Цитата: BigMc от 11.04.2012 21:13:42
Даже не знаю вопрос по существу или как??? Про пропиаренную Вами систему расчета векселями... чем принципиально отличается такая схема от существующей системы кредита. В чем ее НЕОСПОРИМЫЕ преимущества.. или недостатки
Неоспоримое преимущество - свобода. Потребитель САМ рисует полный аналог денег, который становится таковым при внедрении жутко навороченной компьютерной системы, которую мы сейчас разрабатываем. Он его нарисовал, он его и получил в зарплату. Если работодатель заказал, что ему требуется расписок такого-то гражданина в месяц столько-то, то этот потребитель может рисовать их в заданном пределе, расплачиваясь за услуги. При условии, что работодатель выкупит расписки из обменного фонда, система кажется довольно устойчивой.
Главный ее недостаток - он же плюс. Невозможно рассчитаться с китайцами за поставку партии трусов. Китайцам не нужны наши расписки, им нужны доллары. Поэтому придется шить трусы самим. Ездить вместо Турции отдыхать на озеро Шира или в Крым.
Кого-то напрягет отсутствие китайских трусов, а кому-то это будет в радость. Можно будет строить бизнес по пошиву труселей и не бояться конкуренции с Китаем.
Чем плохо для турбизнеса Крыма, если после введения ВТО у россиян не будет возможности заработать доллары для отдыха в Турции, но будет возможность ненапряжно отдыхать в Крыму, расплачиваясь по кредитной карте иной системы, которая не признается турками?
То есть смотрите. Локализация кредитной системы ограничивает мировую торговлю продуктами высокой степени переработки, а вот сырьем и полуфабрикатами можно торговать гораздо проще.
Роснефть пойдет на бартер в обмен на хлопок, который можно оптом загнать производителям трусов. А вот готовые китайские труселя она вряд ли возьмет.
Поэтому бояться ВТО - бред. Все зависит от вас.
Цитата
Ну и пара вопросов в догонку...
- Чем как эта схема отличается от бартера?;
Ничем. Одно из ее названий - вексельный бартер. Есть денежный бартер, к которому мы все привыкли, а есть вексельный.
Цитата
- Что делать тем кто вместо зарплаты на 100% получит оплату труда свомим векселями?
Получая векселя для погашения, он гасит долги в системе и может набирать услуги заново.
Человек, подписывая вексель, понимает, что он получит его в зарплату. В этом вся фишка и состоит. Работодатель посредством этой системы сплавляет неликвид под векселя других, меняет вырученные векселя на векселя своих сотрудников и отдает их в зарплату. Это фишка работодателя, своеобразное "кидалово" работника (с точки зрения работодателя). Как еще можно распихать неликвид, рассчитаться посредством неликвида с работниками, а денежную выручку забрать себе в карман?
Чтобы получить деньги в зарплату нужно воздерживаться от платежей векселями, а потом требовать с работодателя деньги. Если не пользовался системой, то получишь зарплату деньгами. Работодатели на таких условиях мутятся. Для них это, понятное дело, геморрой, поскольку найти денежный спрос куда сложнее, чем вексельный.
Поскольку работник, платящий векселями, избавляет работодателя от конкретного геморроя с поиском платежеспособных клиентов, то работодатель мутит всяческие заманухи. Скидки с обеих сторон - работодателя и продавца. Вексельная зарплата больше на оговоренный процент, цена услуг тоже ниже. Нужно достичь взаимовыгодного компромисса.
Цитата
Ведь так они могли бы платить проценты пользуясь вещью и иметь доход, а по вашей схеме выходит так, что выдав векселей на сумму большую чем зарплата есть риск остаться без самого необходимого(а это случаи ипотек, покупок авто, турпоездок в кредит, покупок крутой электроники и бытовой техники, мебели);
проценты потребитель не платит. Более того, пользуется скидкой в случае вексельного расчета. Необязательно выбирать ВСЮ зарплату векселями. Наличные тоже нужны. Можно планировать, если что можно пользоваться банковскими кредитками. Т.е. решаемо все. Банки ведь никуда не деваются.
