идею, Худенко попытался вернуть хотя бы заработанные в совхозе деньги. Составив иск в суд, экономист скрепил документ печатью несуществовавшего уже «Акчи». Это и стало формальным поводом обвинить Худенко и его партнеров в попытке хищения госсобственности.
Его посадили.
А вот здесь краткое изложений ещё нескольких подобных историй применительно к промышленности, гражданскому флоту (
пруф)
Везде одно и тоже - прекратить, закрыть.
А потом сопли - я не могу уволить этого алкаша, потому что не на кого его заменить! Рабочих рук не хватает. Мирись с уродом в бригаде. То же самое с любителеми сбегать покурить каждые 15 минут - работай за него, получать потом поровну.
Сейчас принято ругать офисный планктон, а 132 человек в колхозной конторе, когда там больше года справлялись всего двое - это как?
Это поощрение кого и чего?
И это не двигание бегунка между частным и государственным в поисках золотой середины - чем здесь в ветке в эти дни занимались - это народным же и по хребту труженикам.
Ну, и какое удивление, что такую строй снесли нафиг.
---
Кстати, почему сейчас там стало проще с алкоголизмом?
Алкоголя на прилавках - залейся, если это дорого - самогоноварение не под запретом.
Но народ встал на путь исправления.
ЕР лучше воспитывает, чем КПСС?
Нет.
Всё проще - попался выпившим в рабочее время - нарушение КПБ (ключевых правил безопасности) и немедленное увольнение по статье. Если попался работник подрядчика - подрядчику штраф 200 тыс., а этому работнику закрыт проход на предприятие - пусть с ним дальше сам разбирается.
Всё.
Иди самосовершенствуйся - бросай пьянку.
И процесс пошёл.