Если нужны наличные - он может порешать с работодателем. Некоторые группы товаров, например, мебель, продаются посредством срочных векселей. Т.е. его нельзя предъявить ранее такого-то срока.
Цитата
- Чем ваше нововведение отличается от потреб. кредита, где выше ставки по % и меньше суммы займов и которым пользуются менее обеспеченные слои населения;
1. Нет процентов.
2. Долги возникают ТОЛЬКО в момент покупки товаров/услуг.
3. Если в случае потреб кредита человеку нужно пройти какой-то барьер, добиться положительного решения банка, приходится брать денег заведомо больше, чем нужно. Он их берет, потом спускает на ненужные жопогрейки. Неразумно.
4. Есть согласование с работодателем.
5. Вексельная система работает как бы наоборот по сравнению с денежной. Сначала человек потребляет, рисуя аналог денег, а потом получает их в зарплату и уничтожает. В случае денег человек сначала зарабатывает деньги, а потом их тратит. Проблема денежной системы состоит в том, что непонятно откуда берутся деньги, которые все должны заработать. Это головная боль монетарных властей. Как ввести в оборот побольше денег, чтобы население могло их заработать. В вексельной системе такой проблемы не существует. Векселя рисуют потребители. Продавец отпечатал чек на POS терминале, потребитель расписался - вот вам полноценный аналог денег, юридически имеющий огромную силу, который защищен со всех сторон правоохранительной системой. Попробуйте подделать вексель или какое-то иное нарушение с ним провернуть.
Цитата
Ну и по теме форума.. реально то что вы двигаете и по вашим словам сами практикуете, есть практика жизни не по средствам. Риски таких действий мы щас наблюдаем в мировых масштабах.. Одно но. Если вы расчет КРЕДИТНОЙ картой путаете с расчетом ДЕБЕТНОЙ картой.. Я имею ввиду - вы просто платите безналом с имеющихся на счете средств или реально по жизни имеете долги. Отдельный вопрос имеете ли вы финансы по этим долгам немедленно расплатиться или нет. (Это не лично Вам вопрос, а скорее обобщающий)
Тут суть не в том, чтобы потребитель побольше набрал жопогреек. Дело в том, что предпринимателю нужен способ расчета с работником. Что работнику заплатить - деньги или им же подписанные векселя - работодателю глубоко фиолетово. И то и другое он просто отдает из рук в руки. Получил - отдал.
Чтобы работодатель смог затариться векселями своих сотрудников и формально с ними рассчитаться по зарплате, работники должны предварительно воспользоваться чьими-то услугами, дать векселя, которые попадут в обменный фонд, из которого работодатель выменяет нужные ему векселя.
Работодатель заказывает у вексельной организации векселя таких то граждан в таких то объемах. В соответствие с его заказом организуется процесс потребления работниками товаров и услуг, в котором участвует компьютерная система, другие работодатели, они же - продавцы.
И этот работодатель является также продавцом. Он продает услуги под векселя других, вкладывает их в обменный фонд, на эту же сумму (минус плата на содержание операционисток) получает векселя своих сотрудников и дело в шляпе.
Есть спрос на такие услуги тасования векселей, он очевиден. Нужно удовлетворять этот спрос и делать на этом бизнес.
Бизнес схема - довольно проста, когда в нее врубишься. Проблема в чем? В том, что привычная схема денежного бартера слишком плотно сидит в мозгах людей. Требуются большие затраты на промывку мозгов. Как переубедить какого-нибудь МБА?
Поэтому квазинасильственные действия, связанные со вступлением в ВТО, которые приведут к выдавливанию предприятий из системы денежного бартера в бартер вексельный - нужно только приветствовать.